AVIS DE RECRUTEMENT A ECOBANK (25 novembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 POSTES

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : GHANA

Date de Soumission : 07/12/2025

Description de l'emploi

Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels aux états, aux établissements financiers, aux multinationales, aux entreprises locales, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux particuliers.

POSTE 1 : Responsable technique – Virtualisation d’entreprise et systèmes de stockage

OBJECTIF DU POSTE

Le responsable technique pour la virtualisation d’entreprise et les systèmes de stockage supervise la conception, l’architecture, la mise en œuvre et la gestion de la virtualisation d’entreprise et de l’infrastructure de stockage. Ce rôle garantit une haute disponibilité, évolutivité, sécurité et performance pour soutenir les applications métier critiques. Les responsabilités incluent la promotion de l’innovation, la modernisation et l’intégration de la cybersécurité, tout en restant en accord avec l’architecture d’entreprise et les objectifs métier. Ce poste requiert un équilibre entre vision stratégique et exécution pratique à travers les technologies de virtualisation et de stockage.

CONTEXTE DU POSTE

Architecture des solutions : Le responsable technique est responsable de la création d’architectures de solutions qui répondent efficacement aux besoins métier actuels et futurs. Cela inclut la conception de systèmes évolutifs, adaptables et capables de répondre aux besoins organisationnels évolutifs.

Mise en œuvre de la solution : Une fois l’architecture conçue, le responsable technique supervise sa mise en œuvre afin de garantir que les solutions soient pleinement fonctionnelles, de haute qualité et faciles à gérer. Ce processus consiste à construire des cadres robustes, fiables et maintenables dans l’environnement d’entreprise.

Gouvernance: Ce rôle inclut la gestion de la bonne mise en œuvre des architectures de solutions à travers divers projets et programmes. Le responsable technique veille à ce que les normes établies et les directives architecturales soient respectées afin de maintenir la cohérence et l’alignement avec les objectifs organisationnels.

Engagement stratégique : La participation à un niveau stratégique est essentielle, impliquant l’engagement dans la planification et la prise de décision à long terme qui impactent l’organisation. Le responsable technique contribue à orienter les initiatives d’entreprise et veille à ce que les décisions architecturales soutiennent les stratégies globales de l’entreprise.

Exigences fonctionnelles : Une responsabilité clé est de vérifier que les architectures de solutions répondent à tous les besoins métier définis. Cela implique de traduire les exigences en solutions techniques qui apportent une valeur tangible à l’organisation.

Qualité du service : Maintenir des normes élevées de qualité de service est crucial. Le responsable technique veille à ce que les solutions soient fiables, performantes et entraînent une forte satisfaction des utilisateurs dans toute l’entreprise.

Gestion des systèmes : Une gestion efficace des systèmes est mise en avant, en mettant l’accent sur la durabilité, la sécurité et la facilité de maintenance. Le responsable technique veille à ce que toutes les solutions architecturales soient sécurisées et puissent être gérées efficacement tout au long de leur cycle de vie.

RESPONSABILITÉS

Conception et architecture de solutions Architecte : solutions sécurisées de virtualisation et de stockage de bout en bout répondant aux exigences métier en termes de performance, d’évolutivité et de résilience.
 Intégrer les principes de cybersécurité dans la conception des solutions, y compris les configurations sécurisées, le chiffrement et l’architecture zero-trust.
 Développer des architectures de référence, des normes techniques et des meilleures pratiques pour la virtualisation et les systèmes de stockage.
 Collaborer avec les architectes d’entreprise et les équipes de sécurité afin d’assurer l’alignement avec l’architecture informatique et les cadres de conformité.

Impact stratégique

 Définir des normes pour le domaine de la virtualisation d’entreprise et des systèmes de stockage.
 Contribuer et participer à des projets de taille moyenne et grande au sein et en dehors de l’équipe d’ingénierie de l’entreprise.
 Comprendre les priorités des autres secteurs métier afin de les aider à comprendre où les nouvelles technologies peuvent les aider à atteindre leurs objectifs.

Prise de décisions

 Résoudre des problèmes complexes dans le domaine de la virtualisation d’entreprise et des technologies des systèmes de stockage.
 Vous serez responsable de prendre les décisions importantes du quotidien, mais avec les conseils de votre responsable reporting lorsque cela est nécessaire pour un impact à long terme.

Documentation et rapports

• Maintenir une documentation précise des conceptions architecturales, des configurations et des procédures opérationnelles.
• Préparer des rapports de planification de capacité, des tableaux de bord de performance et des rapports de conformité en matière de sécurité.
• Développer et maintenir une base de connaissances pour l’excellence opérationnelle et la sensibilisation à la cybersécurité.

Service et Support
 Devenez la personne de référence pour les questions, demandes et défis internes des clients.
 Déterminer quand un problème doit être escaladé par les équipes de réponse aux incidents.

Collaboration et engagement des parties prenantes

 Collaborer avec les équipes d’applications, de réseau et de sécurité pour fournir des solutions d’infrastructure intégrées.
 Agir en tant que conseiller technique auprès de la haute direction sur les stratégies de virtualisation et de systèmes de stockage.
 Assurer le leadership lors des audits, des examens de conformité et des séances de planification stratégique.

Gestion d’équipe

 Capable de développer et de développer les talents internes.
 Capacité à gérer des questions complexes et à travailler de manière autonome, en tenant la direction informée de tout problème majeur.
 Conseiller la direction sur les tendances au sein du domaine et les besoins de formation individuels.
 Assurer un retour en temps opportun sur toutes les activités, contraintes et suivre les questions dans le domaine.

PROFIL DU POSTE

Expérience et qualifications :

Licence en informatique, informatique ou domaine connexe (master préféré).

Plus de 7 ans d’expérience en virtualisation et stockage d’entreprise, dont 3+ ans dans des rôles de direction ou d’architecte.
 Expertise éprouvée dans la conception et l’architecture de solutions sécurisées de virtualisation et de stockage.
Solide expérience pratique avec, mais sans s’y limiter, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, KVM et les services d’infrastructure Azure.
 Connaissance approfondie des technologies de stockage d’entreprise (Dell EMC, NetApp, Huawei, HPE, IBM) et de la virtualisation du stockage.
 Familiarité avec les plateformes cloud privées (Azure, AWS, Oracle) et les modèles d’infrastructure hybride.
 Expérience des technologies
de centres de données et réseaux virtuels ₧ Expérience avec les solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre (Veeam, Commvault).
 Solide compréhension des cadres de cybersécurité, de la gestion des menaces et des normes
de conformité ₧ Haut niveau de compétence en documentation et rédaction de rapports techniques et autres avec la suite MS Office et Visio.
Expérience avérée dans la construction et le déploiement réussi de plateformes de virtualisation d’entreprise, de solutions de stockage et de sauvegarde dans un environnement d’entreprise complexe.
 Expérience et bonne compréhension des technologies TCP/IP et des réseaux de données : Expérience avérée de la résolution de problèmes avec capacité à identifier des solutions alternatives à des problèmes complexes.
Expérience avec les technologies de stockage et SAN ; iSCSI, FC, zonage, stockage hyperconvergé et tiraillage de stockage.
 Compréhension du clustering et d’autres technologies de haute disponibilité/tolérance aux pannes.
Compréhension solide des systèmes d’exploitation Linux Server, Windows Server et stations de travail.
 Connaissances en gestion des systèmes, en réglage des performances et en outils de surveillance.
Les certifications industrielles (VMware, Azure, AWS, Oracle, Redhat, certification Storage) sont un avantage.

Compétences, capacités et attributs directs

 Leadership technique – Capacité à diriger des projets d’infrastructure complexes et à encadrer des équipes techniques.
 Architecture de solutions – Solides compétences en conception et architecture pour des systèmes sécurisés de niveau entreprise.
 Expertise technique approfondie – Maîtrise des configurations matérielles, machines virtuelles, stockage, réseau, sauvegarde et intégration cloud hybride.
 Expertise en cybersécurité – Connaissances sur le renforcement de la sécurité, le chiffrement et les cadres de conformité.
 Pensée analytique – Excellentes compétences en résolution de problèmes et en planification des capacités.
 Communication – Capacité à articuler des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
 Gestion de projet – Compétent pour gérer plusieurs priorités sous des délais serrés.
 Compréhension globale des normes du secteur.
 Capacité avérée à maintenir un focus clair sur l’obtention de résultats respectant les normes professionnelles et de qualité, dans des délais convenus.
 Capacité à travailler avec une main-d’œuvre diversifiée.
 Solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de présenter des informations complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.
 Doit être organisé et attentif aux détails.

POSTULER ICI

POSTE 2 : Responsable technique – Plateforme centrale et systèmes de secours

Cliquez sur le poste pour plus de détails.