Avis de recrutement à la Banque UBA (26 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Niveau Requis : Bac +4/5

Année d'Expérience Requise : 5 à 7 ans

Lieu du Travail : Bénin

Description de l'emploi

UBA (United Bank for Africa) est un groupe bancaire basé au Nigeria, qui offre des services financiers à plus dans 20 pays africains, ainsi qu’à l’international.

Poste :  (01) Directeur de l’Audit Interne

Mission du poste

  • Fournir une évaluation indépendante et objective pour améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance de la banque.
  • Définir la stratégie d’audit.
  • Superviser une équipe et veiller à la conformité des opérations tout en proposant des recommandations d’amélioration.

Devoirs et responsabilités

  • . Gérer les activités de la fonction d’audit interne de façon à garantir qu’elle apporte une valeur ajoutée à la banque ;
  • . Elaborer et tenir à jour un programme d’assurance qualité et d’amélioration portant sur tous les aspects de la fonction d’audit interne, en vue d’assurer un suivi continu de son efficacité ;
  • . Diriger et exécuter l’audit de toutes les entités de la banque conformément aux procédures et au programme d’audit approuvé par l’organe délibérant,
  • . Évaluer et exprimer une opinion sur l’adéquation des contrôles dans toutes les entités,
  • . Veiller à ce que les ressources assignées à la fonction soient adéquates, suffisantes et utilisées de manière diligente ;
  • . S’assurer de la rotation des tâches de contrôle assignées aux différents auditeurs internes et veiller à ce que les auditeurs recrutés au sein de l’établissement ne puissent contrôler les activités ou fonctions qu’ils exerçaient eux-mêmes au cours des douze mois précédant leur embauche ;
  • . Apprécier et évaluer le processus opérationnel des services faisant l’objet de l’audit, et exprimer une opinion sous la forme conseillée,
  • . Réaliser la notation et l’évaluation de la performance professionnelle du personnel des services et attribuer des notes d’audit à l’entité auditée,
  • . Préparer, à la fin de chaque audit, un mémo de sensibilisation sur les questions d’audit récurrentes qui présentent des risques majeurs ;
  • . Effectuer une évaluation périodique de l’efficacité de toutes les autres fonctions de contrôle, notamment les fonctions gestion des risques et conformité
  • . Rendre compte périodiquement, aux organes de gouvernance, des missions, des pouvoirs et des responsabilités de l’audit interne ainsi que des résultats de ses travaux et de la mise en œuvre des recommandations ;
  • . Partager les informations et coordonner les activités avec les commissaires aux comptes, afin d’assurer une couverture adéquate des travaux et d’éviter, dans la mesure du possible, de faire double emploi ;
  • . Communiquer, au moins une fois par an, à l’organe délibérant, à la Commission Bancaire et aux commissaires aux comptes, un rapport sur le contrôle interne couvrant l’ensemble de ses activités.
  • . Elaborer et réviser périodiquement, la charte d’audit interne pour soumission l’organe délibérant
  • . S’assurer que les prestataires des activités externalisées respectent les principes de la charte d’audit interne de l’établissement, les dispositions de la présente Circulaire et celles de la Circulaire sur la gestion des risques
  • . Etablir un plan d’audit annuel ou pluriannuel basé sur les risques. Il doit également communiquer à l’organe délibérant, pour examen et approbation, son plan d’audit, ses besoins ainsi que tout changement important susceptible d’intervenir en cours d’exercice.
  • . Assurer le secrétariat du comité d’audit conformément à l’article 21 de la circulaire 01/2017 relative à la gouvernance
  • . Conduire des enquêtes d’investigations internes et externes.

Profil et conditions

  • . Avoir un BAC+4/5 en Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou tout autre diplôme équivalent.
  • . Avoir une très bonne connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation
  • . Avoir au moins 5 à 7 ans d’expérience bancaire dans le domaine de l’audit,
  • . Être en mesure de comprendre les relations humaines et de maintenir des relations satisfaisantes avec les clients de la mission,
  • . Avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe
  • . La maîtrise de l’anglais est un atout.

Dossier à fournir et date limite de dépôt

Pour postuler, prière envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV actualisé en versions française et anglaise en plus d’une lettre de motivation à l’adresse mail : [email protected] au plus tard le 14 février 2026 à 17h00 en précisant en objet « CANDIDATURE AU POSTE DE DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE ».