Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient.
L’Agence française de développement (AFD) recrute :
POSTE 1 : CHARGE-E DE FORMATION PROFESSIONNELLE- H/F – RDC
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle de l’agence et en appui aux Responsables d’Equipe Projets exploités au siège, vous assurez le suivi des projets opérationnels dans le secteur de la formation professionnelle.
Principales missions
– Suivi de la bonne exécution technique et financière des projets dans le secteur de la formation professionnelle (4 projets en cours dont 1 projet délégué à l’agence belge ENABEL pour sa mise en oeuvre; et comprend des financements sur fonds délégués européens)
– Contribution au dialogue sectoriel et aux relations avec l’Ambassade, les autres bailleurs et les autorités nationales, principalement l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) avec qui l’AFD coopère depuis 13 ans.
– Favoriser la bonne clôture des projets
– Soutenir l’instruction des nouveaux concours financiers.
Principales activités
En lien avec le Responsable de Pôle et le Responsable d’equpe Prohjet (basé au Siège) :
1. Participer à l’animation, au développement et au suivi des activités opérationnelles du portefeuille Formation Professionnelle :
– Participer à l’identification, à l’instruction et à la formalisation des projets du portefeuille ;
– Assurer le suivi en exécution des projets (contrôles de premier niveau sur le processus de passation des marchés, versements, analyse technique et financière des dossiers, mise à jour et suivi des dossiers de reporting à destination de la direction régionale et du siège) ;
– Organisateur et accompagner les missions de supervision de l’agence de Kinshasa et des Responsables Equipe Projet et assister aux réunions techniques et restitutions de missions.
2. Contribuer à la production intellectuelle de l’agence et à l’animation du dialogue sectoriel :
– Assurer une veille sectorielle et une mise à jour des notes sectorielles ;
– Animer et contribuer au dialogue sur les sujets d’égalité F/H et genre.
– Participer à l’animation du dialogue sectoriel, aux groupes sectoriels des partenaires locaux et du gouvernement ;
– Contribuer à la réflexion stratégique de l’agence dans les secteurs de la formation professionnelle (capitalisation des expériences passées, des expériences des autres partenaires, …) ;
– Etablir et entretenir des contacts avec les partenaires sectoriels locaux de l’agence (autorités locales, ambassade de France, bailleurs, contreparties, ONG, …)
– Représenter le Groupe AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles.
3. Participant :
– aux actions de communication de l’agence, préparation des actions de communication interne / externe de l’agence, et/ou en lien avec l’Ambassade de France
– à diverses activités transversales de l’agence, en fonction des besoins.
4. Assurer l’intérim du chargé de mission Éducation lorsqu’il s’absente.
Arrivée attendue au plus tard le 1er juin 2026.
Qui recherchons-nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation (sectorielle, géographique…) en lien avec le portefeuille de projets confiés.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
Le permis meilleur est nécessaire pour cette destination.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une langue locale sera également un atout.
VIA – LE CAIRE – CHARGE-E DE PROJETS EDUCATION SOCIETE CIVILE – H/F
