Atlantic Financial Group (AFG) recrute pour ces 03 postes (12 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Gabon

Date de Soumission : 18/10/2022

Description de l'emploi

AFG CAPITAL S.A est une filiale de Atlantic Financial Group. Elle est spécialisée dans l’organisation, la structuration, la distribution des produits financiers spécifiques et le conseil en ingénierie financière. AFG CANTAL SA. 055 53,0 société d e bourse (SDB) agréée par la Commission de Survenance du Marché de l’Afrique Centrale (COSUMAF). Elle conduit ce titre des opérations sur les valeurs mobilières en zone CEMAC.

POSTE 1/ Assistant Trésorier Middle-Office

Description de l’offre

Dans le cadre de sa forte croissance, la BANQUE INTERNATIONALE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE DU GABON, filiale du groupe Atlantic Financial Holding recrute un(e) ASSISTANT TRÉSORIER MIDDLE-OFFICE.

Il/elle contrôle à la fois les activités et les résultats du front office avant et après leur traitement par le back office afin de s’assurer du respect des procédures, et de contrôler et valider les opérations effectuées par le Front Office.

1- Assister la Direction de la Trésorerie
– Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie, le suivi des positions bancaires et des titres, la préparation des règlements et des domiciliations bancaires ;
– Effectuer le traitement des opérations de trésoreries et le dénouement ;
– Assurer le traitement de toutes les réclamations sur les opérations de trésorerie ;
– Participer à la rédaction de toutes les politiques de tarification des transferts de fonds et autres questions de procédure connexes ;
– Contrôler mensuellement l’application des conditions négociées ;
– Préparer les procédures et les reportings en rapport avec l’activité ;

2- Conduire les activités du Middle Office
– Veiller au bon respect du plan de trésorerie en collaboration avec le Trésorier ;
– Contrôler la conformité des opérations ;
– Rapprocher les comptes et positions ;
– Contrôler l’apurement quotidien des opérations bancaires ;
– Assurer le bon traitement et le dénouement des opérations de trésoreries ;
– Faire les contrôles et le suivi mensuel de l’application des conditions négociées de Banque ;
– Assurer le suivi des placements (calcul des intérêts, vérification des intérêts reçus, etc.)
– Formuler des conseils pour optimiser les activités du Front Office Trésorerie ;
– Préparer les reportings en rapport avec son activité.

3- Assurer la réalisation des autres taches à la demande de la Direction de la Trésorerie

Profil pour le poste

Qualification :
1- Bac +3 en comptabilité/finance ;
2- Une formation supplémentaire en fiscalité ou en management serait un atout ;
3- 05 ans minimum d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire.

Connaissance :
1- Avoir une bonne culture économique ;
2- Connaitre la réglementation de change CEMAC/UMAC, du droit bancaire, règlement COBAC, des techniques bancaires, des systèmes et moyens de de l’ingénierie financière, des principes de la comptabilité et les spécificités de la trésorerie bancaire ;
3- Avoir la capacité d’analyser les situations et proposer les solutions les mieux adaptées ;
4- Maîtriser les sujets d’éthique professionnelle, de protection de l’intérêt client et de sécurité ;
5- Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme et l’appliquer avec vigilance.

POSTE 2/ Responsable du Pilotage du Risque

Description de l’offre

Dans le cadre de sa forte croissance, le Groupe Atlantic Financial Holding recrute un(e) Responsable du Pilotage du Risque.

Sa mission consistera à contribuer fortement au Pilotage et à la Supervision des risques à l’échelle du Groupe sur les périmètres bancaires et assuranciels.

En d’autres termes, il/elle sera chargé de :

I- Pilotage de la surveillance des risques

1- Surveiller de concert avec le Directeur des Risques, l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques dans l’ensemble des entités bancaires et assurantielles du Groupe ;

2- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de risque au sein des entités du Groupe ;

3- Veiller à l’élaboration, la mise à jour et au renouvellement périodique des chartes, politiques et procédures afférentes à la gestion des risques ;

4- S’assurer la bonne déclinaison au sein des entités du Groupe, des chartes, politiques et procédures Groupe relatives à la gestion des risques ;

5- Superviser le déploiement et l’évolution en collaboration avec les Directions des Risques Filiales, du système d’alerte précoce visant à détecter les cas d’infraction à l’appétence au risque et aux limites fixées par les Conseils d’Administration ;

6- Contribuer à l’élaboration des plans d’action, rapports d’activité et bilans relatifs à la gestion des risques au niveau Groupe, en collaboration avec les Directions des Risques des filiales ;

7- Suivre et veiller à la mise en œuvre des recommandations incombant aux Directions des Risques Filiales (Comité des risques, Audit, Commissaires aux Comptes, Régulateurs).

II- Gestion opérationnelle des activités

1- Apporter son assistance au Directeur des Risques dans le suivi du respect des normes d’appétence, du schéma délégataire et des ratios prudentiels ;

2- Répondre aux demandes du Directeur des Risques concernant le renforcement du dispositif de pilotage et de surveillance des risques au Groupe et dans l’ensemble des filiales ;

3- Cordonner avec les Directions des risques des filiales, la mise en œuvre des actions de mitigation des risques en vue d’un retour à l’intérieur des normes d’appétence, les limites et des ratios prudentiels ;

4- Suivre la mise en œuvre et le respect des programmes de formation en gestion des risques dans les filiales.

III- Veille et Animation du dispositif risque

1- Contribuer constamment au renforcement des compétences des équipes de la filière Risque ;

2- Définir, constituer et harmoniser les outils méthodologiques nécessaires au bon fonctionnement du dispositif de gestion des risques ;

3- Réaliser ses activités conformément aux règlementations applicables dans l’ensemble des pays où le Groupe détient une filiale.

Profil pour le poste

I- Qualification :
1- Être titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en Economie, Mathématiques, Statistiques, Audit, Banque Comptabilité, Finance ou diplômé d’ITB.

2- Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine de la comptabilité bancaire et dans la gestion des risques bancaires

II- Connaissance :

1- Bonne connaissance du secteur bancaire et de la réglementation en vigueur dans les Zones UMOA/CEMAC/COMORES (instructions Banque Centrale en matière de gestion des risques)

2- Bonne maitrise du Logiciel Flexcube

3- Bonne connaissance dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du droit et l’analyse des risques ;

4- Maîtrise de la réglementation bancaire dans les espaces d’activités du groupe

5- Expertise pointue sur des problématiques risques ;

6- Connaissance des métiers / produits / services bancaires ;

7- Connaissance des méthodes d’organisation de campagnes de contrôle ;

8- Connaissance des outils de contrôle et de traçabilité.

POSTE 3/ Gestionnaire des Risques (Senior)

Description de l’offre

Dans le cadre de sa forte croissance, la BANQUE INTERNATIONALE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE DU GABON, filiale du groupe Atlantic Financial Holding recrute un(e) GESTIONNAIRE DES RISQUES (SENIOR).

Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de maximiser la rentabilité de la Banque sous contrainte de la maîtrise des risques liés à ses différentes activités. En d’autres termes, il/elle sera chargé de :

1- Participer à l’identification et à l’évaluation de l‘ensemble des risques de son domaine (opérationnels, crédit, juridiques, etc.)
2- Mesurer les risques, notamment par la mise en place d’outils d’évaluation et la réalisation d’études afin de déterminer les relations risques / rentabilité
3- Déterminer et suivre les plans d’action de maîtrise des risques (DMR)
4- Assurer la surveillance et le monitoring des risques via des systèmes d’alertes
5- Participer à l’élaboration, au monitoring et à la mise à jour de la cartographie des risques
6- Analyser et apporter des modifications aux procédures existantes et / ou proposer de nouvelles procédures afin de protéger la banque des risques
7- Mettre en place des dispositifs d’alertes et de gestion des incidents de risques opérationnels significatifs
8- Réaliser des tests de résistance bancaires ou stress tests (risques financiers et opérationnels)
9- Participer à l’élaboration du plan de financement d’urgence
10- Réaliser des reporting afin de garantir un suivi efficace des opérations bancaires
11- Participer à la définition du plan de continuité d’activité de la banque en prenant en compte les catégories de risques opérationnels
12- Veiller à la mise en place de produits, activités et / ou organisation nouvelle

Profil pour le poste

Qualification :
1- Être titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en Economie, Mathématiques, Statistiques, Audit, Banque Comptabilité, Finance ou diplômé d’ITB.

2- Avoir une expérience professionnelle minimum de 5 ans à un poste similaire.

Connaissance :
1- Connaissance de l’organisation bancaire et de son environnement ;
2- Connaissance des principes et règles en matière de supervision managériale procédurale et comptable ;
3- Capacité à analyser les risques de toutes natures ;
4- Maîtriser la règlementation bancaire ;
5- Connaissance du dispositif LAB/FT et l’appliquer avec vigilance ;
6- Connaissance des sujets d’éthique professionnelle, de protection de l’intérêt client, de sécurité financière.

Envoyez votre lettre de motivation et CV à rh.recrutement@bicig.ga en précisant en objet le poste.

Fin de dépôt des dossiers : 20 octobre 2022