L’association internationale Polaris Asso lance un Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement de Jeunes leaders ivoiriens de 18 ans à 30 ans.
Polaris Asso est une Civic Tech qui conçoit des solutions technologiques et humaines simples et accessibles pour réveiller le pouvoir citoyen et réinventer une démocratie qui engage les nouvelles générations et les met en mouvement.
Polaris Asso structure son action autour de cinq axes majeurs :
Intelligence : Capter les besoins des citoyens sur le terrain et en ligne pour produire une connaissance locale et orienter des actions adaptées et impactantes.
Média & ICC : Créer des contenus et des médias authentiques qui touchent les citoyens dans leur quotidien, suscitent l’engagement et les motivent à devenir acteurs du changement.
Communauté : Accompagner les citoyens avec des parcours individualisés pour renforcer leur autonomie et leur engagement dans la transformation sociale.
SkillSet : Développer des outils numériques et des formations pour doter les jeunes des compétences nécessaires à leur insertion professionnelle et leur engagement civique. Policy : Co-construire avec les décideurs des politiques publiques adaptées aux aspirations des jeunes pour une transformation durable et générationnelle.
Présentation du programme Kouman
Le programme Kouman est une initiative qui catalyse l’engagement des jeunes en Côte d’Ivoire et libère, comprend et amplifie leur voix, notamment dans la perspective des élections à venir. Avec une jeunesse représentant la majorité de la population ivoirienne, Kouman s’inscrit dans une démarche de valorisation et de reconnaissance de leur rôle essentiel dans la construction du pays.
Son objectif est clair : outiller, connecter et amplifier l’expression des jeunes pour qu’ils deviennent des acteurs-clés du débat public et des décisions qui façonnent leur avenir.
Dans un contexte où la parole citoyenne est cruciale pour bâtir une démocratie inclusive et apaisée, Kouman mobilise une génération prête à prendre sa place dans le dialogue national. En s’appuyant sur la force des outils numériques, le programme crée des espaces d’échange et d’action permettant aux jeunes d’intervenir activement dans le processus électoral et d’exprimer, en toute responsabilité et dans une culture de paix, leurs opinions sur des sujets au cœur de leurs préoccupations : culture, sport, art, éducation, entrepreneuriat, emploi, innovation, et bien plus encore.
En donnant aux jeunes les moyens de faire entendre leur voix et de peser dans les débats de société, Kouman favorise une participation citoyenne éclairée et un climat démocratique constructif, où chaque jeune peut agir et influencer l’avenir de son pays.
Contexte de cet appel à manifestation d’intérêt
Afin de mettre en lumière les solutions et recommandations des jeunes, nous lançons un appel à manifestation d’intérêt à destination des jeunes champions qui se distinguent dans divers domaines et qui souhaitent jouer un rôle actif dans le débat public et la consolidation démocratique.
Cet appel vise à :
- Identifier des jeunes engagés, porteurs d’idées et de solutions innovantes dans leur domaine d’évolution et ce, afin de contribuer à des élections apaisées.
- Donner une plateforme d’expression aux jeunes pour influencer positivement le débat public.
- Mettre en réseau ces jeunes avec des experts, décideurs, journalistes et influenceurs pour amplifier leur impact.
PROFILS DES JEUNES RECHERCHÉS
Nous recherchons des jeunes F/H (15 à 30 ans) dynamiques, engagés et inspirants, qui se distinguent dans tous les secteurs de la société, notamment :
- Science et recherche (innovations scientifiques, médicales, recherches sociales, etc.) Culture et arts (musique, cinéma, théâtre, littérature, arts visuels, etc.)
- Sport (athlètes, entraîneurs, promoteurs d’initiatives sportives inclusives, etc.) Environnement (écologie, gestion durable, énergies renouvelables, etc.)
- Numérique et innovation (tech for good, IA, cybersécurité, entrepreneuriat numérique, etc.)
- Citoyenneté et gouvernance (activisme, initiatives communautaires, engagement civique, etc.)
- Agriculture et sécurité alimentaire (agriculture durable, agroécologie, etc.) Mobilité et transport (solutions pour la mobilité urbaine, transport inclusif, etc.) Métiers manuels et artisanat (menuiserie, couture, bijouterie, mécanique, etc.) Industrie, maintenance et réparation (ingénierie, fabrication, maintenance, etc.) Commerce et entrepreneuriat (startups, business social, e-commerce, etc.)
- Médias et communication (journalisme, production de contenus, réseaux sociaux, etc.) Justice et droits humains (défense des droits, accès à la justice, plaidoyer pour l’égalité, etc.)
- Santé et bien-être (accès aux soins, santé mentale, initiatives communautaires pour le bien-être, etc.)
- Économie sociale et solidaire (initiatives collectives, développement durable, entrepreneuriat social, etc.)
- Éducation (innovation pédagogique, accès à l’éducation, inclusion éducative, etc.)
L’engagement du candidat doit être concret et démontrable par des initiatives, projets ou actions ayant un impact mesurable.
ENGAGEMENT DES JEUNES SÉLECTIONNÉS
L’engagement du candidat doit être concret et démontrable, ce qui implique que ses actions et initiatives soient clairement visibles et mesurables. Pour cela, il est essentiel de fournir des preuves tangibles de son implication, telles que des photos, des articles ou des liens vers des comptes associés à ces initiatives. Voici quelques exemples concrets et mesurables d’engagement :
Projets de développement durable :
Exemple concret : Mise en place d’une campagne de nettoyage dans un quartier de la ville, associant la communauté locale à la protection de l’environnement.
Mesure de l’impact : Nombre de participants (ex : 200 bénévoles), volume de déchets collectés (ex : 10 tonnes de déchets).
Action communautaire ou locale :
Exemple concret : Création et gestion d’un groupe de soutien pour les femmes entrepreneures à Abidjan, organisant des rencontres mensuelles et des sessions de mentorat.
Mesure de l’impact : Nombre de participantes à chaque rencontre (ex : 20 à 30 entrepreneuses), nombre de collaborations professionnelles nées de ces rencontres (ex : 10 partenariats développés entre les membres).
Les jeunes leaders sélectionnés seront invités à :
- Élaborer des recommandations concrètes et argumentées
- Identifier les défis majeurs rencontrés par les jeunes dans son domaine d’expertise. Proposer des solutions réalistes et applicables, en s’appuyant sur des données, des expériences de terrain et des bonnes pratiques.
- Structurer ces recommandations de manière claire et impactante, pour qu’elles soient compréhensibles et exploitables par les décideurs.
- Partager ces recommandations lors d’un dialogue organisé dans le cadre du programme
- Présenter ses analyses et propositions de manière engageante et pédagogique. Interagir avec les autres participants pour enrichir et affiner les recommandations collectives.
- S’assurer que les recommandations formulées sont bien comprises et discutées par les jeunes et les parties prenantes présentes.
- Donner des interviews avec des médias pour amplifier leur écho
- Participer à des interviews avec les partenaires de diffusion (TV, web et radio) pour vulgariser et porter les recommandations auprès du grand public.
- Adapter son discours aux formats médiatiques pour maximiser l’impact et la compréhension du message.
- Valoriser les échanges du dialogue et les engagements issus de la discussion.
- Publier et relayer les recommandations sur ses propres canaux
- Partager les recommandations sur ses réseaux sociaux, blog ou autres plateformes personnelles pour toucher une audience plus large.
- Encourager l’engagement en suscitant des réactions et discussions autour des propositions émises.
- Mobiliser sa communauté pour interpeller les décideurs et renforcer la portée des recommandations.
- MODALITÉS DE SOUMISSION
Les jeunes intéressés doivent soumettre leur dossier comprenant :
- Un formulaire de candidature à remplir en ligne.
- Une courte vidéo (2 minutes max.) ou un texte expliquant leur parcours, leur engagement et leur vision pour des élections apaisées.
- Tout document ou lien prouvant leur action (articles, photos, vidéos, témoignages, etc.).
Date limite de soumission : lundi 07 avril 2025 Lien pour postuler : [lien vers le formulaire]. Contact : [email protected]
- DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Cet appel à manifestation d’intérêt repose sur un engagement bénévole, bien que des ressources et un soutien logistique puissent être mis à disposition pour faciliter la mise en œuvre de la participation des personnes sélectionnées. L’implication en tant que jeune leader ne constitue en aucun cas un engagement contractuel avec Polaris Asso. Ainsi, aucune relation de travail formelle ou obligation contractuelle ne lie les personnes sélectionnées à l’organisation. De plus, toute communication ou représentation du programme devra faire l’objet d’une validation préalable par l’équipe de coordination, garantissant ainsi la cohérence des messages diffusés et le respect des valeurs et objectifs de l’organisation.
