Strømme Foundation est une ONG de développement fondée sur les droits humains, qui œuvre pour une vision d’un monde sans pauvreté.
Objectif du poste
Nous recherchons actuellement un·e Directeur·trice Pays de Strømme Foundation au Burkina Faso. Le/la Directeur·trice Pays a la responsabilité globale du développement, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes du pays, en ligne avec le Plan stratégique de Strømme Foundation. Le/la Directeur·trice Pays est le/la représentant·e résident·e de Strømme Foundation au Burkina Faso.
En tant que leader dans ce rôle, Le/la Directeur·trice Pays doit savoir identifier les opportunités et établir de solides partenariats avec les parties prenantes externes, penser stratégiquement et travailler de manière déterminée, tout en étant capable d’inspirer et de motiver son équipe pays. Le leadership au sein de Strømme Foundation doit être fondé sur les valeurs et la confiance. Le/la Directeur·trice Pays doit être capable de créer une équipe engagée, de bâtir la confiance et un sens du but commun, de favoriser la transparence et le partage d’informations, et d’autonomiser celles et ceux qui sont les plus proches des enjeux afin qu’ils puissent prendre des décisions eux-mêmes.
Le/la Directeur·trice Pays doit être de nationalité burkinabè.
La durée du mandat est de 2 ans, avec possibilité de renouvellement.
Le bureau pays de Strømme Foundation est situé à Ouagadougou.
Nous encourageons toute personne éligible à postuler.
Responsabilités
• Diriger le développement et la mise en œuvre des stratégies et programmes de l’organisation de manière professionnelle.
• Assurer la gestion des ressources allouées au bureau pays du Burkina Faso, et veiller à ce que les décisions soient conformes aux politiques et procédures de Strømme Foundation.
• Diriger le travail opérationnel en vue d’atteindre les objectifs du bureau pays et de l’organisation.
• Veiller au respect global des exigences légales et fiscales du pays.
• Être un·e ambassadeur·drice visible et engagé·e de Strømme Foundation, et représenter l’organisation lors d’événements nationaux, y compris les interactions avec les médias.
• Développer et gérer les relations avec les parties prenantes (gouvernement, secteur privé, bailleurs, autres acteurs) et représenter les positions et intérêts de la Fondation dans le pays.
• Être un·e leader qui pratique un leadership fondé sur la confiance et qui motive l’équipe pays.
• Faire partie de l’équipe de direction mondiale de Strømme Foundation.
Qualifications requises
• Master en socio- économie ou en développement pertinent ou formation supérieure équivalente.
• 7 années d’expérience minimum dans le domaine du développement, idéalement au sein d’ONG internationales.
• Bonnes compétences en leadership.
• 5 années d’expérience minimum en gestion.
• Compréhension de l’approche de Strømme Foundation en matière d’aide au développement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
Qualités personnelles
Le/La candidat(e) doit :
• Être motivé·e par notre mission de lutte contre la pauvreté.
• Être un·e bon·ne bâtisseur·euse de relations et favorisez la collaboration au sein de l’organisation.
• Être autonome et capable de travailler de manière structurée et ciblée dans un environnement parfois dynamique et exigeant.
• Avoir l’esprit d’analyse et raisonner de manière stratégique.
• Être sensible aux contextes culturels, avec une expérience de travail dans un environnement multiculturel, et être prêt·e à contribuer à la construction d’une organisation unifiée au-delà des frontières et des bureaux.
Lignes hiérarchiques
Le/la Directeur·trice Pays rendra compte au Secrétaire général et sera responsable de la gestion de l’équipe pays.
Procédures de candidature
Tous les candidats qualifiés et intéressés qui remplissent les critères doivent soumettre leur candidature écrite et leur CV en anglais au plus tard le 30/04/2026, via la plateforme Visma Recruit.
Le recrutement se fera sur sélection de dossier suivi d’un entretien.
Seul(e)s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s.
