Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présente dans 36 pays d’Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits digitaux de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers.
Intitulé du poste : Responsable, Stratégie et notation des risques
Responsable hiérarchique : Directeur de l’exploitation du groupe, Gestion des risques
Lieu : Lomé, Togo
Responsables directs : NA
RÉSUMÉ DU RÔLE
En tant que membre clé des fonctions de gestion des risques du Groupe, le/la Responsable de la stratégie et des notations des risques est chargé(e) de gérer les principales interactions et relations entre le Groupe et les principales agences de notation internationales, notamment S&P, Moody’s et Fitch. Ce/Cette responsable coordonne l’ensemble des engagements avec ces agences au sein du Groupe, de la holding à ses filiales, avec pour objectif essentiel de préserver et d’améliorer les notations de crédit d’ETI et de ses filiales grâce à une gestion active des relations, une coordination des parties prenantes et la facilitation de tous les engagements de notation connexes pour le compte de la banque.
Les notations de crédit d’ETI et de ses filiales sont cruciales pour l’accès du Groupe aux capitaux d’emprunt sur les marchés internationaux et contribuent à attirer des investisseurs stratégiques et des clients majeurs. Ces notations confortent également la réputation et le profil de la banque en tant qu’institution financière bien capitalisée, prudente et bien gérée.
Le/La Responsable de la stratégie et de la notation des risques soutiendra la stratégie de risque du Groupe et sa mise en œuvre, préparera des rapports de risque complexes destinés au Comité des risques du Conseil d’administration d’ETI, aux réunions du GEC, aux régulateurs et aux investisseurs, et fournira des analyses approfondies pour formuler des recommandations à la direction des risques. De plus, ce rôle impliquera de collaborer avec les autres parties prenantes afin de piloter la mise en œuvre des initiatives et projets de gestion des risques.
De plus, le titulaire du poste sera chargé de jeter les bases de la supervision de deuxième ligne de la gestion du capital, de veiller à ce que les risques pays et souverains soient alignés sur l’appétence au risque de la Banque, et qu’une approche cohérente et intégrée soit appliquée à la gouvernance et à la culture du risque, en harmonie avec la stratégie globale de gestion des risques du Groupe.
Le candidat idéal possédera une solide connaissance technique et financière ainsi qu’une compréhension approfondie des facteurs, des méthodologies et des impacts des notations. Il devra posséder d’excellentes compétences en gestion des relations, fondées sur une maîtrise technique et un engagement proactif, ainsi qu’un sens de l’initiative et une capacité d’initiative considérables. De plus, le candidat devra posséder une connaissance approfondie des marchés et de l’analyse souveraine, de l’analyse financière, de l’évolution du paysage réglementaire, de solides compétences en analyse de données et une capacité avérée à influencer et à collaborer de manière crédible avec les parties prenantes de la banque afin de piloter la stratégie et les objectifs de gestion des risques du Groupe.
CONTEXTE DU TRAVAIL
Le/La Responsable de la Stratégie des Risques et de la Notation est un poste à temps plein basé au Togo, en interaction avec de nombreuses parties prenantes internes et externes. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des Opérations de la Gestion des Risques, ce/cette titulaire assume plusieurs responsabilités clés :
– Processus de notation annuel : Piloter, coordonner et fournir des conseils d’expert sur le processus de notation annuel, en collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes.
– Stratégie de risque du groupe : Soutenir le développement et l’exécution de la stratégie de risque du groupe.
– Engagement du conseil d’administration et externe : Élaborer et préparer des rapports de risque trimestriels et ad hoc pour les réunions du conseil d’administration. Préparer des présentations et des rapports sur les risques pour les investisseurs, les régulateurs et d’autres partenaires et parties prenantes clés.
– Supervision de la gestion du capital : Assurer une supervision de deuxième ligne du programme de gestion du capital de la banque.
– Soutien GCOO (Risque) : Représenter le chef de l’exploitation du groupe en charge de la gestion des risques dans les principaux forums.
– Informations basées sur les données : Développer des informations basées sur les données pour éclairer et soutenir les décisions de gestion des risques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Engagements du conseil d’administration et des parties prenantes externes
– Élaborer et tenir à jour des rapports de risques complexes destinés à la haute direction et à la haute direction ainsi qu’au conseil d’administration, selon le cas.
– Concevoir, coordonner et préparer les documents exécutifs et les présentations de l’équipe de direction au conseil d’administration, aux comités des risques, aux investisseurs et aux régulateurs, y compris tout document ad hoc.
Engagements et processus de notation
– Coordonner toutes les ressources de toutes les parties prenantes internes et externes nécessaires à l’articulation positive et progressive des engagements du Groupe dans tous les domaines clés qui déterminent les considérations de notation pour le Groupe, le cas échéant.
– Soutenir et fournir des conseils d’expert aux filiales sur les engagements des agences de notation et surveiller et évaluer de manière appropriée ces engagements, le cas échéant.
– Responsable de la coordination de tous les engagements avec les agences de notation, les parties prenantes externes, y compris les consultants, les conseillers (par exemple, Citibank, Rencap et/ou d’autres conseillers spécialisés), concernant les processus de notation de crédit interne.
– Travailler en collaboration avec tous les secteurs d’activité et les responsables fonctionnels pour garantir la réussite des revues de notation avec les agences de notation externes.
Stratégie de risque du groupe
– Assister la haute direction, notamment le directeur des risques du groupe et le directeur de l’exploitation (risques), dans la conception, la maintenance et le suivi des pratiques de gestion des risques et de gouvernance, ainsi que dans la gestion des processus des services, des nouveaux projets et des initiatives, selon les besoins.
– Anticiper les besoins en matière de gestion des risques et de gouvernance et adapter proactivement les processus à l’évolution des conditions du marché et aux meilleures pratiques.
– Consulter et collaborer avec les principales parties prenantes de l’entreprise afin de fournir une expertise en matière de risques et des services de conseil pour les projets et les initiatives. Collaborer avec les experts internes pour comprendre, recommander et diriger les activités de gestion des risques.
– Établir, entretenir et améliorer les relations d’affaires avec les responsables des services et des activités afin d’assurer la mise en œuvre harmonieuse des activités de gestion des risques dans l’ensemble de l’organisation.
– Soutenir la vision stratégique de la haute direction.
Rapports, analyses et analyses des risques
– Développer et maintenir des systèmes, des analyses, des rapports et des capacités de gestion des données pour soutenir une analyse et un reporting efficaces des risques individuels et agrégés. Cela comprend les indicateurs d’alerte précoce et les risques émergents, ainsi que les rapports aux comités des risques.
– Mener des analyses indépendantes et développer des perspectives fondées sur les données pour éclairer et soutenir les décisions de gestion des risques.
– Piloter la mise en œuvre de solutions nouvelles et innovantes pour résoudre les problèmes de données difficiles et de reporting complexes.
– Assister le service des risques dans le développement, l’amélioration et la maintenance du cadre de reporting des risques et servir de réviseur et/ou de remplaçant pour les autres fonctions de gestion des risques et de reporting.
– Étant donné que le rôle et la fonction soutiennent les besoins de reporting et d’analyse du directeur des risques (CRO) et du directeur de l’exploitation des risques, assurer la cohérence et l’efficacité du reporting, avec une priorisation claire et une exécution bien gérée, est essentiel à la réussite.
– Auditer les données et établir des mesures de contrôle qualité pour l’atténuation des risques, en faisant des recommandations à la direction, le cas échéant.
– Poursuivre la modernisation du cadre de reporting grâce à l’utilisation de l’automatisation et d’autres outils.
Culture du risque, appétit et gestion du capital
– Renforcer la réflexion stratégique autour du capital et jeter les bases d’une supervision de deuxième ligne de la gestion du capital.
– Agir en tant qu’expert en la matière, conseiller d’autres unités commerciales en matière de demande de capital/d’actifs pondérés en fonction des risques.
– Aider à concevoir les éléments fondamentaux d’un programme robuste de gestion du capital (surveillance).
– Fournir une remise en question efficace des domaines/processus clés de la gestion du capital, en s’appuyant sur des cadres analytiques pour une évaluation indépendante des risques.
– Évaluer l’évolution du paysage réglementaire (par exemple, les directives applicables, les nouvelles réglementations potentielles) et les politiques internes liées à la gestion/à l’adéquation du capital afin de garantir une conformité continue.
– Collaborer avec les principaux groupes de parties prenantes de l’entreprise pour favoriser l’amélioration continue des processus de gestion du capital.
– Travailler en collaboration avec la fonction de gestion des risques pays et souverains afin de garantir que les risques pays et souverains sont alignés sur l’appétence au risque de la Banque
– Travailler en collaboration avec tous les secteurs d’activité pour garantir qu’une approche cohérente et intégrée est appliquée à la gouvernance et à la culture des risques et qu’elle s’aligne sur la stratégie globale de gestion des risques du Groupe.
PROFIL DU CANDIDAT
– Plus de 10 ans d’expérience en gestion des risques et en analyse, avec une spécialisation dans les domaines de l’analyse des marchés et des États souverains, de l’analyse des institutions financières, de l’évaluation des risques de crédit, de l’analyse macroéconomique et de l’analyse géopolitique.
– Diplôme d’études supérieures (Master en gestion des risques, finance ou économie), ou une qualification équivalente (de préférence en gestion des risques, en gestion, en finance ou dans un domaine connexe). Une certification en analyse financière experte serait un atout.
– Esprit analytique et grande aisance dans l’analyse, la synthèse et la présentation de données complexes ;
– Grande adaptabilité, capacité à structurer l’ambiguïté, débrouillardise et autonomie, capable de mener à bien des projets avec un minimum de directives et de détails.
– Curieux, autonome et avide d’apprendre.
– Esprit de service et n’hésitant pas à retrousser ses manches et à tout faire, de la planification des réunions au nettoyage des données.
EXPÉRIENCE REQUISE
– Plus de 10 ans d’expérience en gestion des risques et en analyse, avec une spécialisation dans les domaines de l’analyse des marchés et de la souveraineté, de l’analyse des institutions financières, de l’évaluation des risques de crédit, de l’analyse macroéconomique et de l’analyse géopolitique. Connaissance actuelle des réglementations et des risques et tendances émergents du secteur financier et bancaire.
– Compréhension approfondie des moteurs, des méthodologies, des cadres et des pratiques des agences de notation.
– Compréhension approfondie des réglementations bancaires locales et internationales et des tendances émergentes dans le secteur financier et bancaire.
– Expérience dans l’exécution de projets complexes dans des délais serrés ou des normes élevées inattendues, tout en équilibrant les besoins de plusieurs parties prenantes de haut niveau. Doit démontrer sa capacité à gérer des priorités concurrentes dans un
environnement complexe et dynamique.
– Expérience dans le développement d’analyses de risques et d’outils permettant de cultiver des connaissances sur les données métriques de risque et de capital.
– Expérience et capacité exceptionnelle à transmettre efficacement une histoire et à persuader des publics de haut niveau et des parties prenantes, sous forme de diapositives ou de mémorandums.
– Bonne connaissance des macroéconomies et des marchés financiers dans notre zone d’implantation et à l’échelle mondiale.
– Solides compétences analytiques et quantitatives.
– Solides connaissances en finance et aperçu des fonctions de la banque.
