L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute.
APPEL À CANDIDATURES
Recrutement des membres du Comité des Nominations et de la Gouvernance (CNG).
Contexte
L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) est une Organisation Non Gouvernementale créée le 02 janvier 1975.
Elle œuvre pour l’amélioration du bien-être des populations à travers la promotion des services de Santé de la Reproduction et de Planification Familiale (SR/PF).
Enregistrée sous le N°0611-INT-SG-APA-PC du 03 mai 1976, l’ATBEF est membre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF).
Dans le cadre de l’alignement de ses textes aux réformes de l’IPPF en matière de gouvernance, l’ATBEF a engagé depuis 2024 un processus de réforme ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 27 décembre 2025 à Lomé.
Le présent appel vise la mise en place du Comité des Nominations et de la Gouvernance (CNG), organe stratégique garant de la transparence et de la qualité du processus de recrutement des membres du Conseil d’Administration.
Vision
Un Togo où chaque grossesse est désirée, où chaque personne jouit de ses droits en santé sexuelle et reproductive et bénéficie d’un accès à des services de qualité sans discrimination.
Mission
Faciliter, en tant que leader, l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive de qualité aux adolescents, aux jeunes, aux femmes, aux hommes et aux populations vulnérables, en partenariat avec les secteurs public, privé et les organisations communautaires.
Composition du Comité
Le CNG est composé de cinq (05) membres, dont :
- Trois (03) membres internes
- Deux (02) membres externes (non membres de l’ATBEF).
Attributions du Comité
- Recruter les membres du Conseil d’Administration et des Conseils Régionaux
- Superviser l’évaluation annuelle des organes de gouvernance
- Recruter les membres des Comités permanents
- Évaluer l’efficacité des comités et réaliser son auto-évaluation
- Examiner les règlements et formuler des recommandations
- Veiller au respect des bonnes pratiques de gouvernance.
Responsabilités principales
- Conduire les processus de recrutement aux niveaux national et régional
- Superviser l’évaluation des Conseils et Comités
- Réviser les règlements et manuels de procédure
- Rendre compte à l’Assemblée Générale
- Déléguer certaines tâches si nécessaire.
Compétences et expériences requises
Critères obligatoires
- Minimum 5 ans d’expérience en gouvernance, droit ou développement organisationnel
- Maîtrise des processus de recrutement et d’évaluation
- Engagement en faveur de la transparence et de l’intégrité
- Bonne connaissance de la société civile togolaise
- Connaissance du secteur de la santé et des droits sexuels et reproductifs
- Être de nationalité togolaise.
Critères souhaitables
- Expérience en mobilisation de ressources ou plaidoyer
- Compétences en développement organisationnel ou gestion RH
- Expertise en gouvernance financière (audit, gestion des risques)
- Capacité de collaboration avec divers partenaires.
Qualités personnelles
- Intégrité et esprit analytique
- Proactivité et capacité de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication
- Bon relationnel et capacité d’adaptation
- Bonne réputation au niveau national ou régional.
Profil des membres externes
Deux postes sont réservés à des personnes externes à l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF).
Conditions spécifiques :
- Être de nationalité togolaise
- Ne pas avoir de lien formel avec l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF)
- Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente
- Ne présenter aucun conflit d’intérêt
- Être disponible 12 à 15 jours par an.
Profils recherchés :
- Juristes
- Experts en gouvernance
- Spécialistes RH
- Auditeurs
- Universitaires ou experts en santé publique
Durée du mandat
Mandat de trois (03) ans
Renouvelable une seule fois
Participation soumise à une évaluation annuelle
Temps d’engagement : 12 à 15 jours par an
Quatre réunions ordinaires
Travaux complémentaires et participation éventuelle à l’Assemblée Générale
Conditions d’éligibilité
Pour les membres internes
- Être volontaire actif depuis au moins 5 ans
- Avoir une carte de membre valide.
Pour tous les candidats
- Ne pas être sous sanction
- Ne pas être en situation de conflit d’intérêt
- Faire preuve d’intégrité et de professionnalisme
- Être de nationalité togolaise.
Caractère du mandat
Le mandat est entièrement bénévole et non rémunéré.
Une attention particulière sera accordée :
- À la parité (minimum 50 % de femmes)
- À la représentation des jeunes (minimum 20 %).
Processus de sélection
Analyse et présélection des dossiers
- Entretiens
- Enquête de moralité.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente Nationale
- Un CV détaillé (4 pages maximum) avec références
- Un résumé du parcours (pour les volontaires)
- Une copie de la pièce d’identité
- Les justificatifs d’expérience
- La carte de membre (si applicable).
Modalités de candidature
Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite : 07 mai 2026 à 18h00.
Tout dossier hors délai sera rejeté.
