Appel à candidatures du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS AFRO) – (07 novembre)

Objectif :
Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS AFRO) souhaite constituer un répertoire régional d’experts sur le renforcement des systèmes de chaînes d’approvisionnement et de laboratoires afin de fournir des services techniques et invite les candidats admissibles à soumettre leur candidature sur la base des termes de référence (TdR) spécifiés ci-dessous.

Contexte :
Le fardeau considérable que représentent le VIH, la tuberculose, l’hépatite et les infections sexuellement transmissibles (IST) demeure un défi majeur de santé publique dans de nombreux pays de la Région africaine. Une riposte efficace à ces maladies repose largement sur des systèmes de santé résilients et performants, notamment sur des chaînes d’approvisionnement robustes et des services de laboratoire de haute qualité. La disponibilité continue des médicaments essentiels, des outils de diagnostic et autres produits de santé est cruciale pour la prévention, le traitement et les soins. De même, des services de diagnostic précis et rapides sont indispensables à une surveillance, un dépistage et une prise en charge efficaces des maladies.

Malgré des investissements importants, de nombreux pays rencontrent des difficultés en matière de prévisions précises, de ruptures de stock de produits essentiels, de conditions de stockage inadéquates, de systèmes d’information de gestion logistique (SIGL) défaillants et de capacités limitées en matière d’assurance qualité. Les systèmes de laboratoire sont souvent confrontés à des infrastructures inadéquates, à un manque de respect des systèmes de gestion de la qualité (SGQ) et à des ressources humaines insuffisantes. Ces faiblesses compromettent la qualité des soins et freinent les progrès vers les objectifs de contrôle et d’élimination des maladies. Pour combler ces lacunes, il est nécessaire de disposer d’une expertise technique spécialisée afin d’aider les pays à renforcer leur chaîne d’approvisionnement et leurs systèmes de laboratoire.

Le groupe Promotion de la santé/Prévention et contrôle des maladies (PCM) du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique (OMS AFRO) défend la vision « Mettre fin aux maladies en Afrique d’ici à 2030 », qui met l’accent sur les approches intégrées pour maîtriser l’épidémie de VIH, conformément aux objectifs de développement durable (ODD) et au 14e Programme de travail de l’OMS (PTT 14). Par ailleurs, le « Cadre pour une riposte multisectorielle intégrée à la tuberculose, au VIH, aux IST et à l’hépatite » de la Région africaine de l’OMS souligne l’importance du renforcement des systèmes d’approvisionnement et de gestion des stocks ainsi que des capacités des laboratoires, en tant qu’élément central de la stratégie régionale.

Cette équipe d’experts a pour mission de fournir une assistance technique de haute qualité afin de renforcer les systèmes nationaux de chaîne d’approvisionnement et de laboratoires et d’assurer un accès ininterrompu à des produits de santé et à des services de diagnostic de qualité pour le VIH, la tuberculose, l’hépatite et les IST.

Description des tâches

Planification stratégique
• Évaluation des capacités et des performances du réseau national de laboratoires. 
• Élaboration de plans stratégiques nationaux pour les laboratoires, alignés sur le plan global du secteur de la santé.

Systèmes de gestion de la qualité (SGQ)
• Fournir une assistance technique pour la mise en œuvre d’un SGQ robuste dans des laboratoires sélectionnés, en utilisant le cadre du processus d’amélioration progressive de la qualité des laboratoires en vue de l’accréditation (SLIPTA) de l’OMS 
• Aider les laboratoires à se préparer et à obtenir l’accréditation (par exemple, ISO 15189).

Orientation et transport des échantillons
• Renforcement du système national d’orientation et de transport des échantillons

Technologies de diagnostic
• Évaluation, validation et adoption de technologies de diagnostic nouvelles et appropriées,

Système de gestion de l’information de laboratoire (LIMS)
• Renforcer le LIMS pour améliorer la gestion, le reporting et l’utilisation des données pour la prise de décision clinique et de santé publique.

Qualifications, expérience, compétences et langues

Formation
essentielle :
Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences de laboratoire médical, microbiologie clinique, sciences biomédicales ou dans un domaine étroitement lié.  

Atouts :
• Certification professionnelle en sciences de laboratoire médical ou en microbiologie clinique délivrée par un établissement reconnu. 
• Formation spécialisée en diagnostic moléculaire, en systèmes de gestion de la qualité ou en accréditation de laboratoires. 
• Formation à la rédaction scientifique .

Expérience
requise :
• Au moins sept (7) ans d’expérience en sciences de laboratoire médical, avec une spécialisation en diagnostic moléculaire ou en gestion de la qualité des laboratoires, au niveau national et/ou international. 
• Expérience en assurance qualité des laboratoires, incluant la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité et la participation à des programmes d’évaluation des compétences, ainsi que la maîtrise des normes et directives internationales relatives aux services de laboratoire. 
• Expérience en matière d’assistance technique, de formation ou de renforcement des capacités du personnel de laboratoire, de préférence dans les domaines du VIH, de la tuberculose ou des hépatites virales.

Atouts :
• Expérience spécifique du diagnostic en laboratoire du VIH, de la tuberculose et/ou des hépatites virales dans des contextes aux ressources limitées. 
• Connaissance des technologies de diagnostic moléculaire et des exigences et protocoles de biosécurité. 
• Expérience des processus d’accréditation des laboratoires selon les normes ISO. 
• Expérience de la rédaction scientifique .

Compétences linguistiques : 
La maîtrise (orale et écrite) d’au moins une des langues de la région Afrique est indispensable (anglais, français, portugais).

Lieu d’affectation :  
Plusieurs sites en Afrique (Région africaine de l’OMS). 

Déplacements :  
Des déplacements sont à prévoir. 

Rémunération :
Niveau B – 7 000 à 9 980 USD par mois.
Les missions de consultant sont rémunérées selon différentes échelles salariales en fonction des qualifications et de l’expérience.  

Durée prévue du contrat : 
La durée du contrat de conseil varie de 1 à 11 mois, selon les besoins.