Atlantic Business International (ABI) recrute pour ce poste (17 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Juriste Senior en Charge du Conseil et du Contentieux

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Zone UEMOA

Date de Soumission : 27/01/2023

Description de l'emploi

Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.

INTITULE DU POSTE :  Juriste Senior en Charge du Conseil et du Contentieux

ENTITÉ :               Atlantic Business International(ABI)

DIRECTION :                  Direction Engagements et Juridique

LIEU DE FONCTION :     Abidjan-Côte d’Ivoire

CATÉGORIE :                 Cadre

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE
Le Juriste Senior en Charge du Conseil et du Contentieux a pour mission de contribuer à la sécurité juridique du patrimoine, des opérations et des transactions du Groupe et de ses filiales. Il fournit un appui technique aux entités du Groupe sur les questions d’ordre juridique et judiciaire. Il assure la gestion et le suivi des dossiers contentieux.
ACTIVITES PRINCIPALES
·      Assurer la coordination du contentieux des filiales.

·      Assurer le conseil et l’assistance aux filiales dans la gestion et le suivi des litiges hors recouvrement.

·      Assurer la gestion et l’instruction des dossiers contentieux au niveau de ABI.

·      Veiller à la qualité et l’exhaustivité du contenu des dossiers contentieux.

·      Veiller au suivi et au respect des délais et des échéances dans le traitement des dossiers.

·      Assister le responsable dans le pilotage de l’équipe Conseil & Contentieux.

·      Agir comme second point de contact avec les conseils, les auxiliaires de justice, etc…

·      Anticiper et réduire les risques liés au non-respect de la règlementation.

·      Rédiger des consultations juridiques.

·      Conseiller et assister les directions en matière juridique et judiciaire.

·      Apprécier l’opportunité ou les risques d’engager ou de poursuivre des procédures contentieuses.

·      Apporter des conseils et propositions sur des procédures de résolution de litiges.

·      Assurer le suivi quotidien des procédures judiciaires.

·      Faire le reporting périodique à l’attention du directeur Juridique et de la direction générale.

·      Aider à assurer la veille juridique et réglementaire, et informer la hiérarchie de toute modification.

·      Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des dossiers.

·      Veiller à la bonne application des règles et des procédures internes.

·      Assurer le contrôle interne de 1ᵉʳ niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe.

·      Participer aux réunions de son service et autres comités selon les besoins du Groupe.

LIENS HIERARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Supérieur Hiérarchique :     Responsable Conseil et Contentieux Supérieur Fonctionnel :   Responsable Conseil et Contentieux

 

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE QUALITES
–       Bac + 4 /5 minimum.

–       Six (06) ans d’expérience professionnelle minimum.

–       Cinq (05) d’expérience professionnelle minimum dans le poste.

–       Très bonnes connaissances en droit privé, droit commercial, droit des marchés financiers, droit OHADA, code CIMA.

–       Très bonnes connaissances du secteur bancaire et assurantiel.

–       Très bonne culture risques.

–       Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

–       Très bonne maîtrise des procédures judiciaires

–       Disposer de capacités managériales.

–       Autonomie.

–       Réactivité.

–       Rigueur et méthode.

–       Intégrité, Honnêteté, Loyauté.

–       Disponibilité.

–       Capacité d’analyse et de synthèse.

–       Sens de la communication et des responsabilités.

–       Esprit critique.

–       Sens de la confidentialité.

–       Capacité à travailler sous pression.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Copie électronique du curriculum vitæ à jour.
  • Lettre de motivation.

 

LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES :

EMAIL :                                          

  • à : [email protected]
  • Objet : Juriste Senior en Charge du Conseil et du Contentieux

                                                                                                     

DATE DE FORCLUSION : 27/01/2023