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Responsable des marchés

Aperçu du poste

Compte tenu de l’importance croissante accordée par l’industrie et les organismes de réglementation aux tâches liées au contrôle, ce rôle est essentiel au maintien d’un environnement de contrôle robuste au sein des différentes activités et plateformes de l’organisation Marchés. Ce rôle est déterminant pour la croissance de l’entreprise grâce à la mise en place d’un environnement de contrôle performant, au soutien des nouvelles initiatives commerciales, au développement de produits et à la conduite du changement technologique.

Ce poste couvrira toutes les classes d’actifs au sein de l’organisation des marchés. Le/la titulaire devra être capable de travailler efficacement en équipe au sein du pays/de l’entreprise, de gérer une structure hiérarchique matricielle et de travailler de manière autonome.

Principales responsabilités :

• Fournir des mises à jour concernant les performances financières, les opportunités, les risques et les problèmes de contrôle, les points d’escalade et les relations avec les autorités réglementaires.
• Soutenir l’entreprise dans la mise en œuvre de nouvelles initiatives commerciales, l’expansion des produits et la conduite du changement technologique.
• Créer et fournir des indicateurs efficaces aux parties prenantes et aux équipes de direction pour différents types de risques.
• Cadre de contrôle avancé comprenant l’exécution des tests d’évaluation du contrôle du gestionnaire, les processus de gestion des pertes opérationnelles et les actions correctives.
• Établir des relations solides avec les partenaires produits, commerciaux et fonctionnels du pays et assurer une coordination efficace au sein de l’équipe Marchés.
• Assurer la liaison avec les responsables de service et les fonctions de support, et établir des relations avec les fonctions de contrôle et de support afin de développer et de mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Rechercher et veiller à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre pour les problèmes liés au contrôle dans l’ensemble des fonctions de contrôle, dans le but de promouvoir un modèle commercial robuste et harmonisé pour le pays.
• Adoptez une approche critique et remettez en question les processus et les cadres de référence dans un objectif de réduction des risques.
• Préparation des documents de réunion, vérification de l’exactitude des procès-verbaux et suivi des points à traiter.
• Transmettre les connaissances commerciales, les connaissances produits et les exigences aux fonctions de soutien internes et externes, le cas échéant.
• Communiquer (par écrit et oralement) les informations au sein des entreprises et entre elles, ainsi qu’avec les fonctions de soutien.
• Développez des compétences efficaces en matière de priorisation, car le poste implique de gérer de multiples priorités conflictuelles dans un environnement où le temps est compté.
• Autres tâches administratives ponctuelles qui soutiennent les activités de l’entreprise, y compris la présentation de la stratégie.
• Assistance aux entreprises pour les examens/audits internes et externes/réglementaires.

Connaissances/Expérience :

• Expérience pertinente des marchés financiers, que ce soit dans les fonctions opérationnelles ou de soutien aux entreprises.
• Une connaissance des produits et une expérience liés aux marchés financiers seraient un atout.
• Compréhension du contexte réglementaire plus large des marchés financiers
• Un diplôme de premier cycle (ou équivalent) et un diplôme d’études supérieures pertinent ou une qualification professionnelle sont requis.
• Un minimum de 15 ans d’expérience après l’obtention du diplôme, dont au moins 10 ans dans le secteur bancaire et au moins 3 ans à un poste de cadre supérieur.
• Preuve d’expérience dans au moins 3 grands domaines des opérations bancaires

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