PSI est un réseau d’organisations ancrées localement et connectées à l’échelle mondiale, qui œuvrent pour une santé axée sur le consommateur – des systèmes de santé centrés sur la personne qui garantissent des soins de qualité et abordables, où et quand ils sont nécessaires. Initialement axée sur la santé sexuelle et reproductive, notre mission s’est élargie.
PSI recherche un(e) Représentant(e) Pays expérimenté(e), visionnaire et stratégique pour mener PSI Nigeria vers une nouvelle phase d’impact transformateur. Ce rôle de leadership essentiel requiert une personne audacieuse et dynamique, capable d’assurer avec aisance une représentation de haut niveau, un pilotage stratégique des programmes, une gestion technique et un management d’équipe. Le/La Représentant(e) Pays aura pour mission d’ancrer PSI Nigeria dans le paysage sanitaire nigérian en constante évolution, en le positionnant comme un partenaire incontournable pour le gouvernement, les bailleurs de fonds et le secteur privé, tout en garantissant une parfaite adéquation avec les priorités nationales de santé du Nigeria et la stratégie globale de PSI. Fort(e) d’une connaissance approfondie du paysage des bailleurs de fonds et d’un sens aigu des opportunités, le/la Représentant(e) Pays favorisera le développement d’un portefeuille de financements solide et diversifié en cultivant de nouvelles relations, en nouant des alliances stratégiques et en promouvant des initiatives locales de mobilisation des ressources.
Le représentant national relève du représentant régional pour l’Afrique de l’Est et australe et collabore étroitement avec les équipes de soutien mondiales de PSI.
Ce que vous ferez
- Rechercher et obtenir de manière proactive des financements en adéquation avec la vision stratégique et les priorités programmatiques de PSI Nigeria. Identifier et exploiter les nouvelles opportunités de financement auprès des bailleurs de fonds bilatéraux, multilatéraux, philanthropiques et du secteur privé. Développer et entretenir des relations solides avec les bailleurs de fonds institutionnels, les fondations, les agences des Nations Unies, les acteurs gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre. Superviser l’élaboration de propositions compétitives et de haute qualité, ainsi que les initiatives stratégiques de mobilisation des bailleurs de fonds, afin d’élargir et de diversifier le portefeuille santé et développement de l’organisation, en garantissant sa pérennité et un impact mesurable. (35 % du temps)
- Assurer un leadership visionnaire et stratégique pour orienter PSI Nigeria en accord avec la mission globale de l’organisation et les priorités nationales de santé du Nigeria. Promouvoir des approches adaptatives et prospectives qui anticipent et répondent à l’évolution du contexte sanitaire et financier, afin de garantir l’agilité, la pertinence et l’impact de la plateforme. Garantir la cohérence stratégique de tous les programmes, tout en assurant une mise en œuvre efficace, une gestion rigoureuse des risques et le respect total des attentes des bailleurs de fonds et des normes organisationnelles. Diriger et responsabiliser l’équipe de direction afin de favoriser une culture de collaboration, d’innovation, de responsabilité et de haute performance, créant ainsi les conditions d’une croissance et d’une excellence durables. (20 % du temps)
- Garantir la conformité de toutes les activités (financières, aux normes minimales, à l’assurance qualité des programmes, aux réglementations des bailleurs de fonds) et veiller à ce que toutes les recommandations d’audit soient mises en œuvre dans les délais impartis. Procéder de manière proactive à des évaluations des risques afin d’identifier et d’atténuer les risques opérationnels, financiers, juridiques, contractuels, de réputation et de sécurité, et s’assurer de la mise en œuvre des mesures d’atténuation. (20 % du temps)
- Superviser les budgets des programmes, les contrôles financiers et internes ; garantir la production de rapports financiers précis et ponctuels, conformément aux exigences de PSI Global et des donateurs. 15 % du temps
- Élaborer et appliquer les politiques administratives des bureaux régionaux. Promouvoir un environnement éthique conforme aux valeurs de PSI. Maintenir une culture d’entreprise qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Développer et maintenir des systèmes garantissant la sécurité du personnel et des biens dans tous les aspects du travail, conformément aux meilleures pratiques, aux normes opérationnelles de PSI et aux réalités du terrain.
- Incarnez les valeurs de PSI : Mesure, Pragmatisme, Honnêteté, Confiance, Collaboration et Engagement.
- 10 à 25 % de voyages internationaux
Les pourcentages de temps indiqués ci-dessus sont des estimations et peuvent être modifiés. Cette liste n’est pas exhaustive et résume les principales responsabilités et exigences du poste. Le titulaire peut être amené à effectuer des tâches non mentionnées ci-dessus. PSI se réserve le droit de modifier les profils de poste à tout moment en fonction de l’évolution des responsabilités.
Ce que vous apporterez
- Licence (ou équivalent international) dans un domaine connexe.
- Un master (ou un équivalent international) dans un domaine connexe (par exemple, MBA, MPA, MPH) est préférable.
- Au moins 10 ans d’expérience en direction de haut niveau dans le domaine de la santé publique ou des programmes de développement au Nigéria ou dans des contextes similaires.
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision.
- Expérience professionnelle avérée dans des environnements opérationnels similaires.
- Capacité avérée à évoluer dans les milieux politiques et des donateurs, à dialoguer avec de hauts responsables gouvernementaux et à mener des négociations à forts enjeux.
- Solide expérience en matière de levée de fonds réussie et de gestion de portefeuilles de donateurs complexes (par exemple, USAID, Fondation Gates, DFID/FCDO, Fonds mondial, etc.).
- Maîtrise de l’anglais et excellentes compétences rédactionnelles. La connaissance d’une langue étrangère est requise selon le lieu d’affectation.
- Leadership et passion avérés pour le développement des compétences techniques, managériales et de leadership.
Nous savons qu’une longue liste d’exigences peut être décourageante, mais ne laissez pas le syndrome de l’imposteur ou le manque de confiance vous empêcher de postuler — nous serions ravis de recevoir votre candidature.
