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Objectif du poste
Nous recherchons un juriste expérimenté pour occuper un double poste combinant les responsabilités de secrétaire général pour l’Afrique subsaharienne et un rôle de conseiller juridique au Cameroun.
Ce poste est essentiel pour garantir une gouvernance d’entreprise solide, la conformité réglementaire et un soutien juridique de qualité. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec la direction régionale, les conseillers externes et les équipes transversales afin de soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels.
Principales responsabilités
Secrétaire d’entreprise – Afrique subsaharienne
- Diriger et gérer les activités de secrétariat d’entreprise dans plusieurs juridictions d’Afrique subsaharienne
- Assurer la conformité aux exigences locales en matière de gouvernance d’entreprise, de lois et de réglementations.
- Coordonner les réunions du conseil d’administration et des comités, y compris la préparation des ordres du jour, des procès-verbaux et des résolutions.
- Tenir à jour les registres et documents réglementaires conformément aux obligations légales
- Assurer la liaison avec les prestataires de services de secrétariat d’entreprise externes et les autorités réglementaires.
- Soutien à la gestion des entités, aux projets de restructuration et aux meilleures pratiques de gouvernance
Conseil juridique – Cameroun
- Fournir des conseils et un soutien juridiques à l’entreprise au Cameroun dans un large éventail de domaines (commercial, emploi, réglementaire, etc.).
- Rédiger, examiner et négocier des contrats et autres documents juridiques
- Apporter un soutien à la résolution des conflits et gérer les conseils externes le cas échéant.
- Fournir des conseils sur les risques juridiques et veiller au respect des lois locales et des politiques internes.
- Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour faciliter la prise de décision éclairée
Exigences clés
- Expérience d’au moins 8 ans dans des fonctions de secrétariat d’entreprise et/ou de gouvernance d’entreprise, idéalement dans un environnement international.
- Avocat qualifié au Cameroun (ou qualification juridique équivalente)
- Solide connaissance des cadres de gouvernance d’entreprise et des exigences de conformité légales
- Une expérience en matière de soutien ou de conseil aux marchés d’Afrique subsaharienne est hautement souhaitable.
- Capacité avérée à gérer plusieurs juridictions et parties prenantes
- Solides compétences en rédaction, en communication et en gestion des parties prenantes
- Parle couramment anglais et français
Ce que nous proposons
- Une opportunité unique de double rôle avec une visibilité régionale et nationale
- Un environnement de travail dynamique et international
- Possibilités d’influencer les normes de gouvernance et la stratégie juridique
- Collaboration avec des équipes diversifiées sur plusieurs marchés
