Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus 2.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
CONTEXTE ET PROJET
Le programme de coopération entre la Belgique et la RDC 2023-2027 vise en priorité la réduction de la pauvreté, l’égalité des genres et l’autonomisation des jeunes, lutte contre le changement climatique, l’éducation et la santé.
Sous la supervision hiérarchique de l’expert sectoriel, l’expert.e formation et insertion professionnelle est appelé à accompagner le développement des dispositifs de formation pratique et de courte durée débouchant sur des (auto)emplois effectifs. Vos responsabilités principales incluent de manière non-exhaustive :
- Contribuer à la stratégie, assurer la conception, la gestion et la mise en œuvre du dispositif méthodologique de « Formation Alternée » dans sa globalité (être le lien entre les demandeurs d’emploi, les entreprises et les opérateurs de formation).
- Contribuer à la stratégie, assurer la conception, la structuration et le suivi d’un partenariat opérationnel et efficace avec les opérateurs de formation.
- Concevoir, formaliser, développer et expérimenter une offre de services en recrutement, sélection, et placement au bénéfice des entreprises.
- Mettre en place une prospection sectorielle des entreprises pour identifier des postes de travail vacants en agrégats.
- Contribuer à la conception du dispositif de stage, en superviser le déroulement global notamment en assurant le relais entre les stagiaires et les entreprises tout en s’assurant de la finalité d’accès à l’emploi effectif.
PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis
- Nationalité : République Démocratique du Congo,
- BAC + 5 en sciences humaines, ingénierie de formation, économie, …
- Expérience professionnelle de 5 ans démontrée en conception et processus d’accompagnement à l’emploi salarié, ingénierie de formation fondée sur la demande, l’accompagnement effectif vers l’emploi, l’accompagnement d’incubateurs, etc.
- Très bonne capacité de rédaction,
- Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Autonome, orienté.e solutions et résultats,
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Bon niveau de français oral et écrit,
Porteur de la vision, mission et valeurs d’Enabel partagées ci-dessous : https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel
Expériences souhaitables et atouts :
- Expérience en formation/emploi/partenariat,
- Expérience en organisation de procédures “appel à proposition des projets”,
- Expérience en développement partenarial et territorial multi acteurs liés à l’emploi et à l’adéquation formation emploi,
- Maîtrise des thématiques genre, numérique, environnement, innovation,
- Connaissance de l’anglais.
NOTRE OFFRE
- Un CDD de 2 ans, emploi national basé à Kolwezi,
- Une fonction passionnante et diversifiée,
- Environnement de travail multiculturel (+19 nationalités),
- Promotion de la formation et du développement professionnel.
POSTULER ?
Les candidatures se font exclusivement en ligne en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation personnalisée pour le rôle via le lien au plus tard le 24/10/2025.
Enabel promeut l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel.
Les candidatures issues de la zone d’intervention du projet et en particulier les candidatures féminines sont fortement encouragées à se manifester et à postuler. Des mesures d’accompagnement pourront être prévues. N’hésitez pas à tenter votre chance !
