ATLANTIC FINANCIAL GROUP BANK (AFG BANK) recrute pour ces 02 postes (16 Octobre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

AFG est la Holding Financière d’Atlantic Group qui assure la supervision des activités du groupe dans le secteur financier (banque et assurance) avec plus de quarante (40) années d’expérience en Zones UEMOA, CEMAC et Océan Indien. Dans le cadre de sa forte croissance, ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute:

POSTE 1: CHEF DE PROJET – PMO

Description de l’offre

Organisation du travail

  • Traiter les problèmes relatifs à l’organisation des filiales, tant du point de vue administratif que technique en menant des actions à court, moyen ou long terme, afin d’améliorer la rentabilité et la réorganisation plus ou moins immédiates des filiales selon les cas.
  • Etudier les installations et les méthodes de travail afin les rendre plus efficaces. Ces processus doivent prendre en compte l’impact de l’organisation sur les différents services de l’entreprise (RH, financier, informatique).
  • Moderniser les pratiques au sein des filiales suivant les mutations de l’environnement en veillant à adapter les conditions de travail aux besoins de modernisation induits par les projets menés.

* Gestion des Projets

  • Prendre en charge le pilotage de projets transversaux au niveau de la Holding et/ou des filiales (conception, réalisation et mise en œuvre) en respect des objectifs assignés ;
  • Piloter la gouvernance des projets pour le compte de la Direction Générale : Organiser les réunions de suivi de projet, identifier les besoins en ressources, suivre le planning et le budget, mettre en œuvre les tableaux de bord nécessaire ;
  • Assurer la coordination des différentes entités pour la bonne conduite des projets assignés : veiller à la priorisation des actions, la tenue des calendriers et objectifs, la remontée des risques et arbitrages à réaliser ;
  • Prendre en charge et coordonner l’élaboration, la validation et l’archivage des différents livrables dans le cadre de la réalisation des projets ;
  • Assurer le suivi post projet.

* Conduite du changement

  • Piloter la formalisation de l’impact des changements sur les pratiques des utilisateurs ;
  • Analyser l’impact de mutations intervenues dans les différentes lignes de métiers suites aux modifications règlementaires externes /internes, aux rapports d’audits ou de qualité internes/externes, aux projets et aux reconfigurations et piloter l’évolution nécessaire jusqu’au déploiement ;
  • Formaliser la cartographie des processus de toutes les activités de la banque et le catalogue des procédures associées ;
  • Coordonner l’élaboration, la formalisation, la diffusion, l’application des procédures des filiales ainsi que leur mise à jour ;
  • Piloter des missions organisationnelles de terrain au sein des différentes entités de la banque ;
  • Garantir les formations des utilisateurs aux nouvelles solutions ou procédures ;
  • Assister les filiales dans la mise en œuvre de recommandations découlant des missions de contrôle qualité, d’Audit interne ou externe ;
  • Piloter les plans d’amélioration continue des processus des filiales.

* Assistance

  • Superviser la formation et l’assistance des utilisateurs dans l’utilisation et la mise en œuvre des procédures, modes opératoires et guides utilisateurs
  • Assurer l’accompagnement des Directions opérationnelles dans l’appropriation des nouveaux Processus ;

Profil pour le poste

  • Niveau d’études : Bac +3/4/5, en Organisation, Gestion des Projets, Gestion, Audit, ou équivalent.
  • Le diplôme de l’Institut Technique de Banque (ITB) ou équivalent serait un plus.
  • Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine bancaire ou dans le secteur financier. La maitrise des environnements de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique Centrale serait un réel atout

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Chef de Projet – PMO”

POSTE 2: Responsable Global Transaction Banking (H/F)

Description de l’offre

1- Pour le Cash Management

Définition / Révision de l’offre commerciale Cash Management et mise à niveau des produits existants et Participation à la mise en place de nouveaux produits :

  • Benchmarking avec des offres concurrentes au niveau de chaque filiale,
  • Suivi du Recensement des retours/insatisfaction clients + Proposition d’amélioration,
  • Assurer la veille concurrentielle,
  • Implémentation des contrats Cash Management et support
  • Mise en place d’outils en vue du pilotage et du suivi opérationnel de l’activité Cash Management
  • Conception, suivi et production de bases de reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel
  • Conception, suivi et production de bases d’indicateurs de performance produits

2- Pour le Trade Finance

  • Mise en place d’outils en vue du pilotage et du suivi opérationnel de l’activité Trade Finance au niveau de chaque filiale;
  • Conception, suivi et production de bases de reporting de l’activité;
  • Conception, suivi et production de bases d’indicateurs de performance produit Trade Finance;
  • La conception de fiches Produits (Garanties Internationales, Opérations documentaires…);
  • Benchmarking avec des offres concurrentes et veille concurrentielle au niveau de chaque filiale;

3- Autres périmètres

  • Etude sur la faisabilité de la mise en place des produits à développer au sein des filiales
  • Etude de marché : offre concurrentes, volumes du marché, appétit de nos clients/prospects, environnement règlementaire, etc.

Profil pour le poste

Qualifications :

  • Niveau d’études : Cycle Ingénieur / Master 2 (Diplômé(e) Bac + 5, d’une école supérieure de commerce, d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire
  • Domaine : Finance, Comptabilité ou Gestion Commerciale, Banque
  • Un minimum de dix (10) années d’expériences à un poste similaire en banque ou en assurance

Connaissances :

  • Bonne capacité d’analyse et d’anticipation sur les actions à mener pour atteindre les objectifs assignés.
  • Bonne organisation et autonomie dans les initiatives liées à ses fonctions,
  • Avoir le sens de relations commerciales,
  • Avoir des aptitudes à piloter et à coacher des équipes pour l’atteinte des résultats,
  • Orienté client, orienté résultat.
  • Bonne connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise, notamment les produits et solutions de Trade, Cash Management, Affacturage
  • Maitrise des techniques d’entretien client, de prospection, de négociation et de vente ;
  • Maitrise du pilotage de vente, l’animation des équipes commerciales et la production des reportings clairs ;
    Maitrise des règles et procédures en vigueur, en particulier celles relatives à l’activité commerciale, la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment, le contrôle interne, la surveillance permanente et la sécurité au quotidien

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Responsable Global Transaction Banking

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