Avis d’appel à candidature pour le recrutement de personnel qualifié au profit de l’ONG African Parks, Bénin
Référence n01/2025/APN-B/DRO/BUR COT
Candidature recherchée à l’interne et à l’externe
Contexte:
African Parks est une Organisation de conservation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Créée en 2000 en réponse au déclin dramatique des aires protégées en raison d’une mauvaise gestion et d’un manque de financement, African Parcs gère actuellement 22 parcs nationaux et aires protégées dans 12 pays couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République Centrafricaine, au Tchad, en République Démocratique du Congo, au Malawi, en Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, au Soudan du Sud, en Zambie et au Zimbabwe.
African Parks met fortement l’accent sur le développement économique et la réduction de la pauvreté des communautés environnantes afin de garantir que chaque parc soit écologiquement, socialement et financièrement durable à long terme.
Depuis 2017, le Gouvernement béninois a conclu un accord à long terme avec African Parks pour revitaliser, réhabiliter et développer les parcs nationaux de la Pendjari et du W, Bénin. Ces deux parcs forment ensemble une partie importante du Complexe W-Arly-Pendjari (WAP), un paysage transfrontalier d’importance mondiale représentant le plus grand écosystème sauvage intact en Afrique de l’Ouest.
L’objectif ultime est de veiller à ce que ces aires protégées soient gérées dans une approche holistique, en se rassurant qu’elles soient écologiquement, socio politiquement et financièrement durables. Ces trois éléments s’interagissent et ont un impact les uns sur les autres. Par conséquent, tous les trois doivent être pris en compte dans la planification à long terme et dans toutes les prises de décision.
Pour atteindre cet impact souhaité de durabilité à long terme, African Parks met en oeuvre les cinq piliers clés de gestion suivants dans tous les parcs sous sa gestion : (i) Gestion des parcs et infrastructures, (ii) Application de la loi, (iii) Conservation de la biodiversité, (iv) Développement communautaire et (v) Développement commercial et du tourisme. Lorsque ces piliers sont bien implantés, ces aires protégées contribueront non seulement à l’amélioration des services écosystémiques, mais apporteront sécurité et stabilité à ces régions et stimuleront la croissance socio-économique.
Dans le cadre de ses opérations au Bénin, African Parks recrute du personnel qualifié aux postes ci-après:
• UN (1) RESPONSABLE RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT DE TALENTS (H/F)
• UN (1) DIRECTEUR FINANCIER POUR LE PARC NATIONAL DE LA PENDJARI (H/F)
• UN (1) RESPONSABLE SAUVEGARDE, AP BENIN (H/F)
• UN (1) MANAGER DE PROJETS STRATEGIQUES, AP BENIN (H/F)
Voir la description complète et les modalités de candidature dans le fichier rattaché ci-dessous :
Appel à candidature pour le recrutement de personnel qualifié de l’ONG African Parks (04 postes) PDF
