L’IFC, membre du Groupe de la banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de mobiliser le potentiel du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable.
la banque mondiale recrute un Consultant en ET
L’objectif principal de NiGIL est que les données probantes sur les mesures efficaces pour l’autonomisation économique des femmes soient utilisées dans l’élaboration des politiques publiques au Nigéria.
Pour atteindre cet objectif, il est essentiel que les décideurs politiques, à tous les niveaux, s’engagent rapidement et efficacement. Ils jouent un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des changements transformateurs nécessaires pour accélérer l’autonomisation économique des femmes.
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un(e) économiste dynamique et orienté(e) résultats, passionné(e) par l’autonomisation des femmes, pour rejoindre notre équipe et appuyer nos travaux de production de connaissances par le biais d’évaluations d’impact et d’autres analyses, ainsi que notre dialogue avec les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux dans le domaine de l’autonomisation des femmes au Nigéria.
Le poste est basé à Abuja. Le/la consultant(e) à long terme travaillera sous la supervision de l’économiste principal(e) du Laboratoire d’innovation pour l’égalité des sexes en Afrique et responsable du programme Nigéria. Ses principales responsabilités seront les suivantes :
Diriger la conception et la mise en œuvre d’évaluations d’impact sélectionnées et d’autres analyses :
- Collaborer avec les équipes de projet, notamment les équipes gouvernementales et les équipes de pays et de projet de la Banque mondiale au Nigéria, afin d’identifier et de développer des interventions évolutives et novatrices qui s’attaquent aux principaux obstacles à la productivité des femmes.
- En collaboration avec les opérations gouvernementales et de la Banque mondiale, produire des données probantes rigoureuses pour déterminer ce qui fonctionne à grande échelle pour autonomiser économiquement les femmes, en concevant et en mettant en œuvre des évaluations d’impact de ces interventions novatrices, ainsi que d’autres travaux analytiques rigoureux, le cas échéant.
- Apporter un soutien aux évaluations d’impact des interventions en cours, notamment en concevant des enquêtes de référence et de suivi, en effectuant l’analyse des données et en rédigeant les rapports pertinents.
- Constituer et gérer des équipes composées de chercheurs externes, de collaborateurs gouvernementaux et d’ONG, de personnel de terrain, d’analystes de données et d’équipes d’enquête.
- Préparer les plans de travail, les budgets, etc.
- Organiser et dispenser des formations de remise à niveau sur l’évaluation d’impact à l’intention du personnel du projet et des partenaires de mise en œuvre, des organisations locales et des principales parties prenantes, conformément aux objectifs des projets.
Collaborer avec les partenaires gouvernementaux et les équipes de projet de la Banque mondiale pour présenter et utiliser des données probantes afin d’élaborer des politiques plus efficaces en matière d’autonomisation économique des femmes (valorisation de la recherche) au Nigéria.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de valorisation de la recherche basée à Washington, les économistes en charge des travaux sur le Nigéria, afin d’aider le gouvernement et les partenaires au développement à utiliser efficacement les données probantes produites par le GIL au Nigéria et sur le reste du continent.
Identifier les principales opportunités d’influence sur les politiques et les programmes et mobiliser les ressources nécessaires pour fournir des conseils stratégiques et un renforcement des capacités opportuns et ciblés, pour une plus grande efficacité. Les tâches comprennent, sans s’y limiter :
- Organiser des ateliers de renforcement des capacités et des réunions de concertation politique avec les partenaires gouvernementaux et les autres parties prenantes.
- Interagissez directement avec les décideurs politiques de niveau intermédiaire pour partager les données probantes pertinentes.
- Appuyer l’élaboration et la révision des plans d’action avec les parties prenantes et les partenaires.
- Appuyer les échanges avec les partenaires et les équipes potentielles sur la définition du périmètre de nouvelles études d’évaluation d’impact.
- Réaliser les activités que l’équipe NiGIL demande et délègue raisonnablement afin de faciliter la mise en œuvre du projet et la réalisation des objectifs de NiGIL.
- Contribuer à la production de supports de communication pour la diffusion des connaissances, adaptés aux besoins de divers groupes de décideurs et de parties prenantes clés.
- Coordonner les communications au sein du gouvernement du Nigéria et assurer la liaison avec les décideurs politiques intéressés par les recherches de GIL en organisant des présentations et en recherchant des opportunités d’assistance technique pour étendre ce qui fonctionne.
- Contribuer à la création de nouveaux partenariats autour de la production et de l’utilisation de données probantes, entre le Nigeria GIL, les équipes de travail de CMU, les collaborateurs externes, les milieux universitaires, les ONG et le gouvernement.
- Contribuer à la conception et à la logistique des grands événements de communication, y compris les ateliers de partage des résultats du diagnostic de genre.
- Assurer la liaison et interagir efficacement avec un vaste réseau de contacts, à des niveaux hiérarchiques élevés, et répondre efficacement aux demandes de renseignements et aux situations diverses qui exigent du tact et des compétences pragmatiques en matière de résolution de problèmes.
- Fournir des réponses orales et écrites aux questions des partenaires concernant le travail du Laboratoire d’innovation sur le genre au Nigéria.
- Contribuer aux discussions et aux décisions de l’équipe concernant la stratégie globale et la mise en œuvre des activités de NiGIL.
- Élaboration de points de discussion et de notes de service succinctes à l’intention des hauts fonctionnaires.
- Faciliter la communication entre le Laboratoire d’innovation en matière de genre du Nigéria et ses partenaires, notamment les gouvernements et les organisations non gouvernementales.
- Voyager dans le cadre de l’équipe NiGIL pour soutenir les activités de NiGIL selon les besoins.
- Fournir un appui technique à certaines équipes de travail de la Banque mondiale afin d’améliorer la qualité de la conception, de la mise en œuvre et des interventions visant à répondre aux contraintes des femmes :
- Apporter un soutien au développement des systèmes de suivi et d’évaluation.
- Diriger le pilotage des interventions.
- Fournir un soutien analytique en temps réel pour faciliter la conception et la mise en œuvre des projets.
Apporter un soutien à la préparation des rapports d’avancement destinés à la direction.
Apporter un soutien à l’équipe en matière de suivi et de rapports concernant les fonds fiduciaires et les donateurs.
Apporter un soutien à la rédaction de propositions aux programmes Nigeria GIL et Africa GIL.
Critères de sélection
- Diplôme de maîtrise minimum (doctorat de préférence) dans un domaine pertinent (économie, études du développement, politiques publiques).
- Cinq ans ou plus d’expérience professionnelle et/ou universitaire pertinente en recherche appliquée, genre et évaluation d’impact sont requis.
- Excellentes compétences analytiques et quantitatives, notamment une solide formation en économétrie, ainsi que des connaissances et des compétences analytiques générales en économie.
- Expérience avérée dans le traitement des données économiques et l’utilisation d’outils et de modèles analytiques pour mener des analyses économiques et produire des résultats écrits conviviaux ; compréhension des concepts statistiques sous-jacents.
- Expérience en rédaction et publication d’articles dans des revues académiques à comité de lecture.
- Expérience en rédaction de supports de communication (notes d’orientation, articles de blog, argumentaires, etc.) à partir de recherches et en diffusion créative de publications via les réseaux sociaux, les présentations et les conférences. Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires.
- Expérience en gestion des relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds. Capacité à développer des relations et des partenariats efficaces et productifs.
- Une expérience professionnelle ou d’études dans un ou plusieurs pays d’Afrique subsaharienne est préférable ; un intérêt et/ou des connaissances sur les questions de genre sont un atout.
