Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et une agence spécialisée des Nations Unies qui œuvre à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Il y parvient en investissant dans les populations rurales.
Rôle professionnel
Le consultant en suivi et évaluation sera chargé de renforcer le suivi et l’évaluation des performances et des résultats des projets financés par le FIDA, conformément aux exigences institutionnelles du FIDA, en appuyant les activités et missions liées au suivi et à l’évaluation dans la conception, la mise en œuvre, la supervision et l’achèvement des projets d’investissement.
Ce répertoire centralisé de consultants en suivi et évaluation ne précise pas les tâches et responsabilités. Celles-ci seront détaillées dans le cahier des charges de chaque mission, en fonction des caractéristiques du projet et des besoins de l’équipe de recrutement.
De manière générale, le consultant en suivi et évaluation appuiera la mise en place du système de suivi et évaluation du projet, évaluera son efficacité et ses performances, mesurera les progrès du projet et formulera des recommandations pour l’amélioration de ses performances. Il apportera également un soutien technique à la préparation et/ou à la révision de l’enquête sur les indicateurs de résultats essentiels (IRE) du FIDA.
Les consultants en suivi et évaluation ne sont pas considérés comme des membres du personnel du FIDA. Cette mission de consultant n’entraîne aucune perspective d’embauche, de prolongation ou de transformation en un autre type de contrat avec le Fonds.
Les consultants en suivi et évaluation peuvent être sollicités pour des missions spécifiques tout au long de l’année et leur rémunération sera fonction de leurs qualifications, de leur expérience et de leurs compétences, ainsi que de la nature de la mission, notamment en termes de :
- Responsabilités et complexités de la mission.
- Le degré de spécialisation requis.
Fonctions et résultats clés
Les principales fonctions et les résultats attendus dépendront de chaque mission. Les livrables requis seront précisés dans le cahier des charges.
Relations de travail
Le consultant en suivi et évaluation travaillera sous la supervision d’un directeur de pays du FIDA et en collaboration avec une équipe du personnel du FIDA chargée de superviser une opération du FIDA et ses partenaires de mise en œuvre.
Profil de poste requis
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) délivré par un établissement agréé en économie, statistiques, administration publique, agriculture, développement rural ou dans un domaine connexe est requis. Une licence, assortie d’une expérience professionnelle pertinente, peut être acceptée à la place de la maîtrise.
Le diplôme doit provenir d’un établissement accrédité figurant sur le site https://www.whed.net/home.php.
Expériences
L’expérience requise varie selon les exigences des tâches et responsabilités spécifiques. Le consultant en suivi et évaluation doit posséder une connaissance approfondie des principes et concepts du suivi et de l’évaluation, notamment une solide compréhension de la chaîne de résultats, de la théorie du changement, du cadre logique, ainsi que de la collecte, de l’analyse et de la communication des données.
Expérience professionnelle requise
- Les consultants en S&E doivent avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en S&E pour les projets de développement, y compris les enquêtes sur le terrain, la collecte de données, l’analyse et le reporting, ainsi que le développement d’un système de S&E – y compris les systèmes MIS simples basés sur Excel.
Expérience professionnelle souhaitable
- Expérience des plateformes SIG (QGIS, ArcGIS) et de leur utilisation pour le suivi et l’évaluation.
- Connaissance du cadre de résultats du FIDA et de la méthodologie COI.
- Une solide expérience en recherche et en évaluation d’impact est un atout.
- Une expérience professionnelle au sein d’agences des Nations Unies en matière de gestion axée sur les résultats constitue un atout.
Langues
Les compétences linguistiques requises varient selon le projet. Pour la région ESA, l’anglais, le français et le portugais sont les langues de travail ; la maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire et la maîtrise d’au moins une des langues suivantes est un atout majeur : le français ou le portugais.
Compétences
- Maîtriser parfaitement les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtriser parfaitement la gestion des données pour le suivi et l’évaluation – collecte, analyse et communication des données.
- La maîtrise des SIG pour le suivi et l’évaluation est considérée comme un atout.
- La maîtrise des logiciels statistiques pour le suivi et l’évaluation est considérée comme un atout.
Éducation
Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) délivré par un établissement agréé en économie, statistiques, administration publique, agriculture, développement rural ou dans un domaine connexe est requis. Une licence, assortie d’une expérience professionnelle pertinente, peut être acceptée à la place de la maîtrise.
Expériences
L’expérience requise varie selon les exigences des tâches et responsabilités spécifiques. Le consultant en suivi et évaluation doit posséder une connaissance approfondie des principes et concepts du suivi et de l’évaluation, notamment une solide compréhension de la chaîne de résultats, de la théorie du changement, du cadre logique, ainsi que de la collecte, de l’analyse et de la communication des données.
Expérience professionnelle requise
- Les consultants en S&E doivent avoir au moins cinq (5) ans d’expérience en S&E pour les projets de développement, y compris les enquêtes sur le terrain, la collecte de données, l’analyse et le reporting, ainsi que le développement d’un système de S&E – y compris les systèmes MIS simples basés sur Excel.
Expérience professionnelle souhaitable
- Expérience des plateformes SIG (QGIS, ArcGIS) et de leur utilisation pour le suivi et l’évaluation.
- Connaissance du cadre de résultats du FIDA et de la méthodologie COI.
- Une solide expérience en recherche et en évaluation d’impact est un atout.
- Une expérience professionnelle au sein d’agences des Nations Unies en matière de gestion axée sur les résultats constitue un atout.
Langues
Les compétences linguistiques requises varient selon le projet. Pour la région ESA, l’anglais, le français et le portugais sont les langues de travail ; la maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire et la maîtrise d’au moins une des langues suivantes est un atout majeur : le français ou le portugais.
Compétences
- Maîtriser parfaitement les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtriser parfaitement la gestion des données pour le suivi et l’évaluation – collecte, analyse et communication des données.
- La maîtrise des SIG pour le suivi et l’évaluation est considérée comme un atout.
- La maîtrise des logiciels statistiques pour le suivi et l’évaluation est considérée comme un atout.
