Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies. En tant qu’agence onusienne de premier plan dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Assistant Ingénieur Consultant
Les principales activités de l’OIM au Tchad et en particulier au nord et à l’Est du pays sont liées à la stabilisation et au développement durable. L’OIM est impliquée dans la réinstallation des personnes déplacées, et participe à la réponse humanitaire coordonnée dans le contexte des dispositions inter-agences dans ce domaine. Elle fournit également des services dans les situations d’urgence ou de post-crise et d’autres, le cas échéant, pour les besoins des migrants, contribuant ainsi à leur protection.
Département / Unité organisationnelle auquel le consultant contribue
Sous la supervision générale du chargé de projet et de l’ingénieur terrain (National Officer) le Consultant ingénieur assistant est chargé de coordination et de suivre la mise en œuvre de toutes les activités relatives à la composante de constructions dans sa zone d’affectation.
Responsabilités
Tâches à exécuter dans le cadre du présent contrat
- Fournir un soutien technique à l’équipe du programme pour toutes les activités du cycle de vie de la construction, de l’évaluation, de la conception, de l’appel d’offres, de la construction jusqu’à la période de garantie.
- Préparateur des documents techniques comprenant des dessins, des spécifications, des certificats, etc. conformément aux normes d’ingénierie.
- Faire le suivi-évaluation des travaux pendant la construction et/ou réhabilitation ;
- Établir des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des travaux ;
- Sensibiliser les prestataires de service à l’utilisation de la main d’œuvre locale en collaboration avec les autorités locales ;
- Suivi de la préparation des travaux aux fins de garantir leur conformité avec les documents d’adjudication, les plans de détails, les cahiers des charges suivant les règles de l’art ;
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux de construction ;
- Anciens bénéficiaires sur leur participation à la maintenance des infrastructures construites ;
- Faire le suivi et mise en application des mesures de sauvegarde environnementale et sociale ;
- Exécuter toute autre tâche demandée.
Qualifications
Éducation
- Diplôme d’études secondaires avec cinq années d’expérience pertinente; ouais,
- Licence (Bac +5) en génie civil ou en génie architectural ou dans des domaines connexes d’un établissement universitaire accrédité avec trois années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
- Une expérience professionnelle dans la conception et le suivi des travaux publics et constructions ;
- Une expérience de travail direct avec les communautés et en étroite consultation et coordination avec les autorités locales ;
- Une bonne connaissance des zones d’intervention du projet est un avantage ;
- Une expérience professionnelle antérieure auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un environnement multiculturel est un avantage
Compétences
- Maîtrise d’AutoCAD requise
- Maîtrise de MS Office requise
- Connaissance des codes du bâtiment, des directives d’urbanisme, des directives de construction, des normes et des indicateurs
- Connaissance de la conception technique, de l’arpentage, du suivi et de la supervision de projets de construction, des processus d’approvisionnement et de la gestion de projets de construction
- Engagement communautaire et liaison avec les autorités.
Langues
- La langue française est requise pour ce poste et l’anglais recommandé.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Compétences requises
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces trois valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Encourager la diversité et l’inclusion.
- Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
- Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
- Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, permet aux gens de se sentir en sécurité, respectés et traités équitablement.
Assistant en technologies de l’information et de la communication (RMU) – Nigéria
