Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
La BAD recrute :
POSTE 1 : Consultant individuel – Soutien à la gestion de portefeuille NSO – PINS
Services à fournir :
Sous la supervision du chef de division, le consultant effectuera les tâches suivantes :
(i) Suivi de l’avancement des projets NSO qui lui sont confiés, par le biais de visites sur le terrain ou d’analyses documentaires, et élaboration des rapports correspondants (rapports d’état du portefeuille, rapports de supervision annuels et rapports de supervision prolongée) ;
(ii) Examen des rapports périodiques (opérationnels, techniques, environnementaux et financiers) des projets qui lui sont confiés afin de garantir leur conformité aux conditions générales et aux échéanciers de mise en œuvre, et mise en évidence des problèmes et difficultés rencontrés ;
(iii) Pilotage de l’examen des décaissements/de l’utilisation des fonds, des performances, des restructurations, des dérogations et des demandes d’autorisation des clients, et coordination de la préparation et de la soumission de ces demandes aux autorités internes compétentes (afin d’obtenir les approbations nécessaires) ;
(iv) Partage des enseignements tirés des projets en cours en vue d’améliorer la conception, la préparation et la mise en œuvre des projets futurs et ainsi renforcer la qualité du portefeuille dès son lancement ;
(v) Suivi de l’impact de l’environnement opérationnel sur les projets en cours et alerte de la direction sur tout risque potentiel important susceptible d’affecter négativement le portefeuille ;
(vi) Appui à l’élaboration de stratégies à moyen et long terme. plans d’action pour améliorer la qualité du portefeuille d’entreprise de NSO ;
(vii) Collaborer avec les autres membres de PINS, y compris l’équipe du Middle office et (viii) Effectuer toutes les tâches liées à la gestion du portefeuille de NSO, selon les besoins du directeur de division ou de tout autre superviseur immédiat.
EOI – Web Developer Consultant – PCER
