YALI Centrafrique est une organisation à but non lucratif et de droit centrafricain fondée en 2017 par d’anciens participants des programmes du Centre de Leadership YALI à Dakar, Nairobi et du Mandela Washington Fellowship. L’association compte plus de 200 anciens membres dans tout le pays. Son but ultime est de fournir une réponse adéquate aux priorités de la jeunesse centrafricaine et de Contribuer au développement de la RCA en privilégiant un leadership transformationnel au milieu jeunes à travers une approche « Bottom-up » tout en prenant en compte les aspirations des jeunes.
YALI Centrafrique incarne le rêve d’un avenir meilleur, où les jeunes travaillent main dans la main pour impulser un changement positif en développant leurs capacités à travers les formations, la sensibilisation, l’éducation, le plaidoyer et l’entrepreneuriat social.
Fondé sur les valeurs d’honnêteté, du pragmatisme et de transparence dans sa démarche et d’une ouverture d’esprit et d’engagement dans la qualité des réponses aux maux de la RCA, YALI Centrafrique se veut une organisation de référence au milieu jeunes.
En partenariat avec IECD, Yali Centrafrique mets en œuvre le projet «Promotion de l’emploi, de l’insertion et du développement territorial en République centrafricaine »
Description des tâches
Yali Centrafrique recherche un/une professionnel(le) polyvalent(e) qui doit avoir de solides compétences en finance, en gestion de projet et en communication. Il/elle doit également être rigoureux/se, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Sous la supervision directe du Secrétaire Exécutif de Yali Centrafrique avec le soutien technique du Chef de projet IECD, le/la Chargé(e) de projet et pilotage financier aura pour responsabilité la gestion de l’équipe de mise en œuvre globale de l’offre de service du Programme TPE : la formation initiale, le suivi et l’accompagnement dans la durée des porteurs de projet et l’animation d’un club des entrepreneurs. Il/elle aura dans un second temps la charge de planifier et superviser la formation des futurs maîtres de stages par les formateurs accompagnateurs afin de faciliter l’insertion des jeunes femmes et des jeunes hommes dans le milieu professionnel. Enfin en collaboration avec la responsable financière de IECD, il/elle s’occupera de la gestion financière du projet.
En particulier, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des tâches suivantes :
– Mettre en place les budgets détaillés du projet et suivre leurs réalisations : le chargé de projet et pilotage financier établit le budget détaillé du projet et s’assure qu’il est respecté. Il suit les dépenses et identifie les éventuels écarts.
– Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs : il identifie les prestataires, établit les contrats, s’assure de la bonne exécution des prestations et règle les factures.
– Communiquer sur l’avancement du projet : il/elle initie consolide les rapports hebdomadaires des formateurs, informe régulièrement la hiérarchie et les autres parties prenantes de l’état d’avancement du projet.
– Gérer les risques du projet : il/elle identifie les risques et met en place des plans d’action pour les minimiser.
– Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de la performance : étant responsable hiérarchique des formateurs/accompagnateur il se charge de les appuyer dans leurs tâches journalières, les suit et évalue leur performance
– Réaliser des études de faisabilité : en collaboration avec IECD et les partenaires il réalise des études de faisabilité sur de potentiel secteurs à impliquer dans le projet
– Animer des réunions de projet : Il/elle est responsable d’organiser des réunions hebdomadaires avec l’équipe du projet pour planifier les activités et partager les informations à la hiérarchie
– Superviser l’organisation et la mise en œuvre la prospection des bénéficiaires
– S’approprier les outils et les contenus de formation afin de mettre en forme et d’animer certains modules de formations
– Assurer avec les formateurs/accompagnateur le suivi et l’accompagnement des entrepreneurs sur plusieurs mois grâce à des visites, des diagnostiques partagés et la mise en place de plans d’action
– Réaliser l’évaluation de l’action de formation et la satisfaction des entrepreneurs.
– Participer à l’animation d’un Club des entrepreneurs à travers l’organisation d’événements et d’interventions liés à la promotion de l’entrepreneuriat et à la mise en réseau.
– Participer à l’amélioration continue du dispositif de formation et d’accompagnement des entrepreneurs à travers les retours d’expériences des formations et les remontées des entrepreneurs.
– Maintenir à jour le journal de caisse et autres rapports.
– Collaborer et fournir un soutien adéquat aux tâches administratives du centre
– Participer à la conception des kits de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires.
– Veiller au respect et à la prise en compte l’aspect genre dans la mise en œuvre du projet.
– Participer activement à tout autre charge qui sera demandée dans le cadre de l’accomplissement de la mission de Yali Centrafrique auprès des jeunes
Profil recherché
- Le/la chargé/e de projet et pilotage financier doit avoir au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnel dans le domaine similaire
- Le/la Chargé(e) de projet et pilotage financier du Programme TPE doit avoir suivi un cursus de formation universitaires ou d’école spécialisée dans un domaine spécifique ; gestion des entreprises, économie, finance et comptabilité, marketing,
- Une formation équivalente d’au moins BAC+5 est souhaitable, un niveau Bac est requis
- Le/la chargé/e de projet et pilotage financier possède donc une spécialisation professionnelle, il est cependant nécessaire que celui/celle-ci ait une solide expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat ou du suivi/conseil à des entrepreneurs.
- Une bonne connaissance des divers domaines d’une association à but social est un atout supplémentaire
- Le/la chargé/e de projet et pilotage financier doit être capable de faire preuve d’une grande curiosité et vivacité d’esprit et être doté(e) d’une capacité d’analyse et de conceptualisation.
COMPETENCES ET APTITUDES
- Leadership : le candidat retenu doit être un leader capable d’inspirer et de motiver ses collaborateurs. Il/ele doit être capable de les guider vers un objectif commun et de les responsabiliser.
- Résolution de problèmes : le ou la chargé(e) de projet doit être capable de résoudre les problèmes de manière efficace
- Prise de décision : il/elle doit être capable de prendre des décisions judicieuses, même sous pression. Il doit être capable d’assumer ses responsabilités et de prendre des risques calculés
- Aptitude à l’animation et la conduite des séminaires de formation
- Aptitude en communication, esprit d’analyse, un sens marqué par l’organisation ainsi qu’une bonne gestion des priorités et une capacité de gérer des tâches multiples et simultanées
- Maîtrise avancée des outils informatiques (Suite office : Excel, Outlook, Teams, Word, Power point…)
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation, de proactivité et de travailler de manière autonome sans supervision
- Doter d’humilité et savoir se remettre en question
- Être capable d’analyser un contexte dans un univers complexe
- Savoir faire les rapports d’activité de manière analytique.
QUALITES ET EXIGENCES
- Intégrité – être honnête et faire preuve d’éthique
- Forte personnalité et un bon sens de l’organisation
- Habileté à chercher des façons d’aider les gens
- Forte motivation dans la dimension d’aide au développement et au service des entrepreneurs
- Fiabilité – être digne de confiance et responsable envers ses obligations
- Coopération- être sympathique et agréable avec ses collègues de travail
- Empathie – capacité d’écoute savoir se mettre à la place des autres
- Discipline personnelle ; maîtrise de soi et de ses émotions
- Souci de l’autre ; être compréhensif et avoir l’esprit d’équipe
- Réactivité face aux situations, prise d’initiatives
- Tolérance au stress ; capacité à accepter les critiques.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif
- Un curriculum vitae
- Trois références professionnelles
- Copie des diplômes.
- Copie des attestations de services rendus.
Dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidatures doivent être envoyé uniquement par courriel à l’adresse [email protected] en copie à [email protected] et [email protected] avec mention à l’objet « Candidature au Poste de Chargé/e de projet et pilotage financier»
La date limite de dépôt de candidatures est fixée du 05 Septembre 2025.