L’IFEF fédère et met en cohérence les programmes de la Francophonie en matière d’éducation et de formation. Son projet RELIEFH, lancé en janvier 2021, comprend un portail de ressources pédagogiques sur l’égalité femmes-hommes, plusieurs programmes de formation (Formation à l’égalité femmes-hommes, “Fil rouge”, Tutorat), et la « Caravane RELIEFH » qui apporte des ressources numériques aux zones reculées des pays d’intervention, tout en sensibilisant à l’éducation des filles et des garçons.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien:
En collaboration avec la personne chargée des partenariats du programme, la personne conseillère coopérera avec l’organisation partenaire, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :
- Appuyer la mise à jour et la contextualisation des modules de formation RELIEFH en fonction des besoins des pays partenaires et des retours des bénéficiaires ;
- Appuyer le suivi périodique, l’analyse des données et le rapportage des formations, des activités de la caravane et des usages des ressources, afin d’identifier les impacts, les besoins d’ajustement et les pistes d’amélioration ;
- Appuyer l’harmonisation des ressources pédagogiques disponibles sur le portail RELIEFH pour garantir leur cohérence, leur accessibilité et leur adaptation aux contextes locaux ;
- Appuyer la conception et l’animation des sessions de formation pour les équipes et partenaires sur l’utilisation des ressources et des outils RELIEFH ;
- Appuyer l’organisation de la logistique et de la coordination de la caravane RELIEFH (ateliers, sensibilisation, mobilisation des parties prenantes, suivi des activités) ;
- Assurer le transfert de compétences auprès des partenaires locaux pour garantir la pérennité des actions et outils mis en place.
L’offre
Essentielles:
- Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en études du genre, études féministes, sciences sociales, développement international ou autre domaine équivalent.
- Démontrer de l’expérience dans la conception, la mise à jour et l’animation de modules de formation.
- Démontrer de l’expérience dans le suivi et la gestion d’activités, incluant le suivi-évaluation, l’analyse de données et le rapportage
- Démontrer de l’expérience dans l’organisation d’événements éducatifs ou de campagnes de sensibilisation (caravanes, ateliers, etc.).
Importantes:
- Démontrer de l’expérience dans la maîtrise des plateformes d’enseignement à distance (Moodle, Teams, Zoom, …), outils de formation et de collecte de données.
- Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation pour faciliter son intégration (au contexte local et au sein des organisations partenaires) et pour ajuster son travail selon les besoins et les priorités des organisations partenaires.
- Adopter une posture humble, être à l’écoute et ouvert-e à la collaboration.
Considéré comme un atout:
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l’éducation et de l’ingénierie pédagogique ;
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Sénégal.
