One Acre Fund est une organisation à but non lucratif qui fournit aux petits exploitants agricoles d’Afrique de l’Est des financements basés sur leurs actifs et des formations agricoles afin de lutter contre la faim et la pauvreté. Son siège social se trouve à Bungoma, au Kenya, et elle travaille avec des agriculteurs dans des villages ruraux du Kenya, du Rwanda, du Burundi, de la Tanzanie et, plus récemment, du Malawi.
Expérience : 6 ans.
Lieu : Abuja.
À propos du rôle
- Le responsable des relations gouvernementales et des partenariats joue un rôle stratégique dans la définition de l’engagement externe de One Acre Fund Nigeria, la création de partenariats et la garantie de l’alignement des politiques aux niveaux national et infranational.
- Vous piloterez les relations de l’organisation avec les institutions gouvernementales, les donateurs et les partenaires externes afin de favoriser la conformité, la collaboration et la pérennité des programmes. Il s’agit d’un poste de direction de haut niveau impliquant la gestion directe des équipes des relations gouvernementales et de la communication.
- Vous serez directement rattaché(e) au directeur pays. Ce poste est basé à Abuja, au Nigéria, et nécessite une présence sur site.
Responsabilités
Stratégie nationale de conduite
- Élaborer une stratégie de relations extérieures (aux niveaux national et régional) et diriger l’exécution de projets complexes, notamment en établissant et en entretenant des relations avec les acteurs clés du secteur agricole tels que les ministères de l’Agriculture, les ONG, les autorités locales, les instituts de recherche et autres, afin de saisir les opportunités et de réduire les risques du programme.
Relations commerciales et partenariats
- Constituer un réseau de donateurs institutionnels, tant au niveau national qu’international, afin de collecter les fonds nécessaires pour soutenir les objectifs de croissance de One Acre Fund Nigeria.
- Conception, élaboration de propositions et définition du périmètre de partenariats potentiels avec des acteurs commerciaux et gouvernementaux afin de renforcer l’impact, l’envergure et la durabilité de One Acre Fund Nigeria.
- Suivi des risques et supervision de la gestion de la santé des relations dans le cadre des partenariats commerciaux existants
Travaux de politique et de renseignement
- Piloter la gestion des risques organisationnels sur les enjeux clés liés aux tendances politiques et réglementaires. Par exemple, assurer la surveillance des élections et conseiller la direction du programme sur la marche à suivre.
- Développer une expertise sur les questions de politique liées à l’agriculture, aux organisations à but non lucratif, aux entreprises sociales et à la microfinance (par exemple, les programmes de subventions, la vulgarisation, l’accès aux marchés, etc.) qui sont pertinentes pour les opérations de One Acre Fund Nigeria, et concevoir des stratégies pour répondre aux opportunités et aux risques futurs.
- Soutenir l’expansion du programme par la gestion des relations avec les autorités compétentes dans les zones d’intervention nouvelles ou ciblées.
Conformité
- Assurer une veille juridique et réglementaire aux niveaux national et étatique, et fournir des rapports de conseil et d’actualisation à la direction.
- Obtenir les permis et licences nécessaires pour nos produits et services, et veiller à ce que le programme soit pleinement conforme aux politiques et réglementations gouvernementales en vigueur.
- Cultiver les relations avec les organismes de réglementation et les contacts gouvernementaux à des fins de collecte d’informations et de résolution de problèmes
- Assurer la liaison avec les services juridiques, d’immigration et financiers de One Acre Fund sur les contrats clés et les questions de conformité, selon les besoins
communications stratégiques
- Assurer la communication externe principale pour One Acre Fund Nigeria
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de relations médias et de relations publiques de One Acre Fund Nigeria, notamment la gestion des relations avec la presse et la formation du personnel.
- Élaborer des supports de communication pour mobiliser les principaux interlocuteurs et les tenir informés de nos activités, notamment des rapports, des notes d’information et la correspondance écrite officielle.
- Encourager la participation aux salons agricoles et autres événements externes
- Collaborer avec les équipes des opérations sur le terrain et de l’innovation pour développer des stratégies et des produits de communication visant à atteindre les objectifs sur le terrain.
- Collaborer étroitement avec les autres équipes internes sur des projets spécifiques, comme par exemple avec l’équipe de développement commercial pour la collecte de fonds, selon les besoins.
Gestion du personnel
- Gérer et coordonner les activités du personnel du département dans toutes nos régions d’intervention. Dispenser des formations sur la planification du travail et la réflexion stratégique, et encadrer l’équipe.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales recherchées. Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :
- Plus de 6 ans d’expérience de travail avec des gouvernements, des institutions politiques ou des organisations de développement, y compris une expérience en matière de gestion de personnel et d’initiatives multipartites.
- Expérience avérée en matière d’analyse des politiques, des législations et des cadres réglementaires afin de générer des informations exploitables et des recommandations stratégiques.
- Succès avéré dans le développement et la gestion de partenariats public-privé pluriannuels, de la conception à la mise en œuvre.
- Licence requise ; maîtrise préférée en politiques publiques, sciences politiques, administration publique, droit, développement international ou commerce.
- Solides connaissances techniques en matière de relations avec les pouvoirs publics, de gestion de la conformité et de développement de partenariats.
- L’anglais est requis ; la maîtrise du haoussa est un atout.
