Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions qui œuvrent pour l’éradication de l’extrême pauvreté, la promotion d’une prospérité partagée et le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Consultez le site www.worldbank.org .
La vision du Groupe de la Banque mondiale est d’éradiquer l’extrême pauvreté et de promouvoir une prospérité partagée sur une planète vivable. La réalisation de cette vision repose sur une stratégie à trois volets : maximiser l’impact du développement en impliquant les pays clients dans l’identification et la résolution des défis de développement les plus complexes ; promouvoir des partenariats à grande échelle, stratégiquement alignés sur les objectifs ; et mobiliser les ressources, l’expertise et les idées des secteurs public et privé. Cette stratégie s’appuie sur 14 Pôles d’expertise mondiaux (organisés en quatre Groupes d’expertise) et cinq Domaines de solutions transversaux qui, en collaboration avec les régions du Groupe de la Banque mondiale, conçoivent et mettent en œuvre des solutions répondant aux défis de développement les plus urgents des pays clients et permettant ainsi au Groupe de la Banque mondiale d’accomplir sa mission : mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir la prospérité sur une planète vivable.
Le Pôle mondial Agriculture et Alimentation (AGF GP) du Groupe de la Banque mondiale soutient une vision mondiale pour l’agriculture et l’alimentation, avec une agriculture capable de nourrir chaque personne, chaque jour, dans chaque pays, avec une alimentation sûre, nutritive et abordable, et où les créations d’emplois et les gains de revenus dans le système alimentaire sont suffisants pour atteindre les objectifs de réduction de la pauvreté.
L’équipe Agriculture et Alimentation de la région Afrique de l’Ouest et centrale (SAWA1) est rattachée au département Planète de la région AFW, qui regroupe également les équipes Eau, Environnement et Social. Son programme de travail couvre le Cameroun, la République du Congo, la République centrafricaine, la Guinée équatoriale et le Gabon, et est piloté par un responsable de pôle d’expertise. L’objectif principal de l’équipe est de renforcer les systèmes agroalimentaires afin de créer des emplois et de garantir la sécurité alimentaire.
Le candidat retenu sera rattaché à notre responsable de la pratique SAWA1, basé à Abuja, au Nigéria.
Fonctions et responsabilités :
L’économiste agricole aura pour principale responsabilité d’appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail du Programme agroalimentaire (PAA) en République du Congo. Cela comprendra la contribution à la réalisation du programme agricole et alimentaire, les échanges avec les clients internes et externes, ainsi qu’avec les autres partenaires au développement, et une collaboration étroite avec l’équipe du PAA et l’Unité de gestion pays (UGP) au Cameroun.
The Economist va :
- Contribuer à la préparation et à la supervision des opérations menées par SAWA1 en République du Congo et des projets de soutien aux activités liées à l’agriculture et au système alimentaire menés par d’autres partenaires gouvernementaux dans le pays. Garantir la réalisation de ces opérations dans les délais impartis et avec un haut niveau de qualité.
- Contribuer à l’élaboration de produits analytiques et initier et maintenir un engagement et un dialogue de haut niveau avec les principaux homologues gouvernementaux sur les questions stratégiques, politiques et de programmes dans des domaines tels que l’agriculture durable et résiliente au climat, la mise en relation des petits exploitants avec les marchés et le développement de la chaîne de valeur agricole afin d’accélérer le développement d’une agriculture compétitive.
- Diriger ou contribuer au dialogue politique sur les questions de développement agricole et rural et aux interactions avec le client, les partenaires de développement et autres, et alerter la direction (pays et secteur) sur les problèmes nécessitant une attention particulière.
- Représenter la Banque mondiale au sein des instances réunissant les partenaires au développement et le secteur privé. Apporter un soutien, explicite ou implicite, aux activités des partenaires au développement dans le secteur. Le cas échéant, représenter la Banque mondiale et la direction du Groupe de travail sur l’agriculture lors d’événements sectoriels.
- Fournir une assistance technique au gouvernement, selon les besoins, dans des domaines thématiques spécifiques liés à l’agriculture et aux systèmes alimentaires.
- Participer aux réunions de l’équipe nationale et se tenir au courant de l’évolution du secteur agricole dans le pays et identifier tous les problèmes émergents.
- Collaborer avec le personnel des autres pôles d’expertise mondiaux et de l’IFC, tous secteurs confondus, afin d’assurer la cohérence et l’intégration du portefeuille agricole au Congo.
- Appuyer la direction du pôle Agriculture et Alimentation en contribuant aux initiatives de l’entreprise, de la région et de l’unité sur demande et représenter la Banque et le pôle Agriculture et Alimentation lors d’événements publics axés sur le secteur agricole, au besoin, à la demande du responsable du pôle ou du directeur pays.
Critères de sélection
- Un master (ou équivalent) en économie agricole, agroalimentaire, agriculture ou domaine connexe. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’agriculture, de l’économie agricole, de l’agroalimentaire et autres secteurs liés aux systèmes alimentaires.
- Au moins six ans d’expérience dans le domaine du développement agricole.
- Expérience en matière de gestion ou de soutien à la mise en œuvre de projets d’aide au développement. Une expérience avec la Banque mondiale ou d’autres projets financés par des donateurs serait un atout.
- Expérience avérée en matière de dialogue politique avec les clients ;
- Excellentes aptitudes relationnelles, de résolution de problèmes et de travail en équipe, avec la capacité de trouver des solutions équilibrées, pragmatiques et applicables ;
- Capacité à travailler dans divers domaines et au sein d’équipes multidisciplinaires, tout en faisant preuve de diplomatie et de sensibilité aux questions culturelles, politiques et de genre ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, notamment la capacité à présenter des sujets complexes à des publics spécialisés comme à des publics non spécialisés. La maîtrise du français est un atout.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
1. Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment sur nos valeurs et des histoires inspirantes.
