Palladium est une entreprise internationale qui œuvre pour concevoir, développer et avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations du monde entier ; pour élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’électricité et aux infrastructures ; pour bâtir des institutions et des systèmes de marché durables et transformateurs afin de relever les défis mondiaux ; et pour préserver la nature. Nous sommes présents dans plus de 90 pays et employons 4 000 personnes talentueuses, motivées et issues de la diversité, de toutes religions, origines, langues et identités de genre.
Résumé du poste : Le consultant en santé numérique fournit des conseils d’expert sur la conception, l’amélioration, la gestion et l’intégration des systèmes nationaux d’information sanitaire. Il/Elle soutient les initiatives d’interopérabilité, les revues d’architecture numérique, les évaluations de systèmes et l’alignement sur les normes de données de santé. Ce/Cette consultant(e) travaille en étroite collaboration avec le ministère de la Santé local et les partenaires de mise en œuvre afin de garantir des interventions efficaces et durables en matière de systèmes d’information sanitaire.
Localisation : RDC, Burundi, Niger, Côte d’Ivoire
Sous la responsabilité du : Directeur de projet
Principales responsabilités :
- Soutenir les efforts visant à concevoir, configurer et optimiser les plateformes nationales de SIS, notamment le DHIS2, les DME, le LMIS et les services d’échange de données associés, en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les besoins des utilisateurs et les priorités programmatiques pour le VIH, le paludisme, la santé maternelle et infantile (SMI) et les interventions vitales.
- Diriger ou soutenir les évaluations des systèmes au niveau de l’entreprise et les diagnostics de maturité numérique, y compris la documentation de l’architecture actuelle, l’identification des lacunes et la formulation de recommandations d’infrastructure numérique évolutives et durables adaptées au contexte du pays.
- Participer aux groupes de travail techniques (GTT) et aux forums nationaux de coordination, notamment le GTT SIH et le Comité d’interopérabilité. Contribuer activement à la planification, à l’animation et à la documentation des réunions techniques.
- Renforcer les capacités techniques locales et la durabilité en encadrant le personnel du SIS aux niveaux national et régional, en examinant la documentation technique et en contribuant aux efforts de formation ou d’échange entre pairs si nécessaire.
- Conseil en croissance et développement d’entreprise en Afrique francophone à travers des partenariats et du marketing.
- Soutenir les équipes des pays francophones, en mettant l’accent sur l’engagement des clients et des partenaires, en garantissant la conformité, la gestion des risques et l’avancement de stratégies commerciales durables.
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures en informatique de la santé, en informatique ou en santé publique.
- Connaissance approfondie des normes d’interopérabilité (par exemple, HL7 FHIR, OpenHIE, profils IHE) et des principes d’architecture de santé numérique.
- Expérience dans la conduite d’examens d’architecture système, d’évaluations de maturité numérique ou d’analyses du paysage HIS.
- Connaissance des processus de développement logiciel, des méthodologies agiles et de la gestion du cycle de vie des systèmes numériques.
- Expérience avérée de travail avec les ministères de la Santé ou les programmes de santé publique.
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Protection – Nous définissons la protection comme « l’action préventive menée par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri de toute maltraitance. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection renforcé comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable.
Notre entreprise offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique
