Nous définissons, façonnons et faisons progresser les intérêts et les valeurs du Canada dans un environnement mondial complexe. Nous gérons les relations diplomatiques, faisons la promotion du commerce international et fournissons de l’aide consulaire.
POSTE 1 : Agent(e) principal(e) d’aide internationale
Résumé des fonctions :
Sous la supervision de la Directrice adjointe de l’Analyse, planification et secteur éducation de la section de Développement à l’ambassade du Canada au Sénégal et en étroite consultation avec l’équipe de développement d’Affaires mondiales Canada (AMC) à Ottawa, l’Agent(e) principal(e) d’aide internationale appui toutes les phases de la programmation et de la gestion des projets et programmes, avec une emphase particulière sur le secteur de la gouvernance et de la gestion des finances publiques incluant la gestion de programmes d’appuis budgétaires.
L’Agent(e) principal(e) d’aide internationale participe à l’identification, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets du programme de coopération bilatéral au Sénégal. L’Agent(e) peut également appuyer les programmes canadiens de coopération internationale multilatérale, de partenariat ou humanitaire, le cas échéant.
Il/elle assure la coordination avec d’autres intervenants, y compris le gouvernement, la société civile et d’autres donateurs.
L’Agent(e) principal(e) d’aide internationale représente le gouvernement du Canada lors d’événements, participe au dialogue politique et maintient un réseau de contacts et une base de connaissances à l’appui des programmes de développement canadiens au Sénégal, avec une spécialité dans le secteur de la gouvernance et de la gestion des finances publiques.
Il/elle exerce également d’autres fonctions selon les besoins, comme par exemple : fournir un soutien aux visites officielles et/ou de haut niveau.
Zone de sélection :
Ouvert aux candidat(e)s internes et externes qui sont des résidents légaux ou des citoyens sénégalais, qui remplissent toutes les conditions essentielles énoncées dans cette affiche, et dont les candidatures sont reçues avant la date limite.
Veuillez noter que l’Ambassade du Canada au Sénégal ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil linguistique* et à l’expérience.
Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
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- Diplôme de maîtrise/master d’une université reconnue dans un domaine lié au développement international, économie, finances publiques, OU combinaison d’éducation (licence/diplôme de 1er cycle universitaire) et 10 ans d’expérience dans la gestion et/ou le suivi de projets de coopération internationale.
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Profil linguistique :
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- Maîtrise du français (oral et écrit).
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Expérience :
L’expérience ci-dessous mentionnée peut avoir été accumulée dans le cadre gouvernemental, auprès d’une organisation bilatérale, un ministère, une organisation non gouvernementale, internationale ou multinationale, dans une ambassade ou dans le secteur privé.
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- Minimum de 5 ans d’expérience au cours des dix (10) dernières années dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et/ou l’accompagnement de projets de développement international dans le domaine de la gouvernance et de la gestion des finances publiques.
- Minimum de 5 ans d’expérience au cours des dix (10) dernières années dans les domaines suivants : analyse stratégique, et/ou entretien de réseaux de parties prenantes, et/ou rédaction de rapports et mémos, et/ou de notes d’information et de présentations à l’intention des cadres, et/ou formulation de recommandations et de conseils pour la gestion de projets de développement international.
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EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
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- Du contexte et des enjeux de développement économique et social au Sénégal, en particulier dans le secteur de la gouvernance et la gestion des finances publiques.
- Connaissance des politiques et priorités de l’aide internationale du Canada au Sénégal et des principes de l’efficacité de l’aide.
- Connaissance des outils Microsoft Office (incluant, mais pas exclusivement Excel, Word, Outlook, Power Point).
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Compétences :
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- Capacité d’analyser, de synthétiser et de résumer des informations, de rédiger des rapports et/ou de proposer des actions clés et de faire des recommandations à la haute direction.
- Capacité à composer avec des priorités changeantes et concurrentes ainsi qu’avec des exigences ou des situations imprévisibles.
- Capacité à résoudre les problèmes et proposer des solutions.
- Capacité de communiquer de manière efficace, à l’oral et à l’écrit, de l’information complexe et vulgariser l’information pour la gestion et émettre des recommandations à la gestion, les pairs, les partenaires et les intervenants.
- Capacité à établir des réseaux de contacts professionnels, et de représenter le Canada dans le dialogue politique avec l’ensemble des intervenants.
- Jugement.
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Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
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- Expérience avec les appuis budgétaires.
- Expérience de travail dans une ambassade.
- Expérience dans le secteur de l’éducation et/ou de la formation professionnelle et technique.
- Niveau d’anglais intermédiaire (écrit, lu, parlé).
- Connaissances des médias sociaux (incluant, mais pas exclusivement X/Twitter, Facebook).
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Agent(e) Principal(e), SPED (Service de la Politique Étrangère et de la Diplomatie)
