Cadre organisationnel
Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et un organisme spécialisé des Nations Unies qui se consacre à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Il y parvient en investissant dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets qui accroissent la productivité agricole et les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques contribuant à la transformation du monde rural.
Appel à candidatures 1 – Liste des consultants en gestion financière
Le Département des opérations financières (DOF) est un partenaire financier, stratégique et réactif, ainsi qu’un prestataire de services qui accompagne pleinement le FIDA dans l’élaboration de sa stratégie financière et la gestion de ses ressources financières, d’investissement et matérielles. Le DOF veille à ce que ces ressources soient utilisées de manière efficiente, économique et efficace pour atteindre les objectifs à long terme du FIDA et honorer ses engagements en matière de développement.
La Division des services de passation des marchés et de gestion financière (PFM) élabore et supervise les politiques financières et les pratiques de gestion financière des projets financés par le FIDA, notamment l’information financière, l’audit, la gestion des liquidités des projets, la conformité fiduciaire et l’appui. La PFM est responsable de la capacité de gestion financière (GF) et de l’évaluation des risques des projets pendant leur conception et leur mise en œuvre, de l’examen des rapports d’audit des projets et du suivi de leurs conclusions, de la supervision fiduciaire des projets et de l’appui à leur mise en œuvre sur les aspects de la GF. La division est responsable du personnel de gestion financière du FIDA, y compris des consultants.
Le FIDA recherche des consultants en gestion financière pour compléter sa liste de consultants en gestion financière. Les consultants inscrits pourront être contactés pour participer à des missions de projet de courte durée.
Fonctions clés et résultats
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable financier (FO) du projet, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel de gestion et technique du programme, afin d’assurer la cohérence, la cohésion et la synergie dans l’application du soutien technique et la fourniture d’un soutien au développement du programme.
Indicateurs clés de performance
Les indicateurs clés de performance pour les consultants en gestion financière comprennent la performance précise des opérations financières assignées, la qualité technique en termes de profondeur substantielle et de pertinence adaptative aux besoins des clients et l’approche du service client pour la résolution des problèmes.
Relations de travail
Le consultant FM peut représenter PFM au niveau du projet et les relations de travail nécessitent normalement un échange d’informations avec une gamme de sources extérieures, y compris le personnel des gouvernements, les agences spécialisées agissant en tant qu’agences co-hôtes, les emprunteurs, les bénéficiaires, les institutions coopérantes et d’autres IFI.
Exigences du profil d’emploi
Compétences organisationnelles – Niveau 1
- Démontrer du leadership : Leadership personnel et attitude face au changement.
- Apprendre, partager ses connaissances et innover : Cherche continuellement à apprendre, partage ses connaissances et innove.
- Se concentrer sur les clients : Se concentrer sur les clients.
- Résolution de problèmes et prise de décision : Démontre une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Gestion du temps, des ressources et des informations : Gère efficacement son temps, ses informations et ses ressources.
- Travail d’équipe : Contribue efficacement à l’équipe.
- Communiquer et négocier : Communique efficacement et crée une compréhension entre soi et les autres.
- Établir des relations et des partenariats : Établir et entretenir des relations de travail efficaces.
Éducation :
- Minimum : Baccalauréat en comptabilité, en économie ou dans un domaine lié à la finance OU une qualification/désignation/certification professionnelle dans un domaine lié à la finance (c.-à-d. comptabilité/économie/audit/gestion financière) délivrée par un organisme reconnu internationalement (c.-à-d. CPA, CA, CPFA, CFA, CIMA, CIIA).
- Souhaitable : Baccalauréat/Diplôme d’études supérieures en comptabilité, économie ou domaines liés à la finance ET/OU une qualification/désignation/certification professionnelle en comptabilité/audit/gestion financière délivrée par un organisme reconnu internationalement (c.-à-d. CPA, CA, CPFA, CFA, CIMA, CIIA).
- Domaines d’intérêt : Finance (c’est-à-dire comptabilité/économie/audit/gestion financière)
- Les diplômes doivent provenir d’un établissement accrédité répertorié sur https://www.whed.net/home.php.
Expérience professionnelle :
- Minimum : Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines ayant une exposition directe aux normes internationales en matière de gestion des finances publiques (y compris la comptabilité et l’audit), de comptabilité financière et de contrôles financiers dans des organisations internationales ou des projets de développement financés par des donateurs.
- Souhaitable : Au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines ayant une exposition directe aux normes internationales en matière de gestion financière (y compris la comptabilité et l’audit), de comptabilité financière et de contrôles financiers dans des organisations internationales ou des projets de développement financés par des donateurs.
- Une expérience auprès d’une institution financière internationale, d’un cabinet d’audit, d’une ONG à portée mondiale ou d’une autre institution pertinente est considérée comme un atout.
Langues :
- Obligatoire (selon le pays de nationalité/résidence ) :anglais ou français ou arabe ou espagnol (4 Excellent)
- Souhaitable (différent de la langue requise et selon la région) : anglais ou français ou arabe ou espagnol ou russe (3 bons)
Compétences:
- Gestion financière de projets : Savoir-faire en gestion financière de projets, par exemple en matière de contrôle interne, d’investissements ruraux, d’audit de projets et de flux de fonds, y compris une solide expertise en matière d’élaboration, de mise en œuvre et de gestion de programmes/projets (une connaissance des mécanismes de passation de marchés de projets est souhaitable). Connaissance des procédures et processus relatifs aux subventions de l’UE (par exemple, évaluations des piliers) et expérience des procédures/évaluations de gestion financière des subventions. Une expérience des procédures de subventions de l’UE est considérée comme un atout.
- Rapports financiers : Savoir-faire en matière de rapports financiers, de rapports statutaires et autres ainsi que d’application avancée des normes comptables internationales, du risque de crédit des prêts, des réglementations financières, des politiques, des règles et des procédures applicables au FIDA et aux IFI.
- Décaissements, paie et paiements : Savoir-faire en matière de contrôles financiers requis pour les décaissements de prêts et de subventions, les paiements de projets et les transactions de paie afin de réduire les risques d’erreur, de fraude et de non-respect des règles, des arriérés et de la gestion des prêts.
- Résolution de problèmes : forte pensée systémique et structurée, capacité à identifier et à décortiquer les problèmes en composants et à formuler un ensemble complet de solutions et de stratégies créatives, viables et durables.
- Communication écrite : Capacité à utiliser la communication écrite comme outil principal dans la profession ; communication écrite claire, succincte et convaincante ; langage hautement professionnel, équilibré et diplomatique.
- Orientation client : Forte réflexion critique associée à des compétences en communication pour assurer la liaison entre l’entreprise et les technologies afin de comprendre les problèmes et les besoins de l’entreprise, de documenter les exigences et d’identifier des solutions.
- Communication verbale : Communication verbale claire, succincte et convaincante ; langage hautement professionnel, équilibré et diplomatique.
- Gestion du temps : Respect des délais sous contraintes de temps et pression.
- Gestion des risques (par exemple financiers, opérationnels, de réputation ) : savoir-faire dans l’identification et l’évaluation des risques juridiques, de réputation, éthiques potentiels et des responsabilités potentielles découlant des risques financiers ou opérationnels liés aux activités du Fonds ;
Autres informations
Les consultants déjà inscrits sur la liste des consultants en gestion financière du FIDA n’ont pas besoin de présenter une nouvelle demande d’inscription à cet appel à manifestation d’intérêt.
Les candidats à cet appel à candidatures seront soumis à une première sélection et les candidats répondant aux exigences minimales seront présélectionnés pour une évaluation plus approfondie. Afin d’optimiser l’utilisation des fonds et des ressources, nous ne pourrons répondre qu’aux candidats présélectionnés. Les candidats qui ne reçoivent aucune réponse dans les trois mois suivant la clôture de l’appel à candidatures doivent considérer leur candidature comme non retenue.
Les consultants inscrits peuvent être contactés pour des missions de projet à court terme et la rémunération sera proportionnelle à la formation, aux qualifications, à l’expérience et aux compétences du candidat ainsi qu’à la nature de la mission en termes de :
- Responsabilités et complexités de la mission
- Le degré de spécialisation requis
L’inclusion dans la liste des consultants en gestion financière du FIDA ne constitue pas une confirmation ou un engagement quant aux opportunités de conseil actuelles ou futures avec le FIDA.
Les consultants ne sont pas considérés comme des employés du FIDA. Une éventuelle mission de consultant ne donne lieu à aucune attente d’embauche, de prolongation ou de conversion en un autre type de contrat avec le FIDA.
Appel à manifestation d’intérêt – Consultant, équipe des subventions
