ASKY Airlines recrute pour ce poste (02 Novembre 2022)

Etre une compagnie aérienne internationale ayant une touche Africaine; une compagnie qui dessert et relie les pays africains entre eux et l’Afrique au reste du monde, à travers un service d’excellente qualité. ASKY accompagne et facilite de façon dynamique les activités économiques et commerciales par la création de nouveaux itinéraires de transport entre les Etats de la région et ses nouveaux partenaires commerciaux.

I.          Intitulé du poste Assistant juridique et fiscal

1.     II.          Résumé du poste
        Sur le plan juridique :
   1. Rédaction et révision juridique des contrats avec analyse de leurs implications, y compris fiscales ;
2. Gestion des litiges ;
3. avis juridiques;
4. Assistance à l’ouverture de succursales/filiales, dans le cadre de l’expansion de la Société ;
5. Veille juridique ;
6. Analyse de toutes les situations juridiques et sociales et conseil à la Direction Générale.

•  En matière fiscale :

1. Aider à élaborer, analyser, réviser les différents contrats dans lesquels ASKY est ou sera impliqué afin d’évaluer leur impact fiscal et guider la hiérarchie en conséquence dans les décisions ;
2. Identifier le régime fiscal de toutes les succursales ou filiales ASKY au regard de la législation applicable dans chaque pays ;
3. Veiller au siège et dans les succursales ou filiales, au traitement fiscal approprié des salaires et autres rémunérations versés au personnel et aux tiers avec lesquels ASKY est en relation d’affaires ;
4. Identifier les mécanismes et assurer le bon règlement des différents impôts, droits et contributions de toute nature auxquels ASKY est assujettie ;
5. Effectuer un examen/audit fiscal et publier régulièrement un rapport sur la situation fiscale de chaque succursale ;
6. Optimiser la fiscalité des salaires et autres.

1. Qualifications requises
   

1. Master en Droit et Fiscalité ;
2. Pratique juridique professionnelle et expérience d’au moins 3 ans, avec un accent particulier sur la fiscalité ;
3. Capacité à communiquer et à fonctionner dans un environnement culturellement diversifié et axé sur le changement avec une bonne connaissance des activités des compagnies aériennes ;
4. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français;
5. Solides compétences dans la rédaction de divers documents juridiques et la communication claire et concise de questions complexes ;
6. Capacité à gérer facilement les taxes/impôts et les problèmes connexes ;
7. Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des attentes de délai d’exécution rapide
8. Compétences en négociation et capacité à travailler avec d’autres professionnels, y compris des professionnels non juridiques, pour développer des solutions innovantes aux intérêts et positions conflictuels ;
9. Volonté d’assumer plusieurs rôles et tâches pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise avec la capacité de prévoir, de dépanner et de résoudre efficacement les problèmes et défis conflictuels ; et
10. Capacités de leadership démontrées, y compris la capacité d’organiser et de gérer les ressources humaines pour atteindre les objectifs.
    

1. STATUT LÉGAL

• Contrat à Durée Déterminée, renouvelable

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

BP. 2988 Lomé – Togo ou Email : [email protected]

1. Le dossier de candidature doit comprendre : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie certifiée conforme d’acte de naissance, une copie certifiée conforme d’attestation de nationalité, des copies certifiées conformes de tous les diplômes et certificats. (Merci de tout mettre dans un seul document).
2. Pour les candidatures envoyées par la poste, veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez sur l’enveloppe. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
3. Date limite de soumission : 15 novembre 2022.