ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING (AFG BANK) recrute pour ces 06 postes (27 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 25/03/2024

Description de l'emploi

Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute, au sein de sa filiale technologique pour ces postes:

POSTE 1: IT Développeur Senior (H/F)

Description de l’offre

  • Analyse, conçoit, développe, code et met en œuvre des programmes dans un ou plusieurs langages de programmation pour des applications Internet et Web riches REST SOAP;
  • Réaliser et automatiser des procédures d’exploitation de gestion, et réaliser des interfaces graphiques;
  • Réaliser des travaux de réception en utilisant des jeux d’essais;
  • Rédiger des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation) pour les modules développés;
  • Maintenir le logiciel (diagnostiquer les défauts, les corriger);
  • Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en œuvre.

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • BAC + 3 ou Ingénieur en Informatique
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant qu’Informaticien, de préférence dans une banque ou une SSII
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire
  • Bonne connaissance des bases de données, particulièrement Oracle
  • Maîtrise du SQL, PHP ou Java
  • Aptitudes avérées en développement

*Connaissances :

  • Mise en place des tests unitaires des tests fonctionnels, des tests d’intégration
  • Définir et implémenter les jeux d’essais et valider la recette
  • Elaboration des documents de spécifications fonctionnelles
  • Elaboration des documents d’analyses, des guides utilisateurs et d’exploitation
  • Conception des applications de patch
  • Gestion de la documentation technique

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “IT Développeur Senior

-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

POSTE 2: deux (2) Database Administrator (H/F)

Description de l’offre

  • Installation, déploiement et monitoring de toutes les base de données sous la supervision de son supérieur
  • Garantir la disponibilité et l’intégrité des bases
  • Backup et restauration des bases
  • Supporter les équipes d’EOD
  • Monitorer les services
  • Faire tout autres demander par la hiérarchie
  • Assistance utilisateur
  • Mettre en place un reporting quotidien/hebdomadaire/mensuel.
  • Toute autre tâche que pourrait lui confier par son supérieur en rapport avec ses compétences

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Formation de niveau Bac +5 Master spécialisé en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, …
  • Diplôme d’écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…)
  • Une certification délivrée par les éditeurs (type Oracle) et une expérience en banque seraient de réels atouts

*Connaissances :

  • Bonne connaissance du système d’information global et de l’architecture du SI et des applications
  • Excellentes connaissances techniques en systèmes et réseaux
  • Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Maîtrise du langage de requête SQL
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows ou MVS
  • Maîtrise des techniques d’analyse des risques liés à la cybersécurité
  • Anglais technique est indispensable (documentation en anglais)

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Database Administrator

POSTE 3: deux (2) IT Support (H/F)

Description de l’offre

  • Coordonner, contrôler et animer les activités du Service Desk;
  • Etre la principale interface entre l’informatique et les utilisateurs pour les incidents, les demandes de services, les améliorations, les remarques;
  • Gérer la satisfaction du client par rapport aux services fournis;
  • Gérer le baromètre de qualité vis-à-vis des utilisateurs;
  • Superviser les traitements de fin de journées avec les différentes filiales bancaires du Groupe;
  • Piloter la fourniture des différents services;
  • Mettre en place et suivre l’application de procédures de gestion des incidents et requêtes;
  • Superviser le processus de gestion des incidents jusqu’à leur résolution;
  • Contribuer à l’utilisation optimale du SI en fonction des objectifs et des contraintes du business;
  • Fournir une source centrale d’information pour le management des services;
  • Assurer le suivi du support de niveau 2 et 3 avec les prestataires;
  • Mettre en place un reporting des activités du Service Desk;
  • Toute autre tâche que pourrait lui confier par son supérieur en rapport avec ses compétences.

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Au moins Bac+3  et plus en Informatique ; Diplôme d’écoles d’ingénieurs
  • Anglais/Français : niveau acceptable
  • Au moins 3 années d’expérience
  • Une connaissance de l’environnement bancaire serait un réel atout

*Connaissances :

  • Outils de développement d’applications
  • Windows, linus, Unix, ORACLE
  • Gestion et dépannage des applications

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “IT Support

POSTE 4: Analyste Support Technique (H/F) 

Description de l’offre

  • Assurer la mise en place (installation initiale et maintenance) des interfaces monétiques (Hosts ISO 8583, BATCH et Webservice) dans le respect des procédures
  • Veiller quotidiennement aux intégrations et traitements monétique
  • Assurer l’analyse des incidents des interfaces et du corps monétique
  • Veiller à traiter les Incidents affectés en tenant compte de leur niveau de criticité et en respectant les contraintes de qualité définies
  • Assurer quotidiennement le suivi de la réalisation des contrôles à l’issu des traitements de fin de journées monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation des opérations des différents réseaux GIM/GIMAC/VISA/MASTERCARD/UPI  (mise en place et vérification des check list )
  • Vérifier quotidiennement les traitements monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation sur les transactions domestiques, VISA, MC, UPI et Sous Régionales (mise en place et vérification des check list)
  • Analyser les KPI relatif à la disponibilité et à la fiabilité des services monétique en vue de définir des plan d’actions correctifs
  • Elaborer des reportings hebdomadaires et mensuels, relatif à la disponibilité des services monétiques et digitaux
  • Contribuer à la réalisation de projets monétiques et digitaux
  • Participer à la mise en production des solutions développées
  • Participer à la correction des éventuelles anomalies de post production
  • Appliquer la politique générale de lutte contre la fraude monétique du groupe
  • Traiter au quotidien les alertes en provenance des divers outils de monitoring, assurer leurs suivis et rendre compte des travaux réalisés au responsable
  • Exploitation des outils de fraude disponibles (online et offline) et analyse des résultats afin d’améliorer l’efficacité de la cellule fraude en la matière
  • Participer à répondre rapidement et efficacement afin de déjouer les cas de fraude et limiter les pertes des filiales
  • Exécution de toutes tâches requises par la hiérarchie qui sont de son ressort et en adéquation avec ses compétences
  • Veiller au respect des normes et au maintien de la certification PCI-DSS.
  • Disponibilité pour des périodes d’astreinte en cas de besoins
  • Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité
  • Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non   contournement et de droit d’alerte éthique,
  • Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.
  • Bonne connaissance des réglementations Sous régionales (GIM/GIMAC) et internationales (Visa/MC/UPI)
  • Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l’appliquer avec vigilance

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Niveau Bac+3  et plus en Informatique
  • Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans à une fonction similaire

*Connaissances :

  • Bonne Connaissance de l’architecture monétique technique et fonctionnelle (Cartes, Terminaux, Flux) et les standards associés
  • Bonne connaissance du standard EMV
  • Bonne connaissance des protocole NDC+
  • Connaissance des produits bancaires notamment Monétique.
  • Maitriser les langages de programmation SQL, PLSQL, Java, C++
  • Bonne connaissances des systèmes d’exploitation LINUX, UNIX
  • Maîtrise des outils de la bureautique.
  • Bonne connaissance des normes PCI-DSS PTS, PA-DSS et ISO 9001.
  • Bonne connaissance des normes de la normes ISO 8583
  • Bonne connaissance des réglementations internationales GIM-UEMOA, GIMAC, Visa/MC
  • Bonne pratique de l’anglais.

Comment postuler ?

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