Dans le cadre du développement de son service santé au travail, la SGDS SA envisage renforcer son équipe opérationnelle afin d’assurer le suivi médical du personnel. À cet effet, elle lance cet avis pour le recrutement d’un (e) Infirmier(ière) en santé au travail.
Les candidats intéressés par le présent poste doivent répondre aux définitions de poste ci-dessous.
I – HIERARCHIES
Hiérarchie fonctionnelle : Médecin du travail
Hiérarchie administrative : cheffe de division Administration et Santé au travail.
II – DÉFINITIONS DE POSTE
- Objectifs du poste
L’infirmier(ière) de santé au travail est chargé(e) d’assister le médecin du travail dans la réalisation des visites et examens prévus, de participer à des actions préventives en milieu de travail ainsi qu’à la sensibilisation collective, en appui au médecin du travail, au profit du personnel de l’entreprise.
- Missions principales
Sous la supervision de sa hiérarchie fonctionnelle, l’infirmier (ère) a pour missions.
1- Surveillance médicale et soins
- Assurer les premiers secours en cas d’accidents (coupures, piqûres, écrasements, intoxications ou malaises en collaboration et avec les cliniques partenaires en cas de besoin ;
- Prendre en charge les blessures liées aux déchets tranchants et biomédicaux ;
- Assurer le suivi post-exposition (AES, risques infectieux) ;
- Assurer le suivi des agents hospitalisés dans les différents centres de santé de référence ;
- Gérer la pharmacie et le matériel médical et secours.
2- Prévention des risques professionnels
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques ;
- Suivre les vaccinations obligatoires des agents (tétanos, hépatite B…) ;
- Participer aux enquêtes après les accidents de travail ;
- Sensibiliser le personnel sur l’hygiène, le port des EPI, la prévention des TMS, les risques infectieux et les risques routiers.
3- Suivi administratif
- Tenir à jour le registre d’accidents du travail ;
- Mettre à jour les dossiers médicaux du personnel ;
- Elaborer les projets de rapports mensuels d’activité ;
- Tenir le registre de consultations médicales, des visites de reprise de travail et des visites périodiques ;
- Contribuer aux indicateurs santé-sécurité au travail ;
- Participer aux travaux du Comité d’Hygiène et de Sécurité.
III – Profil recherché
- Être titulaire du Diplôme d’Infirmier d’État ;
- Avoir une licence en santé au travail ;
- Avoir une formation en secourisme et gestion des urgences (atout majeur) ;
- Avoir au minimum deux (02) ans d’expériences professionnelles en qualité d’infirmier en santé au travail, idéalement dans une entreprise à grand effectif dans les secteurs industriel ;
- Avoir une bonne connaissance des risques biologiques et infectieux ;
- Avoir une bonne maîtrise des protocoles AES ;
- Avoir une capacité d’organisation et d’autonomie ;
- Avoir le sens élevé de la confidentialité ;
- Avoir les aptitudes à travailler avec un personnel de terrain.
IV – DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les pièces administratives ci-après :
- Une lettre de motivation signée du candidat adressée au Directeur Général ;
- Un Curriculum Vitae de deux (2) pages au maximum, précisant les noms et contacts de deux (2) personnes ressources de référence ;
- Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de formation exigées dans l’offre ; Les preuves des expériences dont notamment les copies des attestations /certificats de travail ;
- Une copie légalisée d’une pièce d’identité en cours de validité.
V – PROCÉDURE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à postuler exclusivement en ligne, en renseignant tous les champs du formulaire de candidature via la plateforme disponible à l’adresse https://recrutement.sgds.bj .
Le candidat doit y joindre son dossier de candidature dans un fichier unique sous format Délai de dépôt des candidatures sur la plateforme : 10 avril 2026.
