ATLANTIC MICROFINANCE FOR AFRICA (AMIFA SA) est une Holding sous forme de société anonyme créée par le Groupe Banque Centrale Populaire du Maroc pour conduire et piloter son ambitieux programme pour la promotion de la microfinance en Afrique.
AMIFACI recrute :
POSTE 1 : ANALYSTE CREDIT
Description du poste
Sous l’autorité du Responsable Appui technique, votre mission sera, entre autres de :
– Participer à la vérification des dossiers de tout prêt TPE/PME.
– Vérification des donnés au niveau du bilan, des flux de trésorerie, du CDR.
– Vérification de la cohérence des chiffres et des données fournis et comparaison avec des documents fournis par le client.
– Vérification de la couverture des garanties.
– Vérification de la validité et véracité des documents juridiques fournis pour le dossier.
– Etablir et vérifier des benchmarks pour des activités différentes des marges brutes et de la rotation de stock à partir des analyses des clients.
– Etablir et vérifier des benchmarks pour les dépenses différentes des activités et ménages différents par région ou par autre cohorte.
– Analyse base de données.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC+ 5/4/3 en Finance, Comptabilité, Gestion, une expérience en microfinance serait un atout.
* Compétences Techniques et Qualités requises:
– Bonne capacité analytique et financière;
– Expérience dans le crédit;
– Attention au détail et à la qualité du travail bien fait ;
– Capacité à travailler sous stress ;
– Rigueur dans l’approche méthodologique et dans l’émission des différents rapports ;
– Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
– Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions constructives et porteuses de valeur ;
– Disponibilité et forte capacité de travail ;
– Curiosité et sens de la critique constructive développés.
Dossiers de candidature
Prière faire parvenir vos CV à : [email protected] au plus tard le 15/11/2023.
PS: Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
POSTE 2 : CHARGE(E) DE RECOUVREMENT
Sous l’autorité du Responsable recouvrement amiable, vous avez pour mission d’appuyer et assister l’Agence en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.
Vos principales tâches seront:
I/ Réalisation des actions de recouvrement amiables :
• Réaliser des interventions ponctuelles au niveau de l’agence pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et le Chef d’Agence ;
• Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision ;
• Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;
• Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus ;
• Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j ;
• Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences ;
• Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant ;
II/ Suivi et Reporting :
• Suivre de près l’évolution du PAR de l’agence et entamer les mesures adéquates ;
• Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque ;
• Assurer le suivi des récupérations et la réalisation des objectifs ;
• Réaliser un Reporting régulier concernant les actions menées et les résultats obtenus.
III/Encadrement des équipes :
• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement ;
• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC + 2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum d’un an dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.
COMPETENCES REQUISES :
– Avoir une forte personnalité;
– Avoir de bonnes capacités de négociation;
– Faire preuve d’initiative;
– Avoir la capacité d’écoute et d’observation
Dossiers de candidature
Prière faire parvenir vos CV à : [email protected] au plus tard le 15/11/2023.
PS: Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
POSTE 3 : CHARGE(E) DE CONTENTIEUX
Description du poste
Sous l’autorité du Responsable contentieux, vous avez pour mission d’appuyer et assister les agences Atlantic Microfinance en matière de recouvrement contentieux.
Vos principales tâches seront de :
● Constituer et analyser les dossiers
● Mettre en œuvre la démarche de précontentieux de clients en contentieux
● Réaliser des opérations de procédure individuelle de clients en contentieux
● Gérer les relations avec les tribunaux
● Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’activité
● Suivre régulièrement et en permanence les clients qui sont en précontentieux
● Suivre régulièrement et en permanence les clients rééchelonnés
● Effectuer de reporting de son activité et du contentieux
● Assister le Responsable Contentieux dans ses tâches
● Recevoir les clients
Profil du poste
Titulaire d’un BAC+2 et plus en Droit, Gestion Commerciale, Sciences juridiques ou équivalent avec une expérience minimum de deux ans dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.
* COMPETENCES REQUISES:
– Connaissance en droit civil et commercial
– Connaissance en procédures civiles et pénales : précontentieuses, contentieuses, voies d’exécution, …
– Connaissance sur la règlementation du recouvrement
– Connaissance sur l’OHADA (Acte uniforme)
– Connaissance du métier de Micro finance
– Connaissance en techniques de négociation
– Aisance dans la manipulation de chiffres
– Sens de la passion, du volontariat et de l’engagement
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Qualités du leader, charisme et meneur naturel
– Rigueur et responsabilités
– Qualités de psychologue, sociologue, bon sens, bon jugement et analyse, fermeté, flaire et intuition et un tempérament personnel
– Bonnes connaissances en bureautique
–
Dossiers de candidature
Curriculum Vitæ à envoyer à [email protected] au plus tard le 15/11/2023
Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
POSTE 4 : CONTRÔLEUR INTERNE
Missions :
Assister le Responsable du Contrôle Interne dans la mise en place de moyens nécessaires à une gestion optimale du système de contrôle interne de la société AMIFA CI.
• Participer à l’élaboration du planning annuel d’audit et de contrôle ;
• Contrôler la stricte application des règles et procédures de AMIFA CI ;
• Vérifier le bon fonctionnement des flux d’informations et la fiabilité des données ;
• Effectuer à la fois les contrôle permanent et inopinés ;
• Détecter les anomalies et les zones à risques ;
• Analyser les effets et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements ;
• Rédiger, pour chaque mission, un rapport qui devra faire ressortir des recommandations, un plan d’action précis et détaillé ainsi que les responsabilités pour chacune des mesures correctives proposées ;
• Faire des recommandations sur l’organisation des entités auditées, les procédures de gestion, la qualité des informations et le système d’information ;
• Contrôler a posteriori les actes d’engagements financiers ;
• Contrôler par sondage en liaison avec les services concernés les fiches de dépenses et d’écritures comptables ;
• Contrôler par sondage les journées comptables établies par les opérationnels ;
• Établir des rapports spécifiques à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné jugé utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale
• Établir à l’attention de son Supérieur Hiérarchique un rapport mensuel sur l’exécution de ses activités ;
• Établir les rapports d’activités et les reporting dans les délais ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations et de celles des contrôleurs externes à travers des rapports périodiques ;
• Vérifier le respect de la procédure d’octroi de crédit d’AMIFA CI ainsi que toutes les démarches pour en assurer la couverture des échéances de remboursement ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par son Supérieur Hiérarchique ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par la Direction Générale.
Profil du poste
BAC + 4 en audit et contrôle de gestion;
2 ans d’expérience au poste ou à un poste similaire;
Bonne connaissance de la microfinance.
Dossiers de candidature
Curriculum Vitæ à envoyer à [email protected] au plus tard le 15/11/2023
Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
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