Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe Dangote comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Description
Le Directeur Financier Régional est responsable de l’analyse, de la consolidation et de la rationalisation de la Performance Financière, de la Discipline, de la Conformité et de l’Aide à la Décision dans la Région Panafricaine.
Le rôle garantit la conformité aux politiques de l’entreprise, aux IFRS et aux PCGR locaux tout en fournissant des conseils financiers stratégiques, une analyse de la performance par l’analyse des données et une analyse comparative efficace pour stimuler une croissance durable et soutenir le rendement des investissements et la rentabilité des actifs dans la région.
Principales responsabilités :
Le directeur financier régional fait le lien entre le siège social et les équipes financières locales, assurant une conformité solide tout en agissant en tant que partenaire stratégique de la direction régionale.
Gestion financière et rapports :
- Superviser la consolidation régionale des résultats financiers, en veillant à l’exactitude et à la rapidité des rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Fournissez des analyses financières, des commentaires et des informations pertinents sur les performances de l’entreprise.
- Mettre en œuvre des tableaux de bord régionaux fournissant une vue synthétique de la performance régionale, reliant les indicateurs clés de performance et les indicateurs de mesure des opérations aux indicateurs clés de performance financiers en tirant parti de Power BI, de l’automatisation et de l’IA
- Surveillez les flux de trésorerie, le fonds de roulement et les besoins de liquidité régionaux.
Planification et budgétisation :
- Diriger les cycles annuels régionaux de budgétisation, de prévision et de planification stratégique.
- Fournir des orientations stratégiques et opérationnelles aux contrôleurs financiers et/ou aux comptables de gestion des pays.
- Remettre en question les hypothèses et assurer l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
- Suivre les chiffres réels par rapport au budget/prévisions et recommander des actions correctives.
- S’assurer que les plans d’actions correctives sont rigoureusement mis en œuvre et surveillés pour obtenir des résultats efficaces.
Partenariat commercial :
- Agir à titre de conseiller financier auprès des dirigeants d’entreprises locales en coordination avec le chef des finances régional.
- Analysez les documents d’appui à la prise de décision commerciale, y compris l’analyse de scénarios, les évaluations du retour sur investissement et les informations sur les prix et les marges.
- Identifier les risques, les opportunités et les améliorations de l’efficacité
- Mettre en œuvre un examen a posteriori des analyses de rentabilisation afin d’évaluer tout écart important entre les résultats actuels et les hypothèses initiales. Conseiller le plan d’actions correctives.
Gestion du fonds de roulement :
- Superviser la mise en œuvre effective d’un comité de fonds de roulement dans chaque pays de la région.
- Désigner et collaborer avec les achats et les opérations du Groupe sur des initiatives visant à optimiser les besoins en fonds de roulement dans le pays.
- Gouvernance, conformité et gestion des risques.
Gouvernance, conformité et gestion des risques :
- Assurez la conformité aux IFRS/GAAP, aux réglementations fiscales et aux rapports statutaires dans tous les pays de la région.
- Coordonner les processus d’audit (internes et externes) et maintenir de solides contrôles internes.
- Examine, établit des rapports et donne des conseils sur les risques financiers régionaux, y compris l’exposition aux devises et la gestion du crédit.
Transformation de la technologie et des processus :
- Tirer parti de la technologie et de l’innovation pour améliorer les processus financiers, y compris les processus d’analyse, de production de rapports et d’aide à la décision dans l’ensemble de la Région.
- Associez vous à l’informatique pour favoriser l’intégration des outils et des systèmes, l’automatisation des processus et l’exploitation de l’IA pour plus d’efficacité.
Leadership et développement de l’équipe :
- Coacher, développer ou soutenir les équipes financières de la région, notamment les contrôleurs financiers/comptables de gestion et les contrôleurs de gestion.
- Établissez une culture de responsabilisation, de performance et d’amélioration continue.
- Favoriser le partage des connaissances et l’harmonisation des processus entre les unités financières locales.
Exigences
Qualifications clés et expérience :
- Premier diplôme en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe.
- La qualification professionnelle (par exemple, ACCA, CPA, CIMA) est un atout important.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance progressive, y compris une exposition multi-pays/régionale, idéalement dans un cadre multinational.
- Des connaissances en FMCG et en fabrication ou une expérience en conseil seraient un atout clé.
- Solide expérience dans les domaines de l’analytique, du reporting, du FP&A et de la conformité.
- Solides compétences analytiques et expérience dans la présentation d’investissements et d’analyses de rentabilisation.
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou similaire) et solides compétences en matière d’Excel et de modélisation financière.
Aptitudes et compétences clés :
- Sens aigu des affaires et esprit commercial.
- Compréhension approfondie du modèle d’affaires, des tendances de l’industrie et de la dynamique du marché pour prendre des décisions éclairées.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication, capables d’articuler des problèmes complexes à des publics divers.
- Capacité à influencer les pairs et les équipes pour obtenir des résultats.
- Capacité d’influencer et de défier les parties prenantes de manière constructive.
- Pratique, adaptable et résilient dans des environnements dynamiques.
- Compétences exceptionnelles en communication, en leadership et en développement d’équipe.
- Bonnes compétences en gestion de projet.
- Capacité à traiter les demandes ponctuelles rapidement et avec précision.
