Mission et objectifs
Le Programme des Nations Unies pour les Etablissements Humains (UN-Habitat) a pour mandat de promouvoir des établissements durables en respectant les équilibres sociaux et environnementaux, afin de fournir un habitat adéquat À tous. UN-Habitat appuie aussi le développement de politiques foncières pour un développement générateur d'opportunités socio-économiques dans le respect des principes environnementaux et des droits humains.
Depuis 2009, UN-Habitat exécute en RDC un Programme Foncier portant sur la promotion des mécanismes alternatifs pour la prévention et la résolution pacifique des conflits fonciers afin de contribuer À la stabilisation des zones affectées par les conflits armés, notamment les provinces de Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri et Equateur. Les actions menées au niveau local avec une approche participative et inclusive ont contribué À jeter les bases pour une gestion de la terre À l’Est de la RDC pacifique, responsable et durable.
Pour la période 2013-2017, la stratégie de UN-Habitat encourage une approche « faire-faire » en étroite coopération avec ses partenaires pour répondre À l’objectif global de contribuer À la promotion d’une gouvernance foncière en RDC vecteur de paix et de stabilité, et propice pour la relance socio-économique. Les objectifs spécifiques attendus sont :
Renforcer les mécanismes de coordination pour la résolution des conflits fonciers.
Etablir des conditions favorables pour la réintégration en matière foncière et de l’habitat.
Appuyer les efforts du gouvernement pour une Réforme Foncière inclusive et participative.
Contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’Administration foncière
Renforcer les capacités des acteurs de la société civile et des organisations locales pour une meilleure contribution à la réforme foncière et aux recherches de solution.
Mettre en œuvre des expériences pilotes de sécurisation foncière en milieu rural pour la protection des droits fonciers des vulnérables dont les femmes.
Contexte
Dans le cadre de l’initiative CAFI, ONU-HABITAT exécute le programme d’appui à la mise en œuvre de la réforme foncière pour la sécurisation des investissements verts, la gestion durable des forêts et la paix sociale en République Démocratique du Congo. Ce programme contribuera à améliorer la sécurisation foncière des communautés locales et des peuples autochtones pygmées. Il s’agira plus particulièrement des femmes rurales, des personnes vulnérables, des acteurs privés investissant dans l’agriculture et la foresterie. Il se déroulera dans un contexte de soutien à l’atténuation du changement climatique basée sur les évidences.
Pour y parvenir durablement, le programme vulgarisera la politique foncière et la loi foncière révisée en 2025 ; il facilitera la formalisation du Système d’Information Foncière (SIF) décentralisé en intégrant des spécificités géoculturelles et les coutumes locales afin de mieux garantir le principe de consentement libre éclairé et préalable. A cet effet, le programme entend renforcer le dispositif de coordination et de dialogue multi-scalaire dans les zones à PIREDD entre les acteurs du secteur foncier, forestier, agricole voire du minier. Cette démarche permettra de standardiser les approches et procédures de sécurisation foncière, les mécanismes de cartographie participative des terres et des affectations optimales des usages du sol selon les orientations de l’aménagement du territoire. Les outils standardisés contribueront aussi à la sécurisation des droits fonciers des communautés locales ainsi qu’à l’appui au PIREDD sur la même thématique, à savoir la sécurisation des droits fonciers locaux. Un autre aspect important du programme est la revue légale des concessions foncières pour vérifier leur conformité aux conditions de maintien des droits des concessionnaires.
Pour appuyer la mise en œuvre du programme et accompagner ses activités sur le terrain, ONU HABTAT cherche à recruter un/e mobilisateur communautaire et chargé de cartographie participative qui va appuyer les partenaires dans la mise en œuvre des activités au niveau des provinces pilotes et contribuer à la mobilisation des acteurs locaux pour leur implication dans lesdites activités.
Description de la tâche
Sous la supervision du chargé de Programme du PARF2 et la coordination générale du chef de bureau d’ONU-Habitat, le mobilisateur communautaire et chargé de cartographie participative aura, entre autres, pour responsabilités clés de :
• Appuyer l’organisation des réunions de sensibilisation et de mobilisation communautaire (villages, quartiers) sur les objectifs du projet et le processus de cartographie participative des terres des communautés locales.
• Appuyer le processus de la délimitation participative des parcelles et des limites communautaires avec les détenteurs de droits, les voisins et les autorités locales à l’aide des outils pertinents (GPS).
• Assister le chargé de Programme ainsi que les équipes déployées dans le activités de constatation des droits fonciers individuels et collectifs des différents ayants-droits, ainsi que les modes d’utilisation des terres, à travers des entretiens et/ou des focus groups.
• Assister le Chargé de programme dans les activités visant à promouvoir la représentation équitable des femmes, des jeunes, des peuples autochtones et autres groupes vulnérables dans tous les processus.
• Assister le chargé de programme dans les activités de mobilisation et coordination des différents acteurs de terrain, y compris la communauté locale, la Coordination provinciale de la CONAREF, les projets intervenant sur le foncier, notamment le PIREDD, et le programme.
• Participer aux réunions de coordination avec le chargé de programme et les autres membres de l’équipes.
• Assurer toute autre tâche confiée par le chargé de programme dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
Aucune expérience requise
Nationalité
Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
1 an
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis Lingala, Niveau: Native language, Souhaitable
Niveau de formation requis
Secondary education
Compétences et valeurs
- Forte intégrité, impartialité et compétences en travail d’équipe.
- Capacité à vivre et travailler dans des conditions rudimentaires en milieu rural.
- Respect strict des protocoles d’éthique, de genre et de protection des données.
Compétences et expérience
- Expérience avérée en animation communautaire participative et techniques de facilitation.
- Excellente maîtrise du Français et de la langue locale de la zone de déploiement.
- Forte intégrité, impartialité et compétences en travail d’équipe.
- Capacité à vivre et travailler dans des conditions rudimentaires en milieu rural.
- Respect strict des protocoles d’éthique, de genre et de protection des données.
