Dans le but de mener à bien sa mission de mise en œuvre de la politique pharmaceutique nationale, l’Agence béninoise du médicament et des autres produits de santé (ABMed) envisage de procéder à un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel à candidatures.
POSTES A POURVOIR
- Pharmaciens diplômés d’Etat (05).
- Spécialiste en contrôle des marchés publics (01).
- Auditeur interne (01).
- Conducteurs de véhicules administratifs (03).
- Médecins Vétérinaires (02).
- Assistant en gestion des ressources humaines (01).
CONDITIONS GENERALES
- Être de nationalité béninoise ;
- avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
- avoir une très bonne capacité d’adaptation et être capable de travailler en équipe ;
- être dynamique et intègre ;
- être immédiatement disponible ;
- avoir une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
- avoir une capacité d’adaptation aux situations nouvelles ;
- avoir le sens de l’écoute et une aisance relationnelle ;
- être discret et impartial par rapport aux documents et informations collectées ;
- être rigoureux, avoir l’esprit de synthèse, avoir l’esprit d’initiative pour analyser les données ;
- être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
- avoir une bonne connaissance du sous-secteur pharmaceutique serait un atout.
CONDITIONS PARTICULIERES D’ACCES AUX POSTES
Les conditions particulières d’accès aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci-joint : Appel à Candidatures pour le recrutement de ressources humaines complémentaires.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne désireuse de postuler à l’un des postes devra déposer un dossier de candidature composé des pièces ci-après :
- une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ABMed et précisant le poste choisi ;
- une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
- une copie du certificat de nationalité ;
- une copie légalisée des diplômes ou des certificats requis pour le poste choisi ;
- une copie légalisée de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
- une copie légalisée des attestations de travail indiquant les responsabilités assumées par le candidat ; – un curriculum vitae détaillé ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
DELAI ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du service public par le lien « https://service-public.bj/public/services/service/PS01487« .
Les dossiers de candidature doivent être impérativement soumis en ligne pendant la période allant du 4 juillet à 00 heure au 18 juillet 2025 à minuit, date de fermeture du site pour le dépôt.
Durant cette période, les candidats ne peuvent pas modifier leurs dossiers une fois soumis.
MODE DE SELECTION
La sélection se fera en deux étapes qui sont :
- la présélection des candidats sur étude des dossiers déposés ;
- un entretien oral devant un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à l’entretien devant un jury.
Important :
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à porter leurs préoccupations dans le menu « Opportunité » de la plateforme https://abmed.bj/opportunCandidat ou à se rapprocher du secrétariat de l’Agence béninoise du Médicament et des autres produits de santé, ou de contacter les numéros suivants : +229 01 64 85 83/ 01 51 20 98 15.
Les diplômes de tous les candidats déclarés admis à l’issue de la sélection, seront soumis à une vérification d’authenticité.
