Holding Financière de Atlantic Group fondée par l’homme d’affaires Ivoirien Koné DOSSONGUI il y a plus de 40 ans , AFG est active dans le secteur bancaire francophone et compte aujourd’hui Six (6) filiales bancaires, cinq (5) filiales d’assurances, une banque d’affaires (AFG Capital) et une entité technologique (Digital Business Solutions).
POSTE 1 : Chef du Département Contrôle Permanent (H/F)
Direction des Risques et du Contrôle Permanent
Reporte à : Directeur des Risques et du Contrôle Permanent
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Chef du Département Contrôle Permanent (H/F).
Description de l’offre
1. Mise en place du dispositif des Contrôles de Niveau 1
• S’assurer de l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1 en lien avec le métier, notamment sur le déploiement de contrôles opérationnels mis à la disposition des managers pour la sécurisation de leur activité ; pour la sécurisation de leur activité ;
• Vérifier l’existence de mesures correctives en cas d’anomalies et suivre les recommandations pour les corrections des insuffisances relevées par les opérationnels et lors des contrôles réalisés ;
• Diffuser les principes structurants ainsi que les meilleures pratiques relatives au dispositif de CN1 ;
2. Pilotage et gestion du dispositif de Contrôle Permanent Niveau 2
• Décliner le cadre normatif et règlementaire des activités de la fonction Contrôle Permanent,
• Contrôler le respect des limites de position et d’exposition des risques ;
• Effectuer dans son plan de travail, des contrôles réguliers des espèces caisses et DAB, des valeurs (chèques, effets, cartes), des garanties et tout autre instrument éligible aux inventaires ;
• Contribuer à la préservation de la sécurité du patrimoine, des valeurs, des opérations et des personnes ;
• S’assurer de l’efficacité et de la qualité des services ;
• S’assurer que les reporting aux organes de tutelle sont effectués dans les délais ;
• Elaborer et fait valider le plan de contrôle de niveau 2, sur la base des contrôles standards du groupe ;
3. Animation du dispositif risque opérationnel
• Contribuer à l’élaboration d’une cartographie des risques opérationnels de l’entité en lien avec les opérationnels et suivre les plans d’actions définis pour la mitigation des risques résiduels significatifs ;
• Définir et suivre avec les métiers les Indicateurs de Risque (KRI) déployés dans le cadre de l’animation de la gestion des risques opérationnels (seuil, calcul, suivi des remontées trimestrielles et des plans d’actions etc.) ;
• Assurer le suivi du processus de collecte et de détection des événements de risques opérationnels et mettre en place les plans d’actions qui en découlent ;
• Mettre en œuvre les dispositifs opérationnels d’identification, d’évaluation, de prévention, de détection et de réponses aux fraudes ;
4. Mise en place et animation de la Gestion de crise et Plan de continuité d’activité (PCA)
• Evaluer la criticité des activités du Groupe et des filiales et procéder à l’analyse des impacts en vue de définir la stratégie de continuité d’activité de la filiale et de formaliser l’expression de besoins ;
• Identifier les solutions permettant d’assurer la reprise des activités sélectionnées pour couvrir les scenarii de référence du Groupe ;
• Met en place et coordonne les actions de mise en place et de maintien en conditions opérationnelles du de Gestion de Crise (Alerte, membres des cellules de crise, fonctions, Salle de réunion de crise, méthodologie, etc…) ;
• S’assurer de l’existence d’un Plan de secours informatique du Système d’Information à l’échelle du Groupe et coordonner les tests PCA avec DBS (Digital Business Services), pour couvrir les aspects métier et SI ;
Profil pour le poste
Qualification :
• Niveau d’études : Bac +4/5
• Domaine : Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité, Commerce
• Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine de comptabilité bancaire et dans la gestion des risques bancaires
Connaissances :
• Bonne connaissance dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du droit et de l’analyse des risques ;
• Expertise pointue sur des problématiques de contrôle ;
• Connaissance des métiers / produits / services bancaires ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Culture du risque et du contrôle.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “ Chef du Département Contrôle Permanent ”.
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet ;
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive;
POSTE 2 : Comptable (H/F)
Direction : Financière et Comptabilité Holding
Reporte au : Directeur Financier et comptable Holding
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : immédiate
Type de contrat : Intérim
Durée : 3-6 mois
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Comptable (H/F) en intérim.
Description de l’offre
- Garantir les arrêtés mensuels des comptes sociaux et consolidés en garantissant leur conformité et leur fiabilité;
- Etablir les états comptables (comptes de résultats, balances de comptes, bilans comptables, etc.) ;
- Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité ;
- Etablir le reporting interne selon la période indiquée ;
- Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec la législation en vigueur ;
- Sécuriser la gestion des emprunts et de la dette ;
- Assurer le contrôle du parfait respect des normes des documents et des procédures comptables ;
- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
- Réaliser les opérations de clôture d’exercice comptable ;
- Traiter les observations de la Trésorerie ;
- Vérifier les états de trésorerie.
- Effectuer le suivi des opérations comptables de facturation et des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
- Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables ;
- Centraliser les données comptables ;
- Effectuer le suivi des provisions ;
- Contribuer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils comptables ;
- Contrôler, saisir et régler les notes de frais ;
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie ;
- Assurer la comptabilisation des écritures d’immobilisation.
Profil pour le poste
Qualification :
Niveau d’études : Bac +4/5, Master
Domaine : Comptabilité, Finance, Banque, Gestion etc.
Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine dans les services de paiement.
Connaissances :
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ;
- Bonne connaissance des normes juridiques et comptables, nationales et internationales (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics) ;
- Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie ;
- Maitrise des procédés de contrôle des recettes d’une entreprise ;
- Maitrise des techniques d’inventaire ;
- Bonne connaissance des procédés de chiffrage et de calcul des coûts ;
- Maitrise des procédés de contrôle de résultats commerciaux ;
- Bonne connaissance des procédés de gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Organisation et planification d’une activité ;
- Maitrise des procédés de Gestion comptable ;
- Bonne connaissance du droit public.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “ Comptable”(H/F).
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet ;
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive ;
– Ce poste est ouvert en intérim chez AFG Holding
