La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans sa mission : sauver des vies et réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous intervenons à la demande des gouvernements pour les soutenir, ainsi que du secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de haute qualité.
À propos de cette publication :
La Clinton Health Access Initiative (CHAI) développe des équipes d’experts dans des disciplines techniques clés afin de soutenir son travail croissant auprès des gouvernements de plus de 35 pays. Les équipes techniques de la CHAI pilotent des programmes de santé transformateurs dans le monde entier : des initiatives d’éradication du paludisme touchant plus de 50 millions de personnes, des systèmes de prise en charge du VIH desservant plus de 2 millions de patients, des réformes du financement de la santé soutenant les objectifs de couverture maladie universelle et des optimisations de la chaîne d’approvisionnement générant des milliards de dollars d’économies. Nos experts travaillent directement avec de hauts responsables gouvernementaux, conçoivent des solutions innovantes pour répondre à des défis sanitaires complexes et construisent des partenariats durables qui renforcent l’ensemble des systèmes de santé.
Remarque : Il s’agit d’un recrutement continu pour notre vivier de talents, et non d’un poste spécifique. Les candidatures sont acceptées toute l’année et étudiées régulièrement.
Responsabilités
Domaines d’expertise technique que nous recherchons :
Intégration et durabilité des systèmes de santé
- Planification de la transition des donateurs et conception de la durabilité des programmes
- Mécanismes de financement de la santé et mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle
- Renforcement des systèmes de santé et intégration des services
- Renforcement des capacités gouvernementales et développement de partenariats
- Analyse de l’économie de la santé et conseil en politique
Santé numérique et systèmes d’information sur la santé
- Implémentation, configuration et personnalisation de DHIS2
- Intégration et interopérabilité des systèmes d’information de santé
- Alignement de l’e-gouvernement et stratégie de santé numérique
- Analyse de données, développement de tableaux de bord et visualisation
- Développement de logiciels (applications d’IA, chatbots WhatsApp, plateformes HIE)
Épidémiologie et surveillance des maladies
- Épidémiologie de terrain avec formation et expérience FELTP
- Conception et mise en œuvre du système de surveillance des maladies
- Coordination de la surveillance multi-pays et transfrontalière
- Enquête sur les épidémies et intervention d’urgence
- Approches One Health et préparation aux maladies zoonotiques
Gestion de la chaîne d’approvisionnement et approvisionnement
- Prévision, quantification et optimisation des achats de produits de santé
- Mise en œuvre des systèmes d’information de gestion logistique (SIGL)
- Réforme de la chaîne d’approvisionnement et gestion du cycle de vie des équipements
- Approvisionnement groupé régional et accès aux produits pharmaceutiques
- Systèmes de gestion des déchets et d’élimination des équipements
Programme de lutte contre le paludisme et les vecteurs
- Surveillance des vecteurs et suivi de la résistance aux insecticides
- Élaboration de protocoles de prise en charge et de traitement des cas de paludisme
- Mise en œuvre de la stratégie d’entomologie et de lutte antivectorielle
- Systèmes d’analyse, de modélisation et de surveillance du paludisme
- Programmes d’engagement communautaire et de changement de comportement
Une seule santé et préparation aux situations d’urgence
- Surveillance et gestion de la résistance aux antimicrobiens (RAM)
- Préparation aux pandémies et coordination intersectorielle
- Renforcement du système d’intervention d’urgence et développement de la main-d’œuvre
- Renforcement des capacités des laboratoires et assurance qualité
- Sécurité sanitaire transfrontalière et coordination régionale
Qu’est-ce qui fait de vous un bon candidat pour CHAI :
Nous recherchons des personnes exceptionnelles et très motivées, animées d’une réelle volonté d’optimiser les résultats en matière de santé mondiale. Compétences clés :
- Esprit de résolution de problèmes – capacité à concevoir des solutions innovantes à des problèmes de santé complexes
- Expérience de partenariat gouvernemental – expérience de travail direct avec les ministères de la Santé ou les programmes nationaux
- Adaptabilité interculturelle – succès démontré dans le travail dans des contextes culturels et politiques divers
- Pensée systémique : comprendre comment les interventions techniques s’intègrent dans les objectifs plus larges du système de santé
- Objectif de mise en œuvre – expérience de traduction de la politique et de la stratégie en réalité opérationnelle
CHAI accorde une grande importance aux qualités personnelles pertinentes : débrouillardise, responsabilité, ténacité, indépendance, résilience et éthique de travail
Régions géographiques prioritaires :
- Afrique de l’Ouest et centrale francophone (Burkina Faso, Sénégal, Mali, Cameroun, Bénin, RDC)
- Afrique australe (Afrique du Sud, Eswatini, Malawi, Zimbabwe, Zambie)
- Asie du Sud-Est (Indonésie, Cambodge, Vietnam, Laos)
- Afrique lusophone (Angola, Mozambique)
Niveaux d’expérience et types d’engagement :
Nous invitons les candidats de différents niveaux d’expérience à manifester leur intérêt et à postuler, car les types de missions et les responsabilités varient selon le poste. Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle pertinente est requis pour les postes de débutant (analyste et associé), tandis que les postes à responsabilités plus élevées exigeront une expertise croissante, généralement au moins six ans pour les postes de manager et au moins dix ans pour les postes de senior manager. Nous accueillons avec plaisir les candidats de tous horizons, dotés de solides compétences, d’une grande adaptabilité et d’une volonté d’impact.
Qualifications
Veuillez vous assurer que votre CV met en évidence une combinaison des éléments suivants :
- Expérience de terrain dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, notamment en Afrique, en Asie ou en Amérique latine
- Progression de carrière montrant un mouvement « en amont » du service direct à l’impact au niveau des systèmes
- Expérience de collaboration multisectorielle (gouvernement, secteur privé, ONG, milieu universitaire)
- Expérience en matière de renforcement des capacités et de transfert ou de gestion des connaissances
- Compétences linguistiques (français, portugais, espagnol, langues locales très appréciées)
Processus de candidature
Soumettez les éléments suivants :
- Curriculum vitae complet mettant en évidence l’expertise technique pertinente
- Lettre de motivation abordant des domaines d’intérêt techniques spécifiques et une expérience géographique
- Exigences salariales annuelles en USD brut.
- Calendrier de disponibilité et types d’engagement préférés
- Capacités linguistiques
Processus de sélection :
Les candidats qualifiés sont ajoutés aux pipelines de talents stratégiques et peuvent être contactés pour :
- Entretiens d’information sur leurs intérêts.
- Opportunités d’assistance technique à court terme (3 à 9 mois)
- Postes à temps plein (12 mois et plus)
- Missions spécifiques au projet correspondant aux domaines d’expertise
Examen des candidatures : sur une base continue jusqu’en 2026
