Atlantic Financial Group (AFG) recrute pour ce poste (26 Janvier 2023)

ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Inspecteur Audit Senior – Chef de Mission (H/F)

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date de Soumission : 28/02/2023

Description de l'emploi

Dans le cadre de sa forte croissance, le Groupe Atlantic Financial Holding (AFC) recrute un Inspecteur Senior – Chef de Mission (H/F).

 

Direction : Direction de l’Audit et de l’Inspection Générale

Reporte à : Inspecteur Principal

Localisation du Poste : Abidjan

Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate

Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL HOLDING recrute un(e) INSPECTEUR AUDIT SENIOR – CHEF DE MISSION (H/F).

L’inspecteur(trice) chef de mission est chargé(e) d’évaluer, selon une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de gestion des risques dans le cadre des missions auxquelles il est affecté. De plus, il/elle suit les recommandations émises par l’Inspection Générale.

 

Description de l’offre

1* Participation aux missions d’inspection

  • Exécuter les contrôles ou missions confiées dans les délais impartis ;
  • Anticiper et signaler rapidement toutes difficultés d’exécution lors des missions ;
  • Respecter les standards définis par la Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit dans la rédaction des fiches de travaux et le rapport en minimisant les erreurs ;
  • Présenter et discuter les anomalies et pré-conclusions de façon continue avec les audités ;
  • Émettre des recommandations pertinentes et cohérentes au niveau de la classification ;
  • Publier les recommandations dès la fin de la mission.

2* Conduire certaines missions en tant que : Chef de Mission

  • Conduire la phase de préparation de la mission ;
  • Élaborer le diagnostic (analyse sélective des zones de risques, définition des méthodes et du programme de travail, élaboration du budget temps) qu’il/elle soumet pour échange et validation formelle à son superviseur ;
  • Répartir les tâches au sein de son équipe et s’organiser pour respecter les délais ;
  • Réévaluer régulièrement, au regard des constats et des risques identifiés, l’opportunité de contrôle ;
  • Être responsable de la fiabilité et de la qualité des travaux et livrables ;
  • Suivre l’avancement du travail des auditeurs ;
  • Organiser le compagnonnage et la formation des auditeurs moins expérimentés, en s’appuyant notamment sur les auditeurs confirmés affectés à la mission ;
  • Être l’interlocuteur principal des responsables du service audité et s’assurer tout au long de la mission d’une bonne communication avec les audités (déroulement de la mission, constats, difficultés rencontrées) ;
  • Assumer la charge de la rédaction du rapport de mission ;
  • Respecter le délai pour la publication des rapports ;
  • Coordonner la préparation et la présentation des conclusions et des préconisations (en s’assurant de la clarté des livrables) aux responsables du service audité ;
  • Effectuer les bilans de fin de mission, pour les auditeurs ayant participé à la mission ;
  • Assumer la responsabilité du suivi des préconisations émises par la mission ;
  • Contrôler l’archivage des dossiers de travail et s’assurer de leur correcte formalisation ;
  • Participer aux travaux de la mission lorsque la nature ou l’organisation de certaines missions le nécessite ;
  • Évaluer globalement l’entité auditée et la sensibilité aux risques de son management (et reconnaît notamment les sujets préalablement identifiés par les audités).

3* Assurer le suivi des préconisations

  • Assurer le suivi régulier de la réalisation des préconisations ouvertes qui lui sont affectées ;
  • Relancer les audités ou escalader les préconisations prioritaires échues.

4* Assurer un suivi et un diagnostic des missions menées

  • Suivre le résultat des actions engagées et en assurer le reporting ;
  • Contribuer à l’évolution des méthodes d’audit et des supports de suivi de l’activité en fonction des besoins de l’entreprise, des contraintes internes et externes.

 

Profil pour le poste

Qualifications :

  • Niveau d’études : Bac +5, Master
  • Domaine : Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité
  • Un minimum de cinq (5) années d’expériences
  • La connaissance des espaces monétaires dans lesquels le Groupe exerce serait un réel atout.

 

Connaissances :

  • Capacité à appréhender les risques liés à l’activité bancaire
  • Connaissance des métiers de la banque
  • Connaissance des principes et règles en matière de supervision managériale, procédurale et comptable
  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe.

 

Comment postuler ?

Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Inspecteur Audit Senior – Chef de Mission”

– La description des missions du poste n’est pas exhaustive
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.