Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C’est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.
A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive.
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) recrute :
MAGASINIER H/F basé à Goma
Contexte et mission :
Mission principale
Assister le superviseur Services Généraux dans la gestion des stocks (réception, entreposage et livraison aux divers projets ou autres services de fournitures, produits alimentaires, pièces détachées, outils, équipements et autres matériels logistiques), conformément aux instructions du supérieur hiérarchique et aux normes HI, afin d’assurer le bon fonctionnement général des activités HI.
Responsabilités :
- Lors de la réception des marchandises, vérifier le nombre de colis contre le manifeste de chargement, vérifier l’emballage et les cartons et informer le supérieur hiérarchique de tous problèmes (biens manquants ou endommagés, etc.)
- Immédiatement après la réception des marchandises, mettre à jour les fiches de stock et/ou créer des fiches de stock pour tous les articles en stock
- Veuillez au bon état des espaces de stockage a sa base d’affectation (ordre, propreté, aération, luminosité, sécurité etc…)
- Préparer les commandes dans les temps avant d’envoyer les marchandises sur terrain et assurer la bonne qualité du matériel d’emballage.
- Veiller à ce que tous les articles soient bien organisés et correctement stockés, bien protégés, entièrement identifiés et facilement accessibles (propreté, sécurité, accès, etc.)
- Contrôler particulièrement les numéros de marchandises « sensibles » y inclus les lots, dates d’expiration, emballages et conditions particulières d’entreposage.
- Aider le responsable hiérarchique à la préparation du rapport sur l’état des stocks.
- En collaboration avec le responsable hiérarchique, procéder à un comptage physique des stocks conformément à la fréquence définie précédemment.
- Informer immédiatement le responsable hiérarchique de tous les problèmes survenus dans le cadre du travail, notamment en matière de dommages, pertes, tentatives d’effraction ou de vol dans l’entrepôt
- Responsable du suivi de la température de l’entrepôt et d’assurer que les articles de la chaîne du froid soient stockés à une température adéquate
- S’assurer que tout mouvement de stock est bien enregistré
- Proposer une commande de réapprovisionnement trimestriel de stock a son superviseur en anticipant toute rupture de stock et surstock
- En collaboration direct avec son superviseur hiérarchique Maintenir a Jour tous les documents de Gestion de stock internes a HI, en dur et en électronique
- Être apte à participer aux chargements et/ou déchargements des marchandises
- Être flexible dans ses horaires face aux urgences et prêt a assumer toute autre tâche jugée utile par sa hiérarchie
- Savoir prioriser ses taches, respecter les délais requis et bien vérifier la qualité et quantité des marchandises
Profil recherché :
Diplôme/Expérience :
- Diplôme de Graduat en développement rural, sciences sociales, ou autres en lien avec le poste ;
- Minimum, Savoir lire et écrire, de préférence avoir fait l’école secondaire.
- Connaissance des Mathématiques de base et utilisation des appareils de mesure indispensables.
- Connaissances en informatique bureautique (Word, Excel, Outlook)
Formation et expériences requises :
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que Magasinier ou équivalent avec les ONG Is ;
- Expérience du contexte humanitaire dans les urgences et connaissance de l’une des langues locales parlés dans la zone d’intervention.
- Maitrise de l’outil informatique,
Qualités personnelles :
- Avoir un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Savoir prendre des initiatives
- Capacité à s’adapter et être flexible
- Avoir le sens de relation et de la diplomatie
- Avoir une très bonne expression orale et écrite
- Gestion du stress
- Avoir le sens de la rigueur
- Faire preuve d’intégrité
- Sens de l’humour
- Adhésion aux principes de HI
- Souplesse de comportement
- Résultats et sens de la qualité
- Travail d’équipe et coopération
