ATLANTIC MICROFINANCE FOR AFRICA (AMIFA SA) est une Holding sous forme de société anonyme créée par le Groupe Banque Centrale Populaire du Maroc pour conduire et piloter son ambitieux programme pour la promotion de la microfinance en Afrique.
Description du poste
Le Superviseur Régional est responsable du développement et de la pérennité des agences sous votre supervision territoriale.
Vos missions seront:
1/Les Activités Liées à la Stratégie Commerciale:
– Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise;
– Analyser les remontées d’informations du terrain issues de la force commerciale afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché.
2/Les Activités Liées au Pilotage et à la Mise en Œuvre de la Politique Commerciale;
– Diriger et animer la force commerciale accompagner le management et les équipes commerciales sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients…;
3/Les Activités Liées au Développement Commercial de sa supervion: – Structurer et développer l’activité commerciale;
– Organiser et animer la force de vente ;
– Etudier et mettre en œuvre les actions commerciales idoines;
-Initier et piloter ses projets commerciaux, planifier ses plans d’action, identifier et formaliser les grands axes stratégiques du développement commercial.
4/ Les Activités liées à la Promotion, Communication et Marketing:
Assurer l’opérationnalisation de la stratégie marketing.
5/ Les Activités Liées au Suivi des Résultats de la supervision:
-Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs ;
– Assurer le suivi des Objectifs Quantitatifs et Qualitatifs assignés aux agences sous sa responsabilité;
-Superviser l’activité crédit, épargne;
– Analyser et Piloter les performances.
Vos missions seront:
1/Les Activités Liées à la Stratégie Commerciale:
– Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise;
– Analyser les remontées d’informations du terrain issues de la force commerciale afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché.
2/Les Activités Liées au Pilotage et à la Mise en Œuvre de la Politique Commerciale;
– Diriger et animer la force commerciale accompagner le management et les équipes commerciales sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à envoyer aux clients…;
3/Les Activités Liées au Développement Commercial de sa supervion: – Structurer et développer l’activité commerciale;
– Organiser et animer la force de vente ;
– Etudier et mettre en œuvre les actions commerciales idoines;
-Initier et piloter ses projets commerciaux, planifier ses plans d’action, identifier et formaliser les grands axes stratégiques du développement commercial.
4/ Les Activités liées à la Promotion, Communication et Marketing:
Assurer l’opérationnalisation de la stratégie marketing.
5/ Les Activités Liées au Suivi des Résultats de la supervision:
-Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs ;
– Assurer le suivi des Objectifs Quantitatifs et Qualitatifs assignés aux agences sous sa responsabilité;
-Superviser l’activité crédit, épargne;
– Analyser et Piloter les performances.
Profil du poste
*Profil:
– Avoir au minimum un BAC + 4/5 en Comptabilité, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent.
– Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années dans une fonction commerciale et de management dans les domaines bancaire, assurance.Excellente connaissance du territoire Ivoirien vivement souhaité.
*Compétences requises:
-Management d’une Equipe;
-Techniques de Vente et de Marketing;
-Gestion de Projets ;
-Planification;
-Rédaction d’Offres Techniques et Financières; Techniques de Négociation.
-Maîtrise des outils informatiques….
– Avoir au minimum un BAC + 4/5 en Comptabilité, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent.
– Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années dans une fonction commerciale et de management dans les domaines bancaire, assurance.Excellente connaissance du territoire Ivoirien vivement souhaité.
*Compétences requises:
-Management d’une Equipe;
-Techniques de Vente et de Marketing;
-Gestion de Projets ;
-Planification;
-Rédaction d’Offres Techniques et Financières; Techniques de Négociation.
-Maîtrise des outils informatiques….
Dossiers de candidature
CV et prétentions salariales à envoyer à l’adresse : [email protected]
Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
Deadline: 15/04/2024.
Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
Deadline: 15/04/2024.
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