Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) s’est engagé à renforcer son rôle comme acteur international de référence en matière d’égalité femmes-hommes, d’opportunités économiques inclusives, de résilience climatique et de gouvernance.
CECI recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Conseiller-ère en planification stratégique
En Cote d’Ivoire, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud.
Rôles et Responsabilités
- L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est WIC, mais la personne volontaire apportera également son appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).
- Accompagner l’organisation partenaire dans la conception d’un parcours d’accompagnement pour les femmes entrepreneures, intégrant des modules sur la structuration financière, la gouvernance, la conformité et la préparation à l’investissement.
- Participer à l’élaboration des critères d’éligibilité, des référentiels de sélection et des outils de diagnostic permettant d’évaluer la maturité des entreprises.
- Collaborer à la coordination des cohortes de la WIC Academy, depuis l’appel à candidatures jusqu’à l’organisation des sessions de formation, ateliers techniques et séances de pitch.
- Contribuer à la production des contenus pédagogiques, en veillant à leur alignement avec les standards attendus par les investisseurs et partenaires techniques.
- Assurer le suivi individualisé des entrepreneures stratégiques, en collaboration avec mentors, experts et partenaires financiers.
- Rédiger des rapports narratifs et analytiques destinés aux partenaires, bailleurs et instances décisionnelles.
RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :
- Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Diplôme universitaire en gestion, économie, administration, ou domaine connexe.
- Expérience dans l’accompagnement de femmes entrepreneures ou dans des programmes d’inclusion économique.
- Capacité à intégrer les approches de résilience climatique et de durabilité environnementale dans les projets.
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’entrepreneuriat des femmes, ainsi que des mécanismes de financement inclusif.
- Solides compétences en planification stratégique, diagnostic organisationnel, conception de programmes de formation et animation de partenariats.
- Capacité à produire des contenus pédagogiques de qualité et des rapports analytiques destinés à des audiences variées (bailleurs, investisseurs, partenaires).
- Sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacité à travailler en contexte interculturel.
- Excellente maîtrise du français écrit et oral ; l’anglais est un atout.
- Créativité, sens de l’initiative et autonomie.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement.
- Une allocation d’hébergement qui permet de se loger décemment.
Conseiller-ère en égalité de genres droits et diversité – Sénégal
Conseillère en gestion organisationnelle
01 Conseiller-ère en renforcement organisationnelle
Conseiller-ère en économie verte et entrepreneuriat féminin
Conseiller-ère en régional en communication stratégique
