Le chef de service Contrôle de Gestion et Reporting a pour mission principale d’assurer le pilotage de la performance financière de la Banque, à travers la production d’analyses, d’indicateurs de gestion et de rapports fiables permettant à la Direction Générale et au Groupe d’appuyer la prise de décision stratégique.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Élaboration et production des reportings financiers et de gestion

•    Préparer et transmettre les reportings Groupe (ETI) dans les délais fixés ;
•    Élaborer les tableaux de bord de gestion mensuels (P&L, bilans analytiques, indicateurs de performance) ;
•    Produire les analyses de rentabilité par ligne de produit, segment client et centre de coût ;
•    Assurer la cohérence entre les données comptables, analytiques et budgétaires ;
•    Consolider les informations de gestion issues des différentes directions et filiales, et veiller à leur fiabilité ;
•    Mettre à jour et suivre les ratios financiers clés (KPI) pour le management local et régional.

Gestion budgétaire et suivi de la performance

•    Piloter le processus budgétaire annuel (élaboration, coordination, consolidation et validation du budget global) ;
•    Assurer le suivi mensuel de l’exécution budgétaire, l’analyse des écarts et la formulation de recommandations ;
•    Appuyer les directions et agences dans la préparation et le suivi de leurs budgets ;
•    Mettre en place et suivre les plans d’action de performance (efficacité opérationnelle, réduction des coûts, optimisation du revenu net bancaire) ;
•    Accompagner la Direction Générale dans la planification stratégique à moyen terme.

Contrôle interne et conformité des informations de gestion

•    Veiller à la fiabilité des données de reporting transmises au Groupe et aux organes de supervision ;
•    Participer à la mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe relatives au reporting et au contrôle de gestion ;
•    S’assurer du respect des normes et procédures Groupe en matière de reporting financier et de gestion

•    Effectuer des revues analytiques périodiques pour identifier les anomalies et proposer des mesures correctives ;
•    Collaborer étroitement avec le Service Opérations Comptables pour garantir la concordance entre les reportings comptables et analytiques.

Amélioration continue et digitalisation du reporting

•    Contribuer à l’évolution des outils de reporting et de pilotage (SAP, BI, outils Groupe) ;
•    Participer à la modernisation des processus d’analyse et de prévision ;
•    Former et accompagner les utilisateurs internes dans l’utilisation des outils de gestion ;
•    Proposer des indicateurs de performance adaptés à la stratégie d’Ecobank Côte d’Ivoire.

 Profil recherché :

Expérience & Qualifications

•    Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou École de Commerce.
•    Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou financier.
•    Connaissance approfondie du contrôle de gestion bancaire, des normes IFRS, du reporting financier Groupe et des processus budgétaires.

Aptitudes, Capacités et Qualités Personnelles

•    Excellente maîtrise des outils informatiques et de gestion (SAP, Excel avancé, Power point, outils BI, Power BI).
•    Forte rigueur et sens du détail.
•    Solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
•    Esprit d’équipe, leadership et orientation résultats.
•    Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
•    Bonne compréhension du secteur bancaire et des exigences réglementaires.

📍 Poste basé au siège Ecobank au plateau (Abidjan).

Responsable de l’assurance qualité – Ghana