FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales.
Intitulé du poste : Assistant(e) technique en nutrition – PCMA
Lieu : Ngala, État de Borno
Superviseur : Agent technique, Santé et Nutrition
Description du projet :
Le nord-est du Nigéria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante, avec un grand nombre de personnes déplacées internes (PDI) ayant besoin d’une aide d’urgence. Ces PDI vivent au sein des communautés d’accueil, sans accès aux moyens de subsistance ni aux ressources, ce qui entraîne des niveaux sans précédent de malnutrition et d’insécurité alimentaire. FHI 360 travaille au Nigéria depuis plus de 30 ans et étend désormais ses activités dans l’État de Borno pour répondre à cette crise.
FHI 360 élargit son expertise en répondant à cette crise humanitaire par la mise en œuvre d’interventions nutritionnelles essentielles qui sauvent des vies.
Fonction de base :
Ce poste consiste à prendre en charge la malnutrition aiguë sévère (MAS), avec ou sans complications, à assurer la réhabilitation nutritionnelle des patients hospitalisés pour MAS et à prévenir toute aggravation de leur état grâce à l’administration d’aliments thérapeutiques et de médicaments courants et spécialisés. Le/la titulaire supervisera les conseils en santé et nutrition, ainsi que le renforcement des capacités des assistants du programme de prise en charge de la malnutrition aiguë sévère (PCMAS).
Fonctions et responsabilités :
- Mener des activités de sensibilisation communautaire, dépistage du périmètre brachial/recherche active de cas de malnutrition chez les enfants de moins de 5 ans.
- Fourniture de services de traitement ambulatoire dans les communautés cibles et les camps de personnes déplacées. Suivi des personnes n’ayant pas respecté leur traitement, visites de suivi et diffusion des messages clés sur le site du programme de traitement ambulatoire.
- Superviser l’identification rapide des complications, des patients ne répondant pas au traitement et les orientations bidirectionnelles vers le centre de stabilisation (CS) selon des critères établis.
- Élaborer un plan de travail pour la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA), établir les tendances de la malnutrition à partir des admissions, réaliser un audit de mortalité au centre de traitement ambulatoire.
- Apporter un soutien à l’unité de suivi et d’évaluation lors des évaluations et des discussions de groupe, y compris la préparation et la soumission de rapports en temps opportun.
- Appuyer l’unité de suivi et d’évaluation lors des évaluations et des groupes de discussion, notamment en préparant et en soumettant des rapports dans les délais impartis. Assurer une documentation adéquate des services et suivre en continu les indicateurs de performance et de résultats du programme de traitement ambulatoire.
- Soutenir une prise en charge efficace des enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère et présentant des complications au Centre de stabilisation
- Garantir un diagnostic clinique correct, des bilans de santé complets et un traitement approprié conformément aux protocoles des patients pendant leur participation au programme.
- S’assurer que tous les critères sont respectés et compris, y compris l’admission, la sortie et le transfert vers et depuis le centre de traitement ambulatoire/de stabilisation (CT).
- Effectuer la visite quotidienne des patients et élaborer un planning de garde de 24 heures pour l’assistant CMAM-SC.
- Effectuer un inventaire physique hebdomadaire et mensuel de toutes les fournitures nutritionnelles afin de garantir l’exactitude des niveaux de stock, assurer la disponibilité adéquate de toutes les fournitures médicales et alimentaires et veiller à ce que les stocks soient prépositionnés comme prévu en concertation avec le service logistique.
- Superviser la préparation de lait et d’aliments thérapeutiques sûrs pour les enfants atteints de malnutrition aiguë sévère admis et leurs aidants respectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec les assistants CMAM du SC pour s’assurer que tous les protocoles sont compris et acceptés et que les références appropriées sont effectuées vers et depuis le programme thérapeutique ambulatoire (OTP).
- Assurer des bilans de santé complets, la vérification des constantes vitales, l’administration fréquente des médicaments et des aliments, ainsi que les traitements conformément aux protocoles.
- Rendre compte des progrès réalisés et de tout problème rencontré dans les meilleurs délais.
- Répondre aux demandes de renseignements concernant les aspects techniques de l’admission et de la sortie du programme, chaque fois que cela s’avère nécessaire.
- Mettre à jour les formulaires et dossiers des patients, y compris la fiche de parcours de soins critiques (CCP) et les fiches de suivi OTP, afin d’assurer leur exhaustivité, leur exactitude et leur cohérence, et de suivre les progrès du patient.
- Fournir aux bénéficiaires des messages clés en matière de santé et d’éducation, conformément au protocole et aux directives.
- Compiler les données statistiques (admissions, abandons, guérisons, absences, décès) et rédiger un rapport sur les activités
- Le titulaire du poste apportera son soutien au programme SMART (Standardized Monitoring and Assessment of Relief and Transition), au programme SQUEAC (Semi-Quantitative Evaluation of Access and Coverage) et à d’autres enquêtes nutritionnelles au niveau des collectivités locales.
- Autres tâches assignées.
Responsabilités supplémentaires :
- Cette description de poste n’est pas exhaustive et l’employé devra également effectuer d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable de la communication et du compte rendu des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique qui lui sera assignée.
- Signalez à HNS tout problème professionnel rencontré.
Connaissances, compétences et qualités :
- La capacité et la volonté de résider dans la zone d’administration locale sont requises.
- Capacité et volonté de faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme les longs trajets à pied jusqu’au centre de stabilisation.
- Excellentes compétences orales et écrites en langue locale et en anglais.
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
- Une expérience antérieure en milieu clinique est un atout.
- Capacité à préparer des rapports de programme hebdomadaires et mensuels.
- Faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans la mise en œuvre du travail quotidien
Qualifications et exigences :
- Licence en sciences infirmières avec 1 à 3 ans d’expérience après le NYSC.
- Diplôme de médecine (MBBS) avec 1 an d’expérience post-NYSC.
- Une expérience au sein d’une organisation humanitaire est souhaitable.
