ATLANTIC MICROFINANCE FOR AFRICA (AMIFA SA) est une Holding sous forme de société anonyme créée par le Groupe Banque Centrale Populaire du Maroc pour conduire et piloter son ambitieux programme pour la promotion de la microfinance en Afrique.
POSTE 1 : CHARGE(E) DE RECOUVREMENT
Description du poste
Sous l’autorité du Responsable recouvrement amiable, vous avez pour mission d’appuyer et assister l’Agence en matière de recouvrement amiable et assurer un suivi permanant du portefeuille à risque en vue d’améliorer la qualité des engagements de l’institution.
Vos principales tâches seront:
I/ Réalisation des actions de recouvrement amiables:
-Réaliser des interventions ponctuelles au niveau de l’agence pour appuyer les actions de recouvrement réalisées par les Agents de développement et le Chef d’Agence ;
-Apporter l’assistance technique en matière du recouvrement et animer le recouvrement amiable de la supervision;
-Réaliser des visites de récupération et tenir des réunions avec les débiteurs ;
-Effectuer le suivi des arrangements effectués avec les clients et s’assurer du respect des engagements tenus;
-Veiller à l’amélioration du taux de glissement du PAR 30j;
-Mettre en place des plans d’action et des plannings d’intervention au niveau des agences;
-Tenir des réunions régulières avec les agences pour évaluer l’état d’avancement des actions de recouvrement menées et proposer des mesures correctives pour améliorer le rendement le cas échéant.
II/ Suivi et Reporting:
-Suivre de près l’évolution du PAR de l’agence et entamer les mesures adéquates;
-Assurer la remontée d’information relative à la situation du portefeuille à risque .
III/Encadrement des équipes :
• Assurer le transfert de compétence et le partage de bonne pratique en matière de recouvrement;
• Encadrer les agents de développement en matière de recouvrement.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC +2 ou Licence en droit, économie ou gestion avec une expérience minimum d’un an dans le domaine de recouvrement au sein d’une institution financière.
* COMPETENCES REQUISES:
1- Avoir Une forte personnalité ;
2- Avoir de bonnes capacités de négociation;
3- Faire preuve d’initiative;
4- Avoir la capacité d’écoute et d’observation;
5- Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de coordination entre les équipes.
Avoir de très bonnes compétences de communication.
Dossiers de candidature
Curriculum Vitæ à envoyer à [email protected] au plus tard le 07/04/2024.
POSTE 2 : CHARGE(E) DE CONTENTIEUX
Description du poste
Sous l’autorité du Responsable contentieux, vous avez pour mission d’appuyer et assister les agences Atlantic Microfinance en matière de recouvrement contentieux.
Vos principales tâches seront de :
-Constituer et analyser les dossiers
-Mettre en œuvre la démarche de précontentieux de clients en contentieux.
-Réaliser des opérations de procédure individuelle de clients en contentieux.
Gérer les relations avec les tribunaux
-Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’activité.
-Suivre régulièrement et en permanence les clients qui sont en précontentieux.
-Suivre régulièrement et en permanence les clients rééchelonnés.
-Effectuer de reporting de son activité et du contentieux.
-Assister le Responsable Contentieux dans ses tâches.
-Recevoir les clients
Profil du poste
* COMPETENCES REQUISES:
1- Connaissance en droit civil et commercial,
2-Connaissance en procédures civiles et pénales précontentieuses, contentieuses, voies d’exécution,
3- Connaissance sur la règlementation du recouvrement,
4- Connaissance sur l’OHADA (Acte uniforme),
4- Connaissance du métier de Micro finance,
5-Connaissance en techniques de négociation,
6- Aisance dans la manipulation de chiffres,
8- Sens de la passion, du volontariat et de l’engagement,
9- Capacité d’analyse et de synthèse,
10- Qualités du leader, charisme et meneur naturel,
11- Rigueur et responsabilités,
12- Qualités de psychologue, sociologue, bon sens, bon jugement et analyse, fermeté, flaire et intuition et un tempérament personnel,
13Bonnes connaissances en bureautique.
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