Présentation de la société
À PROPOS DE L’AFRIQUE
African Reinsurance Corporation (Africa Re) est une compagnie de réassurance africaine de premier plan, dont le siège social est situé à Lagos, au Nigéria. Africa Re possède six bureaux régionaux : Casablanca (Maroc), Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya), Lagos (Nigeria), Le Caire (Égypte) et Ébène (Maurice). La société dispose également d’un bureau local à Addis-Abeba (Éthiopie), de deux bureaux de représentation en souscription à Kampala (Ouganda) et Kinshasa (RDC), ainsi que de trois filiales : Africa Re South Africa Limited à Johannesburg (Afrique du Sud), Africa Retakaful au Caire (Égypte) et Africa Re Underwriting Agency Limited à Dubaï (Émirats arabes unis).
Africa Re possède un actionnariat à large assise comprenant 42 États membres africains, la Banque africaine de développement (BAD), 112 compagnies d’assurance et de réassurance africaines et trois (3) actionnaires non régionaux, dont des assureurs et réassureurs mondiaux de premier plan.
POSTE À POURVOIR
Africa-Re annonce par la présente la vacance du poste de responsable principal des comptes au siège social (Abuja, Nigéria) au niveau du personnel de soutien.
Détails de l’emploi
RESPONSABILITÉS
Le candidat retenu devra rendre compte au directeur des finances et de la comptabilité ou à son représentant désigné au siège social et apporter son soutien à la tenue de tous les livres, registres et documents comptables conformément aux règlements financiers de la société et aux normes comptables internationales, et fournir des informations financières exactes et opportunes sur demande.
FONCTIONS / DÉTAILS DU POSTE
Les principales fonctions du responsable principal des comptes comprennent notamment les suivantes :
• Saisie des données : insertion des données dans le système comptable, y compris les dépenses, les immobilisations et autres transactions financières.
• Gestion des dépenses : Traitement des notes de frais des employés, vérification des justificatifs et garantie du respect des politiques de l’entreprise.
• Comptes fournisseurs et clients : traitement des factures, émission des paiements et suivi des créances impayées.
• Rapprochement : Rapprocher les comptes généraux, identifier les erreurs et résoudre les problèmes en temps opportun .
• Communication : Collaborer avec les membres de l’équipe du département et des autres départements pour assurer le bon déroulement des opérations financières.
• Conformité : Respecter les contrôles internes, les politiques et les procédures, et assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques en matière de gestion financière.
• Information financière et budgétisation : Participer activement aux exercices d’information financière et de budgétisation annuelle.
• Soutien : fournir un soutien général au département des finances et de la comptabilité.
• Toute autre tâche pouvant être assignée par le DFA ou la direction
Emplacement
LIEU DE TRAVAIL
Le candidat retenu sera basé à Abuja (Nigeria).
Compétences principales
COMPÉTENCES ET EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES
• Excellente connaissance des assurances et de la réassurance ;
• Très bonnes connaissances en comptabilité
• Capacité à travailler avec une supervision limitée
• Maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel, Word, etc.
• Excellentes aptitudes relationnelles, souci du détail et orientation client
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
• Capacité d’adaptation à un environnement de travail dynamique et à forte productivité.
• Aptitude à la résolution de problèmes et capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’analyse et de raisonnement
• Flexibilité, adaptabilité et créativité
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. Une expérience et des connaissances en matière de systèmes de réassurance/assurance seront un atout.
Qualifications académiques
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE MINIMALES :
Les candidats doivent être titulaires d’un ;
• Licence en finance, comptabilité ou administration des affaires.
• Le candidat doit posséder 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en finance et comptabilité, de préférence dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance ;
• Une qualification professionnelle pertinente en finance ou en comptabilité sera un atout.
Salaire et avantages sociaux
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Le candidat retenu bénéficiera des avantages suivants :
• Salaire de base concurrentiel selon les niveaux de grade du personnel de soutien de la société
• Rémunération variable (prime annuelle de performance)
• Cotisation conjointe au fonds de prévoyance (7 % du salaire de base versé par le personnel et 14 % par l’employeur)
• Subvention pour l’éducation des enfants jusqu’à 26 ans (maximum 4 enfants)
• Couverture médicale pour le personnel et les personnes à charge.
• Allocation logement
• L’allocation d’ajustement à l’inflation peut augmenter ou diminuer en fonction de la situation économique.
Exigences supplémentaires
EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR LES CANDIDATS À CE POSTE
Les candidats doivent posséder :
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la collaboration
• Orienté solutions, doté d’une aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives
• Bonne connaissance des assurances et de la réassurance ;
• Capacité à travailler avec une supervision limitée
• Excellentes aptitudes relationnelles, souci du détail et orientation client
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
• Capacité d’adaptation à un environnement de travail dynamique et à forte productivité.
• Aptitude à la résolution de problèmes et capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’analyse et de raisonnement
• Flexibilité, adaptabilité et créativité
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• L’expérience et les connaissances en matière de réassurance/assurance seront un atout.
• Une bonne connaissance du français sera un atout.
Procédure de demande
PROCÉDURE DE DEMANDE
Les candidats intéressés sont priés de consulter le site web d’Africa Re à l’adresse https://www.africa-re.com/career pour remplir le formulaire de candidature en ligne.
Africa Re est un employeur qui respecte l’égalité des chances et offre un environnement de travail de qualité, comparable à celui des organisations internationales similaires.
La société se réserve le droit de nommer le candidat retenu au niveau de grade annoncé ou à tout autre niveau qui pourrait convenir à son profil, à ses qualifications et à son expérience.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
La date limite de dépôt des candidatures des personnes intéressées est le 27 mars 2026.
