Avis de Recrutement à la Croix-Rouge Nigérienne – CRN (07 Février 2026)

Avis de Recrutement à la Croix-Rouge Nigérienne - CRN (07 Février 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Logistique pour servir à la portion centrale

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Date de Soumission : 13/02/2026

Description de l'emploi

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), créée le 13 juillet 1963 et reconnue par l’arrêté n°415/MI/DAPA du 7 septembre 1965, est une organisation humanitaire nationale déclarée d’utilité publique et reconnue comme auxiliaire des pouvoirs publics par l’arrêté ministériel n°25/MI/QT/DAPJ/SA du 2 février 2000.

La CRN œuvre en temps de paix comme en temps de conflit pour le bien-être des populations, conformément aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Unité, Universalité et Volontariat.

Présente sur l’ensemble du territoire de la République du Niger, la Croix-Rouge Nigérienne agit en étroite collaboration avec les autorités publiques et ses partenaires. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades ainsi qu’aux prisonniers de guerre, sans aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l’appartenance politique ou idéologique, et dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement.

En tant que Société Nationale, auxiliaire des autorités publiques dans le domaine humanitaire, la CRN joue un rôle clé dans l’assistance et la protection des migrants vulnérables, tout en contribuant au dialogue avec les pouvoirs publics sur les enjeux de protection et les besoins non couverts. Dans ce cadre, le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge met en œuvre une approche coordonnée, multinationale et transrégionale, visant à renforcer les services d’assistance humanitaire, de protection, d’information et de sensibilisation.

Dans ce contexte, la Croix-Rouge Nigérienne lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) Logistique, chargé(e) d’assurer la planification, la coordination et l’optimisation des opérations logistiques, dans le respect des normes, procédures et valeurs du Mouvement.

Missions : Sous la supervision fonctionnelle de la hiérarchie, le Directeur logistique aura pour mission principale de :

Le Directeur Logistique définit, pilote et optimise la stratégie logistique de la CRN afin de garantir la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts, la qualité de service et la performance globale de la chaîne logistique (supply chain).

Responsabilités et activités principales

  1. Stratégie et pilotage logistique
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique en cohérence avec la stratégie globale de la CRN
  • Concevoir et optimiser les schémas logistiques (flux physiques et informationnels)
  • Piloter les projets de transformation logistique (digitalisation, automatisation, externalisation, etc.)
  1. Gestion des opérations
  • Superviser les activités de réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transport
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des niveaux de service (OTIF, taux de rupture, etc.)
  • Assurer la continuité et la fiabilité des flux logistiques
  1. Management des équipes
  • Encadrer, animer et développer les équipes logistiques
  • Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétences
  • Favoriser un climat social constructif et une culture de performance
  1. Pilotage de la performance
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Mettre en place des plans d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Optimiser les coûts logistiques et les budgets alloués
  1. Relations partenaires et fournisseurs
  • Négocier et piloter les prestataires logistiques et transporteurs
  • Évaluer la performance des partenaires et sécuriser les contrats
  • Assurer une collaboration efficace avec les services internes (achats, production, commerce, finance)
  1. Qualité, sécurité et conformité
  • Veiller au respect des normes qualité, sécurité, environnement et réglementations en vigueur
  • Mettre en œuvre les politiques QHSE sur les sites logistiques
  • Gérer les risques opérationnels et plans de continuité d’activité.

Profil recherché

Formation

  • Bac +5 (master en logistique / supply chain / transport)

Expérience

  • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des fonctions logistiques ou supply chain
  • Expérience managériale significative, idéalement dans les organisations internationales

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des processus logistiques et supply chain
  • Connaissance des systèmes d’information logistique (WMS, TMS, ERP)
  • Compétences en gestion de projet et en amélioration continue
  • Solide culture financière et budgétaire.

Compétences comportementales

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Sens de l’organisation et de la prise de décision
  • Esprit d’analyse et orientation résultats
  • Capacité à gérer la complexité et le changement
  • Excellentes qualités de communication et de négociation.

Conditions et environnement

  • Poste à responsabilité stratégique
  • Déplacements possibles (sites, prestataires)
  • Rémunération selon profil.

COMPOSITION DE DOSSIER

  • Une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience sera utile au poste
  • Un curriculum vitae détaillé décrivant de manière exhaustive votre parcours
  • Une carte ANPE à jour
  • Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le vendredi 13 février 2026 à 13h, avec la mention en objet : Recrutement Directeur Logistique / CRN

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRN.

  • Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
  • Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB :

  • Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.,
  • Le CV doit contenir trois (3) références de vos anciens emplois.