Atlantic Financial Group (AFG) recrute pour ces 03 postes (11 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Cameroun/Gabon/ Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

AFG CAPITAL S.A est une filiale de Atlantic Financial Group. Elle est spécialisée dans l’organisation, la structuration, la distribution des produits financiers spécifiques et le conseil en ingénierie financière. AFG CANTAL SA. 055 53,0 société d e bourse (SDB) agréée par la Commission de Survenance du Marché de l’Afrique Centrale (COSUMAF). Elle conduit ce titre des opérations sur les valeurs mobilières en zone CEMAC.

POSTE 1/ Office Manager

Description de l’offre

 

 

 

Assurer intégralement le secrétariat (rôle d’assistant de Direction) de la Direction générale

 

Assurer l’administration des affaires générales de l’entreprise

 

Participer à la gestion des opérations liées aux marchés des capitaux dans l’attente de l’évolution du staffing en corrélation avec l’évolution des activités de marché

 

Être l’interlocuteur privilégié des prospects et la clientèle des marchés, en apportant son expertise aux fins de répondre au mieux aux besoins exprimées par ceux-ci

 

Participer à la rédaction des reportings, de la mise en œuvre des résolutions et son suivi

 

Animer commercialement le portefeuille, en maintenant un contact régulier tant avec la clientèle que les divers partenaires externes.

 

Analyser le portefeuille de clients et prospects, identifier les opportunités d’affaires et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales, définies avec l’appui de la hiérarchie

 

Acquérir de nouveaux clients via des actions de prospection

 

Contribuer à la commercialisation des produits et services des marchés

 

Participer à la rédaction des comptes rendus, notes d’information, mandats, etc…

 

Assurer la synergie avec les filiales du groupe dans la sous-région

 

Participer activement aux campagnes initiées en local ou dans la zone

 

Être l’interface entre la clientèle et les services Middle et Back Office

 

Veiller à la bonne exécution des transactions/opérations de la clientèle

 

Recueillir et traiter les réclamations de la clientèle

 

Participer à la production des rapports d’activité et divers états à mettre à la disposition de la clientèle

 

Profil pour le poste

*Qualifications :

  • Minimum Bac+3 ou diplôme équivalent en gestion, en Finance, Banque ou dans des disciplines connexes avec de compétences particulières en bureautiques
  • Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou d’administration, de commerciale avec une exposition réelle avec les clients et des managers

* Connaissances :

Connaissance basique des marchés des capitaux avec une réelle ouverture d’esprit et des dispositions à apprendre rapidement

Maîtrise de l’outil informatique

Connaissances de base juridiques et fiscales (droits de sociétés, sûretés, etc.)

Organisé, rigoureux et méthodique

Aptitude à gérer la pression professionnelle et à rester orienté pour l’atteinte des résultats et des objectifs fixés

Autonomie, intégrité, écoute

Aptitude rédactionnelle et excellente communication tant écrite qu’orale

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Office Manager”

– La description des missions du poste n’est pas exhaustive
– Seule les candidatures Camerounaises seront considérées
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

POSTE 2/ Webmaster (H/F)

HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP

Direction : Direction Marketing et Communication

Reporte à : Directeur Marketing et Communication

Localisation du Poste : Abidjan

Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate

Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL HOLDING recrute un(e) WEBMASTER.

Le Webmaster est le gestionnaire du site internet de la Holding et le superviseur de celui des Filiales. Très polyvalent(e), il/elle conçoit, développe, anime et actualise les sites web. Par conséquent, Il/elle doit aussi bien posséder des compétences techniques que graphiques ou encore rédactionnelles.

Description de l’offre

Conception et administration de site web

  • Concevoir et administrer le site web du Groupe selon le cahier de charge approuvé (création, codage, programmation…) ;
  • Concevoir les sites web des filiales (banques et assurances) et les rétrocéder aux filiales ;
  • Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service ;
  • Administrer et actualiser le site : gérer des informations rentrantes (coordonnées) pour les réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d’information.
  • Actualiser le contenu du site : actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour les produits (création, suppression) : informations produits, techniques, commerciales, tarifs, etc ;
  • Gérer les informations documentaires en PDF, notamment les catalogues ;
  • Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication, et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires ;
  • Mettre à jour et faire le suivi de la création des produits avec le compositeur 3D qui permet de simuler le meuble dans un environnement afin d’élaborer un projet, faire son devis ;
  • Adapter les sites web aux différents interfaces (ordinateur, mobile, tablette…).

*Maintenance et amélioration

  • Suivre l’hébergement, vérifier la sécurisation des sites ;
  • Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web : envoi d’e-mailings et de newsletters, envoi de SMS, traitement de données, etc.

*Développer et suivre l’audience

  • Soigner l’apparence (design) et l’animation du site ainsi que son ergonomie ;
  • Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche ;
  • Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation.

Profil pour le poste

*Qualifications :

– Niveau d’études : Bac +3

– Domaine : Informatique, Gestion des projets, Communication

– Un minimum de 3 ans d’expériences à un poste similaire

*Connaissances :

– Maîtrise des architectures web et des problématiques d’accessibilité

– Notions de sécurisation des contenus

– Bonne maîtrise de langages et d’outils de développement (.NET, J2EE, SQL, JSP, XSLT…)

– Maîtrise des outils bureautiques et d’édition web (HTML, JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Photoshop…)

– Connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du Community Management

– Connaissance des règles éditoriales des sites web

– Notions des techniques du webmarketing (référencement, e-mailing…), d’acquisition et d’outils de mesure d’audience

Dossier de Candidature

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Webmaster”

POSTE 3/ Directeur(Trice) Des Engagements

HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP

Filiale Concernée : Banque Internationale pour le Commerce et L’industrie du Gabon (BICIG)

Direction/Département : Direction Des Engagements

Reporte à : Direction Générale

Localisation du Poste : Libreville

Date de Prise de fonction souhaitée : A définir

Spécificités : Candidatures Gabonaises uniquement

Description de l’offre

Dans le cadre de sa forte croissance, la BANQUE INTERNATIONALE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE DU GABON, filiale du groupe Atlantic Financial Holding recrute un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES ENGAGEMENTS.

1- Respect rigoureux des politiques et procédures de la Banque en matière de crédits

– Planifier, coordonner et contrôler l’activité de la Direction ;
– Superviser les analystes crédits ;
– Arrêter les modalités et conditions d’octroi des crédits sur l’ensemble de la gamme des produits bancaires proposés à la clientèle (financements, titres, banque au quotidien…);
– Contrôler et suivre les dossiers de crédits ;
– Analyser les risques liés aux crédits ;
– Conserver et suivre les cautions et garanties.

2- Respect de la règlementation prudentielle en matière de crédits

– Faire fonctionner, en liaison avec la Direction Générale, le Comité des engagements ou Crédits et suivre de façon générale les risques crédits ou toutes les règles permettant la souscription des produits bancaires ;
– Transposer la veille règlementaire dans les procédures d’octroi et contrôler les opérations bancaires.

3- Suivi régulier auprès des clients emprunteurs dans le cadre du recouvrement des créances

– Gérer, en liaison avec la Direction Juridique, le suivi des crédits afin de mettre en œuvre les moyens et mécanismes de récupération des fonds en cas de non-remboursement.

4- Suivre les évolutions règlementaires, juridiques & fiscales et adapter les procédures de traitement des demandes

Profil pour le poste

Qualifications :
1- BAC+ 4 en Finance, Banque, ou toute autre discipline apparentée
2- Avoir des connaissances en finance, en mathématiques financières, économie, gestion, comptabilité, droit
3- Avoir la capacité de se positionner face au Département des Risques par une approche globale des problématiques de l’entreprise.
4- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans à une fonction similaire, dans le secteur financier de préférence ;

Connaissance :
1- Bonne connaissance de la banque et de ses activités
2- Bonne culture économique
3- Connaissance de la règlementation bancaire relative aux Crédits
4- Capacité à apprécier les risques
5- Maitrise des outils bureautiques indispensables à son activité

Dossier de candidature

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Directeur des Engagements