ASCENS Services filiale du groupe Bolloré recrute pour ces 02 postes (05 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 10/10/2022

Description de l'emploi

ASCENS Services est une filiale du groupe Bolloré spécialisée dans les prestations informatiques, notamment l’intégration et le support de solutions logicielles et des infrastructures techniques du système d’information.
Nos services sont destinés aux 250 filiales du Groupe Bolloré implantées dans toute l’Afrique et à certaines entités hors Afrique. Elles sont présentes dans les domaines du Shipping, de la manutention portuaire et aérienne, du transit, de la logistique, de l’entreposage et du transport. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Test.
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, Il doit s’assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications.

POSTE 1/  UN CHARGE DE TEST

Vos principales attributions :
• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
• Participer à la stratégie et à la conception des tests
• Vérifier la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test,
• Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.).
• Rédiger les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration en fonction du dossier d’analyse ou d’exploitation
• Préparer et mettre à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation
• Mettre en œuvre les outils de suivi de tests.
• Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies
• Rapporter auprès du chef de projet
• Rédiger la fiche de qualification
• Organiser les procédures de mise en service, bilans, archivage
• Mettre à jour les masters (configurations types) de test
• Suivre les anomalies

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur ou dans un domaine équivalent en informatique, vous justifiez de trois (03) années d’expérience à un poste similaire au sein d’une multinationale
•Vous avez de bonnes connaissances en bases de données, idéalement MS SQL Server et une expérience sur des langages de script (vba, PowerShell, …);
•Vous avez également une bonne connaissance du référentiel ISTQB;
• Une bonne connaissance des processus ITIL
• Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l’anglais, écrite et orale, est indispensable;
• Vous êtes rigoureux et avez un esprit d’équipe;

Qualités personnelles requises
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ;
• Vous avez un sens de l’adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant.
• Vous êtes force de proposition et disposez d’une bonne capacité d’écoute et un sens aigu du service.
• Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur disponibilité (immédiate, 1 mois, 3 mois) à l’adresse suivante : [email protected] en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : CTST/CDEP/2022/10

POSTE 2/ UN CHARGÉ DE SÉCURITÉ EN SYSTÈME D’INFORMATION (LISO, LOCAL INFORMATION SECURITY OFFICER)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de Ascens services, vous serez le correspondant local du CISO (Chief Information Security Officer) pour les filiales de Bolloré Transport & Logistics du Togo, Bénin, Congo, Maghreb, …. Votre profil technico-fonctionnel vous permettra d’appréhender l’ensemble des problèmes de sécurité sur la zone géographique sous votre responsabilité.

Vos principales attributions :
• Gouvernance
– Diffuser la politique de sécurité des systèmes d’information sur son périmètre,
– Contrôler l’application effective de la politique de sécurité,
– Maintenir le tableau de bord de la sécurité sur son périmètre,
– Analyser les risques et déterminer les mesures de sécurité applicables aux projets
– S’assurer que les dispositions réglementaires et contractuelles avec les tiers relatives à la sécurité du SI, sont formalisées et appliquées, si nécessaire.

• Technique
– Appliquer et mettre en œuvre les mesures de sécurité applicables
– Informer le CISO sur le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité
– Mettre en place et maintenir des plans de reprise d’activité en accord avec les plans définis au niveau central ou régional.
– Assurer la bonne définition des besoins de sécurité concernant les projets de son périmètre, ainsi que leur bonne mise en œuvre en conformité avec la politique de sécurité et les directives techniques de l’entreprise.
– Effectuer des évaluations et des audits de sécurité sur son périmètre.

• Opérationnel
– Définir les rôles et des droits de gestion
– Informer le CISO en cas d’alerte de sécurité
– Mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas d’incident de sécurité en participant à la coordination des opérations.

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle idéalement dans un poste similaire
• Vous disposez d’une ou plusieurs certifications en sécurité informatique, idéalement CISSP
• Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l’anglais, écrite et orale, est indispensable.
• Vous êtes rigoureux et avez un esprit d’équipe.
• Vous êtes proactif et savez réagir face aux situations d’urgence

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur prétention salariale, à l’adresse suivante : [email protected] en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : AS/LISO/2022/10