Agence publique, Expertise France est l’acteur interministériel de la coopération technique internationale, filiale du groupe Agence française de développement (groupe AFD).
Au regard de l’enjeu du projet, de la durée de la phase pilote (4 ans 2021-2024), de la dimension multi-acteurs, de l’approche multi-secteurs, de l’approche particulièrement innovante, et de la sensibilité des questions de genre dans les contextes actuels des pays du Sahel et selon les préconisations du plan de suivi-évaluation adopté pour le projet, l’équipe projet souhaite mener une évaluation externe finale, conformément aux dispositions interne de redevabilité de EF.
Cette évaluation finale est un jalon du projet pour assurer sa redevabilité envers le bailleur de fonds l’Agence Française de Développement (AFD), l’agence de mise en œuvre (Expertise France), et les bénéficiaires du projet, soit les OSC porteuses des initiatives soutenues par le FGS. Cet exercice d’évaluation finale est d’autant plus important qu’il intervient suite à une mission d’évaluation à mi-parcours de la phase pilote du projet, à un exercice de capitalisation de la phase pilote, à une mission d’instruction pour la formulation de phase 2 et à des nouvelles orientations souhaitées par le bailleur. En effet, cette phase pilote prend fin au 31 décembre 2024 et le bailleur (AFD) au regard des résultats de l’exercice d’évaluation à mi-parcours, a octroyé le 12 décembre 2024, une phase 2 du Fonds Genre EDIFIS pour 3,5 millions d’euros. La phase 2 du projet est actuellement en cours de formulation et s’inscrira dans la continuité du présent projet, toujours en appui aux OSC féministes locales dans les pays suivants : Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Sénégal et Tchad. Ainsi, cette évaluation finale permettra d’affiner le dispositif et la stratégie d’intervention déjà amorcés au regard des résultats de terrain.
Objectifs et attentes générales de la mission : https://www.expertisefrance.fr/en/on-recrute?redirected=2#page-12501—1—consultant-e-evaluation-finale-projet-fonds-genre-sahel-h-f—fr_FR
Profil souhaité
Nombre d’experts par mission : le prestataire de services souhaité est un.e évaluateur.rice indépendant.e. et/ou une agence d’évaluateur.rice.s. S’il s’agit d’une équipe d’évaluateur.rice.s, celle-ci devra proposer dans son offre une répartition des rôles et responsabilités tout au long du processus d’évaluation. Cette répartition sera discutée et validée lors de la réunion de démarrage. L’équipe d’évaluation sera mixte de préférence, ne devra pas dépasser deux consultant.e.s expérimenté.e.s dans le domaine d’évaluation de projets de développement et spécialiste des questions de genre et devra compter une expertise nationale d’un des pays du FGS.
Profil de l’expert (des experts) désigné(s) en charge de l’exécution du contrat
Qualifications et expérience
Titulaire d’un diplôme universitaire (3ᵉ cycle) dans un domaine pertinent à la mission : en sciences sociales/coopération internationale/ingénierie de projet de développement ou expérience équivalente de l’éducation/coopération internationale/sécurité/ingénierie de projet/évaluation,
Expérience professionnelle dans les domaines de l’égalité femmes – hommes, des droits et de l’autonomisation des femmes et des filles d’au moins 8 ans
- Expérience et compétences avérées en suivi, évaluation /capitalisation et apprentissage d’au moins 5 ans ;
- Expérience dans la définition des politiques publiques, notamment dans la mise en place de dispositif de suivi évaluation capitalisation dans les thématiques du FGS.
- Expérience de coordination multi-acteurs
- Une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet seraient très appréciées.
Compétences métier :
- Bonne connaissance des dispositifs de suivi et d’évaluation des programmes et projets de développement
- Expérience et connaissance en matière de suivi et d’évaluation sur le terrain
- Élaboration de système d’évaluation et de projet genre CAD2
- Conception, animation et évaluation de formation pour adultes dans le domaine du suivi et évaluation ;
- Expérience en conception et gestion de base de données ;
- Capitalisation et conception de matériel didactique
- Capacités démontrées de collecte de données qualitatives, d’analyse, de synthèse et d’animation voire de pédagogie (animation de focus groupe, ateliers) ;
- Expérience et connaissances sectorielles avérée dans les domaines concernés par la capitalisation ;
- Références de travaux de capitalisation similaires, notamment des projets mis en œuvre par Expertise France
- Expérience de coordination multi-acteurs ;
- Une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet seraient très appréciées, notamment des projets soutenus par le bailleur AFFD
- Bonne connaissance des pays du Sahel, zone d’intervention du FGS
Compétences administratives :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leurs équivalents LibreOffice) et de l’Internet ;
Excellentes qualités de communication et d’organisation ;
Compétences linguistiques :
Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…)
Informations complémentaires
Les candidatures devront inclure :
- Une offre technique : compréhension et commentaires sur les éléments des termes de référence, méthodologie, le CV et expériences similaires, ainsi que les éléments mentionnés dans ces termes de référence (plan de travail détaillé, répartition des rôles et responsabilités) ;
- Une offre financière : budget global pour l’exécution du mandat, comprenant les éléments budgétaires suivants : coût journalier du ou de la consultante en hors taxe et TTC; décomposition des temps d’intervention par étape de travail ; frais de transport (international/ local), frais logistiques, avec propositions de modalités de paiement.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise.
