Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland (ASB) recrute pour ce poste (06 Février 2023)

Le « Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland (ASB) » est une organisation allemande d’aide et de bien-être avec plus de 300 branches au niveau national, régional, du district et municipal dans toute l’Allemagne.

Plus de 1,3 million de membres fournissent une large base sociale à notre organisation et plus de 20 000 employés ainsi que plus de 17 000 bénévoles font partie de l’ASB assurant un haut niveau de qualité dans des domaines tels que les services de secours, la protection civile et les services sociaux. Depuis sa fondation en 1888, l’ASB agit comme une association politiquement et confessionnellement indépendante assurant un haut niveau de continuité et de fiabilité. Département de l’aide étrangère de l’ASB fournit à la fois des secours d’urgence directs aux personnes touchées par des catastrophes d’origine humaine ou naturelle et des mesures de réhabilitation à plus long terme conçues pour promouvoir le relèvement et aider rapidement à restaurer les moyens de subsistance des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) et d’autres groupes vulnérables. ASB a actuellement un portefeuille de plus de 100 projets de secours, de réhabilitation, de développement et de réduction inclusive des risques de catastrophe (iDRR).

ASB a commencé ses opérations au Niger en 2005 et emploie actuellement 31 personnes. ASB Niger met en œuvre en collaboration avec les ONG nationales et les autorités nigériennes aux niveaux municipal et national. Nos projets humanitaires et de développement se concentrent sur le renforcement de la résilience des réfugiés maliens, des déplacés internes, des communautés d’accueil et des communautés touchées par les crises par le biais des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire, de l’adaptation au changement climatique et de l’iDRR, de l’éducation en situation d’urgence, de WASH et de la protection sociale.

Géographiquement, les projets en cours sont mis en œuvre dans plusieurs départements de Tahoua, au sud-ouest du Niger. ASB est actif dans l’État, la région frontalière avec le Mali, depuis 2015 et a développé des relations solides avec les communautés, les organisations locales et les autorités. Pour le support technique, la coordination de projets et le développement de programmes, ASB dispose d’un bureau à Tahoua.

ASB est à la recherche de manifestations d’intérêt de personnes qualifiées et engagées pour le poste suivant :

Directeur Pays ASB Niger

Le directeur de pays est responsable de la direction générale et du développement stratégique du programme ASB au Niger. Il / Elle relève et est supervisé par le responsable du bureau respectif pour l’Afrique subsaharienne au siège social d’ASB à Cologne, en Allemagne.

Durée : 12 mois (possibilité de prolongation)

Début : 1 mars 2023

Lieu: Niamey, Niger

Salaire : ASB offre un salaire compétitif proportionnel à l’expérience

Les principales responsabilités comprennent :

• Gestion de programme : pour superviser tous les projets et programmes mis en œuvre par ASB et les organisations partenaires locales au Niger. Cela concerne en particulier la réalisation des objectifs du projet / programme et l’élaboration et la soumission en temps opportun de la documentation requise pour le projet, y compris, mais sans s’y limiter, les études et les rapports et la documentation relative au S&E.
• Développement de programmes et collecte de fonds : développer des concepts et des propositions de projets en étroite collaboration avec le bureau de pays pour le Niger et le siège de l’ASB. Établir et maintenir des relations de travail étroites avec les donateurs présents au Niger afin de lever des fonds pour de nouvelles coopérations de projets conformément aux priorités programmatiques d’ASB telles que définies dans l’énoncé de mission d’ASB Foreign Aid.
• Conformité : pour s’assurer que tout le personnel et les projets adhèrent aux stratégies et politiques internes d’ASB, en particulier les SOP d’ASB, le code de conduite et les objectifs stratégiques du département d’aide étrangère d’ASB. Assurer le respect des réglementations des donateurs ainsi que des règles et réglementations du pays dans lequel les projets sont mis en œuvre.
• Représentation : assurer la liaison et représenter l’ASB auprès du gouvernement du Niger, des agences des Nations Unies, de l’Union européenne, des donateurs, de la communauté et des réseaux d'(I)ONG, des médias et des autres parties prenantes concernées.
• Partenariats et alliances : pour maintenir les partenariats et alliances existants ainsi que pour créer de nouveaux partenariats et alliances.
• Supervision financière : pour superviser la gestion financière, y compris, mais sans s’y limiter, le budget du pays, y compris tous les projets et programmes, ainsi que les systèmes de gestion financière, afin d’assurer la pleine conformité avec les directives, procédures et politiques financières de l’ASB et des donateurs.
• Gestion du personnel : superviser le recrutement et la gestion des ressources humaines de tout le personnel employé par ASB Niger. Cela comprend la gestion hiérarchique directe du coordinateur technique, du responsable financier et des responsables de la communication, de la sécurité et du S&E.
• Sûreté et sécurité : assurer la sûreté et la sécurité globales du personnel et des biens conformément au plan de gestion de la sécurité d’ASB Niger et mettre à jour le plan si nécessaire.
• Communication interne : maintenir une communication régulière et étroite avec le siège d’ASB sur les questions pertinentes, en particulier l’avancement du projet, le développement de nouveaux projets ainsi que le développement stratégique du portefeuille à long terme dans la région du Sahel.

Exigences clés :

• Diplôme universitaire pertinent (diplôme en études humanitaires, études de développement ou similaire un avantage)
• Minimum de huit ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris au niveau de la haute direction
• Connaissance et compréhension approfondies des outils de gestion de projet (PCM, cadre logique, suivi et évaluation axés sur les résultats, etc.)
• Connaissance et expérience dans des domaines de travail clés tels que l’aide humanitaire, la RRC, le renforcement de la résilience, les moyens de subsistance, la cohésion sociale
• Solides compétences en développement de propositions
• Expérience de la gestion de la sûreté et de la sécurité dans des zones volatiles
• Expérience avec des organismes donateurs internationaux tels que la Commission européenne, le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, le ministère allemand de la Coopération économique et du Développement et/ou autres
• Expérience en liaison/lobbying/plaidoyer avec les principales parties prenantes
• Solides compétences en leadership et en communication, avec d’excellentes qualités écrites et orales en français et en anglais
• Capacité à inspirer et à travailler de manière autonome
• Maîtrise de MS Office