Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Au cœur de notre activité, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
POSTE 1 : Opérateur technique et de machine
Lieu : Tema, Ghana
Entreprise : Nestlé Ghana
Type de poste : Temps plein
Qualifications scolaires préférées : De préférence : Diplôme national ordinaire (OND) ou HND, formation d’opérateur technique en mécanique ou en électricité.
Qualifications minimales requises : 2 ans d’expérience en production (de préférence dans l’industrie agroalimentaire) avec une bonne connaissance des opérations de chaîne de production
Résumé du poste :
Nestlé CWAR met actuellement en place une ligne de production entièrement féminine dans son usine de Tema et recherche des techniciens et des opérateurs de machines qui seront responsables du fonctionnement continu pour des produits de qualité, conformément aux instructions/plans donnés, avec un rendement optimal et un strict respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Une journée dans la vie…
Vous serez
- Responsable de l’exécution de toutes les opérations conformément aux normes de gestion de la qualité (QMS), aux procédures opérationnelles standard (SOP) et aux instructions de travail, tout en assurant toujours sa propre sécurité et celle des autres.
- Responsable du maintien d’une bonne propreté et du respect de tous les protocoles de sécurité en gardant l’équipement et l’environnement de travail propres et hygiéniques conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et à l’HACCP sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
- Responsable de veiller à ce que la méthode FIFO (premier entré, premier sorti) soit respectée et que l’utilisation des matières premières soit conforme à la recette standard et respecte les limites cibles.
- Responsable du démarrage, du fonctionnement, du nettoyage, de l’inspection et de la lubrification, du calibrage, du changement de format, de la maintenance et de l’arrêt des équipements assignés, ainsi que du contrôle des paramètres opérationnels et de la tenue à jour de la documentation de traçabilité.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Compétences de communication efficaces (lire et écrire en anglais)
- Capable d’utiliser et de manipuler les machines, les instruments et les appareils.
- Posséder des compétences analytiques
- Maîtrise de l’outil informatique (niveau intermédiaire)
Avantages
« Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui recherche la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront considérés sans égard à la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, la nationalité, le handicap (réel ou perçu), l’état de santé ou tout autre statut protégé par la loi applicable. »
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 27 mars 2026.
POSTE 2 : Responsable de la planification
Lieu : Tema, Ghana
Entreprise : Nestlé Ghana
Type de poste : Temps plein
Diplôme minimum requis : Licence (ou équivalent) en génie mécanique, génie des procédés alimentaires, mathématiques, statistiques, économie ou autres domaines connexes.
Expérience professionnelle minimale requise : 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience dans les domaines suivants sera un atout : planification de la production, planification des approvisionnements, planification de la chaîne d’approvisionnement et planification de la demande.
Résumé du poste :
Nestlé Ghana Limited recherche actuellement un responsable de la planification pour gérer l’équipe de planification de la production et des matériaux dans l’application efficace des meilleures pratiques et des processus efficients, afin de garantir la disponibilité des matériaux et un plan de production adéquat pour répondre aux besoins de l’entreprise tout en minimisant les coûts.
Responsabilités
- Gérer et maintenir une équipe compétente et motivée de planificateurs de production et de matériaux afin d’améliorer en permanence la qualité des calendriers de production et des plans de besoins en matériaux, et ce, avec l’efficacité requise pour leur mise en œuvre.
- Élaboration de plans de succession solides pour l’équipe de planification afin d’assurer la continuité des activités.
- Assurer un alignement continu avec les priorités, les initiatives et les activités de l’entreprise, et la réalisation des performances aux niveaux d’indicateurs clés de performance convenus.
- Communiquer les contraintes matérielles à toutes les parties prenantes et apporter un soutien pour la résolution rapide des risques potentiels identifiés.
- Participer aux projets d’innovation et de rénovation (I&R) et au lancement de nouveaux produits tels que les promotions, les changements de recette et les nouveaux changements d’emballage, en gérant efficacement la mise en place et la mise hors service de tous les matériaux afin de minimiser les pertes.
- Diriger l’équipe de planification des matériaux et de la production dans l’application efficace des meilleures pratiques et des processus efficients, afin de garantir la disponibilité des matériaux pour répondre à la demande des clients tout en optimisant l’utilisation de la capacité de production.
- Superviser et coordonner la validation des objectifs annuels de stock par matériau pour les matières premières et les matériaux d’emballage, en veillant à ce que toutes les commandes effectuées soient dans les limites min/max.
- Gestion des performances des fournisseurs, indiquant les axes d’amélioration.
- Veillez à traiter les paiements aux fournisseurs dans les meilleurs délais afin d’éviter toute interruption d’approvisionnement.
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
- Doté d’un esprit analytique aigu et de solides compétences en résolution de problèmes.
- Maîtrise avancée d’Excel et solides compétences en interprétation de données.
- Un souci exceptionnel du détail.
- Capable de repérer les écarts, les incohérences et les erreurs.
- Communicateur clair, concis et efficace.
- Excellentes compétences en matière de présentation ; réalise systématiquement des présentations de haute qualité.
- Il exerce une influence intègre et instaure une solide confiance auprès des parties prenantes.
- Habile à obtenir l’adhésion de la direction et des hauts responsables.
- Fait preuve de solides qualités de leadership.
- Dirige les équipes avec clarté, empathie, sens des responsabilités et une forte orientation vers les résultats.
« Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui recherche la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront considérés sans égard à la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, la nationalité, le handicap (réel ou perçu), l’état de santé ou tout autre statut protégé par la loi applicable. »
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 27 mars 2026.
